谋学网川大《企业管理学1463》16春在线作业2资料

奥鹏在线作业

+ T6 ~% i7 G* g《企业管理学1463》16春在线作业2



+ n% @% V; V$ f# ]' D
一、资料来源（谋学网www.mouxue.com）（共 17 道试题，共 34 分。）

1.  20世纪60年代，美国心理学家亚当斯提出了（ ）
. 公平理论
. 绝对报酬理论
. 强化理论
+ e0 z( r' r% j8 h. 行为修正理论
1 a; f# r5 A0 V3 l( k; U正确资料：
2.  目标管理的中心是（ ）
6 S" I# Q; E* R, P. 个人价值实现
. 组织的成果和成功
1 F) }0 J. @8 U  ^- F* Q% u. 管理手段的科学
. 目标具体
正确资料：
5 B$ O0 f: B7 W3.  通过调查分析，对未来的形式进行判断，为决策提供依据就是（ ）
8 z! C7 l8 o! c  h) C3 I. 计划
- z, p( E$ b' b, q3 P- H5 d) C) ~. 预测
. 决策
" Q! f+ b% X9 S: o' H. 协调
正确资料：
4.  企业首要的功能和责任是（ ）
. 生产商品
5 v# k+ \5 y, U& E' v. 培养人才
. 保护环境
6 m% l+ `" y; i* ]1 @. 缴纳税收
正确资料：
. k4 C3 {* g, L+ P5.  发挥集体作用，满足个人努力无法满足的需要是管理的（ ）
. 任务
& M1 w7 a3 y6 Z4 b$ ?. 目的
. 手段
. 过程
正确资料：
5 I6 `$ v: W5 R2 o8 G7 }6.  在企业决策标准中，以盈余最大化为行为方案的取舍标准是（ ）
. 效率标准
, n7 J% o& O7 w. 相关利益标准
; p# p8 V  N. L6 B6 [/ v' o. 效益标准
. 效果标准
8 f) N$ r3 p8 D! I% M% ^正确资料：
" i/ ~$ Q: q( u7 Z. D; @' v4 \7.  在企业决策中，一个方案只有一种确定结果的方法是（ ）
. 风险型决策
. 非确定型决策
% p" ?# E, `% ^. 保险型决策
. 确定型决策
& V- t( F( q, S, ?" _* |" k" ^正确资料：
: {& ]- |& ]) z+ {& K5 U9 H0 S& x& q8.  劳动关系的协调应属于（ ）
. 企业内部协调
+ d. S5 I( c/ a/ _1 ]9 n* K. 企业外部协调
. 企业与社会的协调
. 企业与企业的协调
. H/ X& q  [# y/ y4 W* b0 s正确资料：
% E, @! v0 ]& v2 G, x+ {9.  PRT称为统筹法，又被称为（ ）
