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* g0 B: t9 x" m. p( ]0 w+ P' C
《社会行政》16春在线作业2: h$ d6 H2 e) Y% |, F5 ?1 C u
7 K! m, T1 O& s7 I6 M
" c/ U& \/ M& _- E- q
1 _! _9 u( O3 H! l7 ^! M$ k1 e1 g! o* M
一、资料来源(谋学网www.mouxue.com)(共 25 道试题,共 100 分。), S/ G; `. _& U* u
. X! @" j/ e5 c+ N+ g* P3 J
1. 行政复议的基本原则有:
6 }8 p. G5 m$ ?+ x- }. 合法原则7 ~9 I% s$ O- X6 D- D9 }! T
. 公正原则
& j2 E; n) S' z! v) h; }. 公开原则9 r _) s! m4 K& `5 e
. 便民原则$ |* _1 g4 S5 N- p/ W! d
正确资料:) }8 a8 f6 U3 E) C B( Y; M& S
2. 对行政组织变革的心理抵制原因有:( w! Z4 T2 ~( n/ ~( x# m- s" ?
. 不确定性
% c7 A f0 |$ s) ?( p/ a7 R. 习惯与地位
" K4 ^# ?/ Z4 n7 j2 z/ n* m/ A. 成就路径
# G; j8 J* _0 o$ J. 思想观念
9 D+ C) W0 ?7 v O. {1 F3 U1 ]; l正确资料:
0 r. C2 B7 |. N7 O% B' s3. 私人行政与公共行政的区别是:: ^8 U" n4 @' n% o+ }
. 组织的性质不同) f( v5 B+ o5 J0 W) U; O
. 管辖和处理的具体事务不同
2 F" [+ o/ d# c# W+ J# ]. 行使的权力来源不同" U7 f# f9 \* t
. 行政目的和绩效标准不同6 ]7 o5 Y4 Z* U: a! b
. 社会监督不同6 \- |( h4 ?# u" ~
正确资料:# f0 |, N1 F4 d; _' X, P# w0 @
4. 行政沟通有哪些障碍6 s4 O% d9 {- K. ]% Y' l
. 心理与语言上的障碍/ ] c% m k# P& f1 \/ g
. 意识形态障碍
0 Y2 ?9 c) f5 `$ Z) q5 j. 身份地位上的障碍, |6 m- f( ~6 P/ e" b
. 组织规模、层级与专业化的障碍
: |5 ~& ?& w+ s5 D正确资料:) q' S7 u& X- N1 N& m5 D9 o) @
5. 结合当前公共行政的理论发展,在转型时期,政府应树立的观念:6 J8 i0 Y2 X% I7 n0 m5 z
. “顾客导向”观念$ V* v( \9 J! s- `, _3 a U# x+ n+ `
. 政府服务观念
; M; ~1 F- R: n8 w. 有限政府观念
% ?! F6 ^7 ]4 Y* }! U. 政府公开观念( g6 H) h) V& ~6 R4 o, X
. 政府诚信观念
: Y4 Z' Y. r* P' b$ U& m正确资料:/ F) j4 v+ X9 z p6 v
6. 行政个体的自然性需要有: v4 K3 N' m7 l; j2 D3 @, T8 A# H+ Y
. 生理需要6 e4 t) m" G, r& b. g3 \- r
. 尊重的需要
9 W& ?* l" l7 Y4 j/ _: K* L" \9 M. 安全需要
, h) r2 s; H4 p# ^ j! ^/ S. 自我实现需要; L9 x$ \0 c. e! m: K
正确资料:
7 S3 N' {2 \* _; s8 R$ N7. 科学的行政决策机制应该包括:# a( r2 B0 T, S* Y8 t
. 建立和完善重大行政决策调查研究制度5 N( D! h! }! B! v' n
. 建设依法行政决策制度化
4 i' H5 ?% S9 y" B/ o3 {. 推行重大行政决策公示和听证制度/ `5 t; y) K( |% l: C- c
. 建立和完善行政决策专家咨询制度+ ^* ~, @7 Z$ R( p% h- C9 c
. 建立、完善行政决策责任制度
" ^3 _& `% l; C+ u. B; C0 ?0 X& Q正确资料:5 d( o6 x+ S) a( A/ W" v- Q
8. 行政系统的功能更能表现在: }; K e% V: q) B
. 政府生产职能的更新# G( C% h) x c0 a- B; ?
