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$ T1 F! w! E2 Y0 r$ a0 k《推销与谈判(1)2180》16春在线作业2
$ N0 {8 m) d5 w; O* @7 Y0 l: u2 _1 Q# s
7 a' y8 m' i3 N, f W8 ~
/ X1 F! M3 C9 @( Q. [5 W9 Z9 [4 J8 x2 E7 C X# j' {
一、资料来源(谋学网www.mouxue.com)(共 10 道试题,共 20 分。)
, p; j! ^( a- W. |6 } E+ g* P; f0 k
1. 下面哪一条属于美国商人的谈判特点( )。9 K6 d9 z4 z! ]# Q* K1 a2 A& o; @
. 时间观念差) r4 ?( x% B# T7 a! o) b5 _
. 重视长期关系的建立/ X$ J+ s6 }% J1 Z; @$ e
. 重视效率,速战速决& o. M. ~' v/ g# Q6 h+ a
. 责任感较强,信誉较差
; ~! a. g9 h5 r/ @8 G正确资料:
& V1 W C6 q! m& u s4 I1 y8 \2. 握手时,伸手的先后顺序应该是( )。
6 s0 I7 L) X6 a+ T @0 d, y. 上级在先、主人在先、长者在先、女性在先; q8 X1 L$ X4 ?% m
. 上级在先、客人在先、长者在先、女性在先
! i0 z, ~& v6 i& Y) |. 下级在先、客人在先、长者在先、女性在先) \& P, y; H9 k8 z* d& |
. 上级在先、客人在先、晚辈在先、女性在先: g4 l. P/ R# p2 z8 j0 D# S
正确资料:, q7 P4 j# C' ]! r7 H% [
3. 下列哪类人员是最理想的推销人员( )。
; Q+ m h2 }% w0 K. 满足需求型1 e5 Z9 j+ s F5 T# B0 a. z
. 事不关己型
* a/ v K1 _4 ?6 M( m1 G. 顾客导向型
* N2 }: }4 w- [; F+ p0 s6 G9 q. 强力推销型+ z: z$ C9 o" M8 ^/ U
正确资料:3 f7 ^1 O5 x+ {+ S
4. 下面哪一条属于拉丁美洲商人的谈判特点( )。
# ?( f& [& b) }# d$ t. X" m$ o. 爽直干脆,不兜圈子( X! `: r; ?- z q" T1 x1 I
. 重视契约,一揽子交易
1 G0 o- g) P' P. \6 ]. S- ]0 T. 节奏慢,感情因素很重要$ }+ s- c- C6 q, M I) i
. 时间观念很强* o6 _: ~& y! q, a( Q. l' |
正确资料:! k: { z$ i j" N# N% ]
5. 下面类顾客对购买行为极为关心,而对于推销人员却极不关心,甚至对推销人员抱敌对态度( )。5 |/ O6 p: t. g7 ~
. 寻求资料型1 E0 M3 q' |) s% U6 c& B6 D
. 干练型2 e, o& w2 ^- U+ `8 I
. 防卫型( @9 n7 {, m) A8 H- N9 s& Z
. 漠不关心型
6 c+ z8 Z9 k- p/ J正确资料:% N+ Z9 Q8 E R$ D* J
6. 下面关于推销活动的特征说法不正确的是( )。5 o5 G! w4 S8 w3 b/ \- @
. 强行推销的时代已经过去了* W! }4 U* v4 @5 v6 ?