/ C1 C9 A7 u$ h. z7 e. 全面质量管理
; T5 C5 v, N# m& n- \. 全员管理
9 h# r. |7 d  Q$ V" X+ M$ m. 目标管理
. 网络计划技术
正确资料：
10.  企业最基本的激励手段是（ ）
7 s( [& C6 Y4 k+ d3 |  u/ t. 生产目标激励
$ m3 ^5 f7 V1 O" L& }- e( L5 u. 物质利益激励
. c8 e) n) q; o. 企业目标激励
% `% |$ E2 T* o* i- s$ \. 环境目标激励
正确资料：
/ t7 Y& z$ O: ^$ d4 F0 @11.  帮助人们实现其价值是人本管理的（ ）
5 @" F/ d7 L- t. 基础
. 过程
9 L8 n: r- j) w8 F. 实质
' p  Q+ G; I* M3 r( G7 e. 内容
正确资料：
. `8 [1 i2 t* H4 r. i8 }. M12.  在企业众多营运体制中，被称为“规划、目标结构组织”的就是（ ）
. 直线职能制
. 事业部制
+ w! q( V. T7 h" K! F2 y) z. 网络型组织
& M$ _" k9 Q! K  ?2 W: E. 矩阵组织
正确资料：
9 X0 V6 n* W1 r  \0 }: s13.  系统管理模式主张实行（ ）
. 全过程管理
, m2 B8 E& W1 g% ]# g+ U. 全员管理
. 分段管理
. 综合管理
  J, ]; o9 B3 `# x正确资料：
14.  现代企业制度的基本形式是（ ）
" }0 m5 `2 h2 S/ f3 U" d. 合伙制
1 C0 {! z& Z8 t0 ]. f, z. 委托经理制
4 {* y- K8 [1 R2 z. 公司制
* f. U6 K. C  Y. 法人制
1 P' e) v7 L( q  L" {正确资料：
15.  企业管理所依据的标准和法则就是（ ）
. 管理制度
. 管理原理
. 管理规范
. 管理方法
/ E$ t# v! i: V* M+ y5 i" \正确资料：
4 R+ b9 O; l' `16.  专业标准由专业标准化主管机构或专业标准化组织批准发布，其代号为（ ）
4 l) O" Y1 d- Q- g& I. ISO
# S# p$ e# s4 k1 N* I. Z
. G
- Y& p; |& B* u- B3 o. N
正确资料：
17.  弥补预见能力的不足而采用的随机控制的方式应属于（ ）
  M8 I6 o9 [& k  t- J+ k9 D. 事中控制
. 事后控制
. 事前控制
. 全程控制
- G  T: t+ f/ ]8 C5 _正确资料：
7 o3 p' i8 M7 t3 A7 T, W: }
9 \: n- R% s2 i" \/ N' T2 K9 |+ h