. 政府调控职能的更新4 T' j9 {& j. m) [
. 把企业家的精神引入政府部5 \$ h2 F% d4 G
正确资料:$ j" H$ ^' f/ _6 t$ x' ?' ]
9. 行政领导活动的特征为, c; b9 V6 T4 r) p) v7 C
. 等级性; ]( L. L' E6 A) H2 I' n5 g
. 权威性
3 j p8 \8 t2 L3 k7 X! w5 h6 u' |. 综合性6 z0 N1 Q7 m* B5 S
. 服务性
& |3 c9 Z8 y" k. ~6 c正确资料:
. I+ N$ a; O, ~6 T10. 行政个体的社会性需要有( G( ]8 x& H* X) B' a+ Y0 F
. 生理需要
, J: s6 a! {. j% l6 _. 尊重的需要; N4 K7 n5 Z9 @: D
. 安全需要2 @( j# @4 W- Z1 T
. 自我实现需要
$ o2 f* O. p4 Z: G正确资料:
1 X; h& ?& n% m2 Y11. 行政决策的影响因素有哪些 ?
5 C" M; }! |! Y1 u N7 W. 政治和法律因素5 e: l+ s3 {" Y L8 Y
. 决策对象的特性" [2 t* y6 a# d8 `: R
. 外部的压力
0 [6 b6 |% B! H1 A: [0 C. 信息的质量
7 o, E( W: g# P$ N: }% r. 决策者的素质
3 j' j# b3 t$ O5 ?正确资料:4 }: ?% A l# A
12. 行政组织结构改革的新趋势' Q/ N* j7 u" z8 [
. 扁平化! y& j5 X `% w/ u0 C: B
. 团队化
' Y7 E- |# z( f6 Z+ V- V9 X# M. 层级化
c; J# f6 M* s" h正确资料:- @, I: g) s5 u
13. 知识经济社会的到来使得公共行政呈现什么变化+ x4 C9 X R% K6 E" i* S. [. ^
. 等级行政到网络行政+ s4 i( \1 G! t9 N8 |8 @# @* ?
. 精英行政向大众行政
% o$ k- A- v7 z4 W: E: j( B$ A. C& Y. 官僚式行政向企业式行政$ y! Q3 d& @5 U' N! O
正确资料:
$ z* v5 L) Q9 E; F! N14. 影响行政幅度的因素有 _7 E# f' m# O4 V; @* r& s
. 行政层次
1 G7 t9 {& N1 K p: H. 组织内权责划分程度( r; j6 |! C6 I$ T+ t) v
. 组织成员的素质
$ @, {' l |; t0 S* e. 组织机构的合理化程度以及物质设备和技术传送的先进程
& c3 `, S/ v f9 I! M正确资料:
9 u) S/ b% [. Q F A15. 行政组织的内向需求有:
0 a! `3 `& U2 k$ u+ n4 ~- ^" W. z. 组织身份的认同
) W( \: _1 C$ y. 组织目标的认同$ ]/ D5 b V E- Y+ h1 j0 T" S
. 成就的需要
3 I$ i' y! ?+ x7 s! u% G. 组织角色行为的认同
# B9 q4 j8 f8 D9 o正确资料:
- b0 P+ M% x" L" ^16. 有效行政行为的生效规则有
; D- j( ?% c+ m! s) e. 即时生效,行政行为一经做出立即生效4 K' W# O O h' v6 r' ?" [
. 告知生效,行政行为做出后一经告知相对人即生效
9 [$ f: j9 ?5 g8 l, f7 U9 t0 [ `. 受领生效,行政行为做出后,以书面形式送达相对人后即生效
3 i2 ]; C( k, I; {; i# _1 I4 p. 按附款规定生效,有附款的行政行为,要在附款规定的条件、期限满足时才生效
$ c' v6 T9 H+ R0 g7 n正确资料:
$ G3 N4 E$ {0 e( P4 E17. 行政执行资源包括3 F/ I( `3 B7 s* h+ @4 d! J# ]" A
. 经费资源
& s, |: @( r- Q8 o8 {) n. 信息资源. e0 f/ d+ @' ^5 x( `
. 权威资源
