奥鹏16春地大《组织行为学(新)》在线作业一参考资料

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地大《组织行为学(新)》在线作业一




一、资料来源（谋学网www.mouxue.com）（共 5 道试题，共 20 分。）

1.  情景领导理论又叫（）。
. 领导特质理论
. 管理方格轮
. 领导归因理论
. 领导生命周期理论
正确资料：
2.  造成组织变革的一般环境因素不包括（）。
. 组织冲突
. 人口特征
. 社会特征
. 政治
正确资料：
3.  组织行为学所谈论的行为主体是（）。
. 组织
. 环境
. 人
. 规范
正确资料：
4.  （）是组织文化的核心要素。
. 组织精神
. 组织形象
. 价值观
. 组织规范
正确资料：
5.  群体的形成与发展的第三阶段是（）。
. 执行阶段
. 震荡阶段
. 中止阶段
. 规范阶段
正确资料：



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二、资料来源（谋学网www.mouxue.com）（共 10 道试题，共 40 分。）

1.  巴斯认为领导有两类，它们分别是（）。
. 民主型领导
. 专制型领导
. 交换型领导性
. 转变型领导
正确资料：
2.  社会影响包括（）。
. 社会促进
. 社会懒惰
. 从众行为
. 冒险倾向
正确资料：
3.  下面是以组织结构为中心的组织变革有（）。
. 确立组织结构的形式
. 调整控制幅度与管理层次
. 加强与外界信息资料的联系
. 变革报酬制度与奖励方式
正确资料：
4.  组织的显结构是指构成组织结构的外在因素的集合，包括（）。
. 职位
. 权力
. 态度
. 气质
正确资料：
5.  现代组织发展技术主要包括（）。
. 人类过程干预技术
. 技术结构干预技术
. 人力资源管理干预技术
. 战略干预技术
正确资料：
6.  （）的观点是强文化是绩效优异企业具有的重要特征。
. 荣格
. 彼得斯
. 麦格雷格
. 沃德曼
正确资料：
7.  通过以下哪些途径可以促进沟通，减少沟通障碍（）。
. 开放的沟通
. 建议性反馈
. 适当自我暴露
. 主动倾听
正确资料：
8.  知觉可以分为（）。
. 自我知觉
. 社会知觉
. 一般知觉
. 特殊知觉
正确资料：
9.  根据环境的需要和战略焦点可把组织文化分为（）。
. 创业文化
. 使命文化
. 家族文化
. 学院文化
正确资料：
10.  按照组织目标，组织可以分为三种类型，它们是（）。
. 营利组织
. 非营利组织
. 公共组织
. 非公共组织
正确资料：



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三、资料来源（谋学网www.mouxue.com）（共 10 道试题，共 40 分。）

1.  韦伯认为任何组织都必须以某种形式的权力为基础，才能实现目标，维持秩序。
. 错误
. 正确
正确资料：
2.  投射是指当知觉者对一个人的某种特征形成印象后，倾向于据此推论该人其他方面的特征。
. 错误
. 正确
正确资料：
3.  管理幅度指从最基层员工到最高层经理所具有的等级数目。
. 错误
. 正确
正确资料：
4.  组织变革可以看成是微观组织行为。
. 错误
. 正确
正确资料：
5.  组织是具有特定目标、资源与结构的封闭系统。
. 错误
. 正确
正确资料：
6.  动机对于员工的绩效来说是唯一的变量
. 错误
. 正确
正确资料：
7.  群体形成的震荡阶段，其主要特征是群体内部冲突不断。
. 错误
. 正确
正确资料：
8.  组织文化是一种价值观系统。
. 错误
. 正确
正确资料：
9.  管理方格模式是一种领导行为理论，是由布莱克和莫顿在俄亥俄州立大学和密歇根大学研究成果的基础上，根据关心生产和关心人的两个维度构建的。
. 错误
. 正确
正确资料：
10.  韦伯是行政管理学派的代表人物。
. 错误
. 正确
正确资料：

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老师告诉我的蛮不错！