8 G" @. H* k' u7 Z( a: G7 t《企业管理学1463》16春在线作业2
. i4 R. T8 [5 i- o6 V, f

# Y+ ~" F# F$ u: S) @. y

( b- u5 F: ?1 x. F3 E二、资料来源（谋学网www.mouxue.com）（共 16 道试题，共 32 分。）

( ^0 k- ?1 w4 q6 q" s9 M$ i1.  现代企业的内外联系按其性质可以分为（ ）
% k- j$ H( m" {+ I" R. 人员联系
1 c8 _5 d, f- ^3 g- U  b. 生产技术联系
. 经济联系
& i9 q; L$ y# C) C9 ?% O" e. 社会文化联系
正确资料：
% x0 j$ j# ]$ V2.  企业活力的具体表现有（ ）
- M4 l2 f6 K: l, x+ a1 H1 d" J. 创新力
. 竞争发展力
. 技术运用力
. 应变力
正确资料：
( D. g  x  k+ v/ [8 I9 r- e3.  企业系统结构应该包括（ ）
" Y. }3 F& @. U7 z& q. 生产要素结构
- z3 z5 b6 K4 _' x5 Q! a5 F. 物质结构
# l2 M1 A+ B$ |( v; _9 r; @. 企业系统要素布局
( w5 u% E0 N6 M3 H5 d8 I. 企业的组织结构
% a  [# z  a/ I% @( t正确资料：
' G: T5 f" _% E: O4.  马斯洛提出的人的“需要层次理论”中，除“自我实现”和“安全”需要外，还应有（ ）
. 成长的需要
8 C# Y3 f! E$ U) U* f. 尊重的需要
6 O+ l5 ~0 m. Y8 t0 i. 生理的需要
. 社交的需要
正确资料：
5.  影响企业货币形式成果的因素包括（ ）
2 ~8 L2 e# H- z" y6 k/ D; ]. 商品价格
. 会款与折扣
, O, U: t# l9 i/ u+ Y* T; }: L; `' {. 销售收入分配
0 d5 x, e2 \; y3 m. 合理纳税
! o( A- L& g) U, k& a# y( B正确资料：
6.  企业管理的特点包括：（ ）
. 盈利性
$ n. K: j  T1 Z4 a. 风险性
6 R! c  [$ ~; ]. 灵活性
. 自主性
正确资料：
7.  企业文化的功能主要有（ ）
! [4 D  M6 [& o+ P5 `8 Q" h. 导向功能
, p. \2 Y4 C9 t& x8 ?5 Y. 宣传功能
. 激励功能
. 凝聚、协调和控制功能
正确资料：
8.  事业部的最终成果应包括（ ）
. 产品数量
. 市场分布
. 销售收入
! s8 [. f- y1 l7 Q" B. d. 利润
正确资料：
3 h6 v5 I, L7 J- k. P9 s. a9.  企业管理控制的基本环节应包括（ ）
. 建立标准
# l* E6 l! o1 `' P1 E, ]. 实施控制
. 监测过程
. 调节干预
正确资料：
# m( ~. C' W: v% U1 |4 R+ v10.  系统管理模式的周期包括（ ）
8 g% ~2 f6 `6 f. 计划
. 执行
. x9 [5 N" V, I. G. 检查
. 修正
* |6 A  k; z6 e" d% M) V9 [正确资料：
11.  按企业资源要素分类，可以分为（ ）
4 _' e6 n' g( B. 资金密集型企业
+ m3 j8 G/ L* N. 劳动密集型企业
4 [, C$ h" z1 p" g$ ~, P& t. 设备密集型企业
. 知识密集型企业
正确资料：
12.  企业岗位培训包括（ ）
/ D( Q0 k2 t2 G$ c9 T0 c# E& F. 在岗培训
. 转岗培训
4 k0 O9 j% O, Y- Q# e. 离岗培训
# N4 L& h% x) ?9 T. S! v1 h. 岗前培训
正确资料：
13.  企业经营的核心问题包括（ ）
. 经营主体
# b% {7 Q  B3 q  q0 s/ N. 经营动机
. 经营环境
6 T5 P* G# T& G* C4 `/ E. 如何经营
8 C4 {( W  ~+ p. w正确资料：
14.  企业实行人本管理的标志有（ ）
. 目标标志
5 {6 S7 |* w4 x+ u6 S. 战略标志
. 工作环境标志
" e% D( P  |4 q  g$ o. 领导作风标志
正确资料：
15.  建设企业文化应该完成的工作有（ ）
9 ~1 O. G; n/ Y  i4 \. 形成机制
8 j+ A1 R( V) ]8 r. 企业文化设计
' q2 v# A# y6 N2 I. 企业文化贯彻
. 企业文化的变革
* f4 V0 {2 W/ S0 W, A正确资料：
0 W2 E4 ~& [, Y# H1 ?$ ]16.  国际上通行的对企业规模的分类是按照（ ）
) K! h7 v3 b% P/ v. 人数
6 @& h( F2 |) b3 s. d. 销售额
) k2 J& {! o4 h! A; U! G$ C: n. 资产规模
. 产品数量
正确资料：
8 C0 B! b7 z3 i5 x