" o$ ` a2 {4 q6 ?! V" o2 ~. 人力资源; p0 `4 p! c5 M2 @, d7 L2 \1 n
正确资料:( |7 G* L! q0 h& {2 H2 B
18. 一项全面而合理的行政决策应具备的要素有:
, }) I6 }1 X3 J) n# v0 L. 决策主体
8 ?0 Y+ y1 R Z8 P! C$ {" Y. 决策客体8 \9 t5 d" o1 \+ e% ~3 Q. N
. 行政信息
* N" W! }! }% b% M. 决策方法) V3 n* d2 a$ ~2 o+ T, f# G2 k1 J
. 决策效果, p* }* B* @$ L4 b, s' g* A" V" _1 T
正确资料:
2 J' P8 U( T* k; _! @7 m- |' X19. 行政决策发展的科学化趋势表现为1 Z1 _6 w3 O: P; M
. 定性与定量相结合的趋势
! a8 L% x5 ^9 i$ I1 {# _7 m/ b. 专家参与行政决策的趋势
( }/ Y5 _% E0 U. 短期决策与长期决策相结合的趋势' L: f3 H. j4 H$ A8 {
正确资料:4 M* X) O1 _# A5 ^# L* m$ O& G
20. 行政立法的原则有/ K, X$ [4 U% k- z
. 合法原则
- g; t8 d/ e+ ~# [. 权限相符原则, B" a: g4 ~5 U" Q2 h* y' Y: d
. 相对方参与原则; z8 w0 p& J" G/ \/ D u% Z
正确资料:
/ v, k' X W4 k& v9 J7 \: Z2 q; l21. 法国人亨利.法约尔在《工业管理及一般管理》一书中提出的管理的五功能是
3 v; {+ ]$ p9 N8 j. 计划. {' L3 Q( c+ N
. 组织+ Z3 k5 V4 k# _0 `# M* z
. 决策* f+ b5 t8 C, Y7 S' g- {
. 指挥
+ d* B( u0 `! F. 协调
* q$ n# `# x8 SF. 控制
9 h) G5 V2 w7 h$ i+ A1 I正确资料:
. W @$ A" ~0 }22. 行政组织的构成要素有:6 p; z' n) h" K7 C4 _( r5 L9 ~
. 物质要素1 y }5 R) W) j/ y. z
. 精神要素
( D9 M- X" C/ O! k. 环境要素" q) A6 Q! z/ C+ _* b( @
. 目的要素9 i7 b+ O& h! |5 K' k2 m. t. |
正确资料: c4 l$ B9 `) \: c5 h/ Y
23. 按非正式组织的性质分类,可分为
* u" [* j q1 s. 积极型+ L7 \# b( h* R! Y3 k* A0 o, Z
. 中间型4 w+ h `2 x! ]
. 消极型
- u/ `/ B3 r5 A& t. 混合型
7 O5 j8 r8 o- u/ r: _. 稳定型
, p4 N$ d5 ]/ K9 p* [- E8 [正确资料:1 z- a; u6 }/ R7 B9 T0 ]' p
24. 以下属于现代公共行政精神的有:* e. b* K8 n' Q
. 主权在民思想
' q* r2 ^# A$ n3 m: l; B. 法制精神2 a6 T) d, y8 M
. 效率概念
0 R1 `! w2 K! m6 q! N. 服务思想
0 _/ ~' b. i3 v: V1 o# e1 I正确资料:- y2 Q2 |' h8 M2 z+ A
25. 行政组织的类型有:
% v h" d$ d* P1 }& B; b8 a. 中枢机关! ?9 _# T1 K* E0 F$ S
. 职能机关
/ @0 m, Y' h4 @ f" N6 z. 辅助机关
% K9 M: |* k6 ~+ A1 s1 i. 幕僚机关
" M2 o/ w- P: j' h- t# y, y3 g. 派出机关 X6 F9 d+ i5 p! l- A
正确资料:* i8 N- u9 i9 b4 J9 B3 E
3 ~5 V# x2 O5 Z% r- K/ \
9 |7 |4 W/ s5 D B1 @ |
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