" \7 `/ d* B. _
《企业管理学1463》16春在线作业2
' a+ z2 W& |  F: p- P( l

' k3 S& ^; r5 @! \
1 g8 I* w+ G' g  b
三、资料来源（谋学网www.mouxue.com）（共 17 道试题，共 34 分。）
; N( \* C! ^7 {" G% P  W" ^
1.  外在激励就是通过与工作间接有关但不是工作本身产生激励效果。
- |' p* E% x+ V; w  x! d. 错误
3 \7 t& h; L$ i: |0 U- q5 U/ i. 正确
正确资料：
9 n$ s/ n1 F* p/ Z3 n: K1 N2.  利用投入产出模型分析企业潜力，必须按照投入—转换—产出—保护的分析程序进行。
. 错误
, U, {& J9 V6 {5 @. 正确
8 {$ w# z, r4 }) z4 }  z正确资料：
3.  产品在结构方面的改进不属于技术工艺的创新。
. 错误
. 正确
正确资料：
+ N6 O& P) ]6 a1 b( \0 v4.  产品在结构方面的改进属于技术工艺的创新。
. 错误
. 正确
正确资料：
% z6 g! C) O4 }, H5 {+ v' c5.  相同所有制的企业一般应采用相同的经营形式。
; f, b1 e) V9 e/ V. 错误
. 正确
7 c  u8 R* V) n7 a& W* W% m正确资料：
6.  以人为本的企业在领导作风方面更加重视领导艺术和企业文化。
9 n. X# E! k' \5 B5 h1 @. 错误
6 b1 @7 k2 C% `7 ~; O. 正确
正确资料：
8 A& U2 i- K" K( u7.  企业系统的要素布局是指企业内部门设置、人员分工及行政隶属关系。
. 错误
. 正确
正确资料：
8.  内在激励就是通过提高人们的思想觉悟产生激励效果。
. 错误
/ w" t, B( C1 b) a/ T" j" P! L: n" A; R. 正确
. o, C2 x7 T2 A5 r正确资料：
. v4 L6 C3 m0 k2 i. ]4 O9.  企业实行人本管理，其企业目标就应重视人力资源开发。
1 B* F, W( s3 H6 f. 错误
0 z& [; p9 H" B( w1 z- E! I. 正确
2 s' F1 }$ j6 ?. A/ |+ ~% ?正确资料：
10.  无论企业采用何种标准决策，其最终决策意见都只能由主管做出。
- p5 r* P' i. f4 [# |  Y- n. 错误
3 D, Q8 `7 t  P$ |8 D. 正确
正确资料：
11.  企业供应链管理就是对供应商的管理。
$ l% i6 l) S1 i6 ]; k/ W: w' R- D  x. 错误
' k5 J5 f/ o0 d- g  P. 正确
正确资料：
9 C. J5 M: e( w; g12.  小型企业由于人员少，技术相对专门化等原因，所以只适合生产单一标准的产品。
. 错误
. 正确
5 q) s5 d# P& p0 }( {  G正确资料：
13.  管理跨度的大小与部门主管、部门成员的素质成反比。
. X& Z& O( P* u( o6 R8 _. 错误
) ^) Y$ \) y# O, A8 C. 正确
2 w& C1 I! X' {, m0 Y, q" P( E正确资料：
7 Y- K) D, Y5 f: E% l$ ~& n' g4 ]" M14.  企业活力可以分为两个层次，即产品层次和人员层次。
2 c! V8 M2 D9 ^. N4 L3 v4 N8 u- }. 错误
9 y5 b; r9 x1 T! S; l2 Z8 x. 正确
( l, }9 [% X7 M9 t' e正确资料：
% P9 k, D5 b  a4 f15.  社会文化环境主要对企业内人员的价值观和工作态度产生影响。
. 错误
- Z/ M  H! ^7 L( q; K. 正确
- H( v" K0 x; k* {! Y2 ?- {正确资料：
16.  集体所有股份合作企业的最高权力机构是全体员工大会或职工大会。
9 C( Y+ q' y4 ]6 ^2 I1 F. 错误
. 正确
6 X9 R* f7 U/ i( b  \) y: Q正确资料：
17.  企业实行人本管理，其经营战略应更加重视人力资源开发。
# v7 D/ i) @" B( Y  H+ l0 n! i. 错误
8 E* T( l; k, Z# z. 正确
  q. G4 I* @  ~1 b正确资料：
, O# V- F6 G* @9 W, s! b% d0 f
" C' H! t) W8 c+ j! A
2 u  ]# P0 o  g3 r' H0 \
# @1 k+ b6 H. l5 g0 [$ Y

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OK，资料不错

wuchangjian

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