. 推销方有义务帮助顾客发现和解决问题2 h& w. W( E: N+ k! V9 C
. 推销不包括售后服务- E& c4 _$ D4 N- r% X& G: H
. 要贯彻“顾客满意原则
% y( M" d& S: E( T正确资料: t$ m& M/ J9 x2 W2 j8 ~8 q. I" h
7. 在正式、隆重、严肃的场合,男子的服饰应该为( )。6 d' m; B% T8 z$ z( R
. 整洁干净的便服
" s* m% L' r- r% `' n& x7 b7 N% C) R. 名牌服装3 F" s$ ^( `* k" c8 S
. 以自己舒服为原则
a% j8 o4 s; ^1 m( R. 上下同色同质的深色西服* k0 d4 g' D( H, G) x! o
正确资料:
~$ ^' Z; o# Z: X! b8. 商务谈判以( )作为谈判的核心。: _. k4 R( T2 d( R
. 交易场所
) N) P6 M8 t" r3 o- X3 A% C: e. 成交日期& W0 j2 H# H: c h
. 价格+ k" z5 O6 M3 x. d
. 运输费用
" I9 v. V9 C6 O: ^正确资料:5 `4 H5 b. B# w$ }7 N8 O0 F9 d
9. 下面关于礼仪说法不正确的是( )。* v3 r/ K3 I: t2 h7 u4 }0 N
. 规范行为
1 q# e7 e7 {' \. 效率低下& z P' p3 G0 K: T* L# n2 G+ `
. 协调人际关系
1 b J5 U" ~6 C# h) m( t$ b X) u8 Q7 a. 树立形象
, v Y* w- ?) V. Q! N$ C, b正确资料:2 @- V1 Q0 A7 B; Y8 O. D( _
10. 推销人员服饰的TPO原则不包括( )。
3 _% \- M: G) Q0 D$ d" L( Y: E. 时间3 Y; u9 R9 J0 W7 S/ J7 n+ f+ `
. 地点
8 E( H; k- V: o5 \. I) L. 天气& `9 W5 ]7 ], t- j, h( o) X
. 场合+ F( p( N9 q3 V) F4 j: \. l7 K
正确资料:
0 o# J) H4 N Z0 {! A% s
9 C3 c* u; B( L$ y; Z' G8 l, Q
+ X0 J; |, k* Z) h7 K T" |. k- P
Q1 L& \( B3 }, v! U《推销与谈判(1)2180》16春在线作业2" E) H+ B; P. G/ u. C
( t% I/ t k3 i4 m5 |
5 m2 K# y, `3 C* X6 A0 V9 S0 j {* X) x' D- V$ T5 J
9 }3 V& @9 b7 a" J+ u9 j二、资料来源(谋学网www.mouxue.com)(共 10 道试题,共 20 分。)" n; F. l9 f+ Z- O: Q- c
6 r7 [- d( s3 W1 w
1. 谈判中相互馈赠礼品,越贵重越好;
( e" ]8 i7 Q/ g, ^3 `; K% r# f. 错误. {! U6 h! B& u: P3 d
. 正确 {- O! n9 i d. t
正确资料:
- u3 Q; U. s' C3 M2. 佣金制对推销员的激励作用大于薪金制,但是存在销售队伍不稳定的缺陷。
9 h1 {0 i+ @8 b# G& a. q. 错误
5 U% E m) g; z% w# G- Q) s. 正确: O( d# u0 ]' `% q4 z9 Z
正确资料:
. G% B. Z$ } W2 d1 W1 D3. 5. 明星提示法指推销人员借助一些有名望的人来推销产品,劝说顾客购买。通常明星的名气越大,成功的可能性越高。& L1 E# c* A- J2 ^
. 错误, b' A! c4 S' s( s/ B
. 正确& s( p& f1 m! I3 \
正确资料:
i0 m3 V0 {/ ~% J" h$ Q4 o4. 狭义的谈判是指在正式场合下两个或两个以上的组织按一定的程序,对待定的问题进行磋商,最后达成协议的过程。: ~$ s% t% u. L0 |
. 错误) O5 t8 E5 N+ X( q9 P7 d, [
. 正确
7 F( H: ~3 J7 y7 ~, E; V& N正确资料:
+ H$ N. X, \& J( q1 J2 r7 `5. “厚脸皮”、“无理狡三分”、“沾一点边,据一点理”等诡道思维在商务谈判中只能带来负面的效果。
; e7 \% c" d/ j. l ^. 错误
7 b! N/ x9 F" \7 J" ~9 f5 D. 正确 R. i% E3 \6 n8 c* O/ C
正确资料:
: m$ v2 U$ J. @# j( F1 U4 D6. “师傅带徒弟”的方法陈旧过时,应该不适用于现代社会了。6 Y( Z6 x3 ~4 O9 Y8 d2 V
. 错误
2 u+ S5 C$ d* ~. 正确7 A H9 n+ {% B/ l
正确资料:
; G4 p# X8 X, T% b7. 4. 打电话时,推销人员应事先设计好开场白,做到通话时间精短,语调平稳,出言从容,口齿清晰,用字贴切,理由充分。
4 F+ t! v/ b3 B2 F7 Z" j. 错误4 }# k4 G( g; s1 z8 Q
. 正确9 l9 d; q$ I( h* {6 I
正确资料:
) Z% E& S4 n8 P0 K6 Z8 J" Q8. 硬式谈判法只关心利益不重视立场;2 v) G/ P6 j' \' M
. 错误
- H/ E9 a- X- s: h4 M1 X7 N \# v9 h4 Y. 正确
% j% I# Z# B) n8 _" u; x正确资料:1 p6 I$ B6 H+ @* `
9. 权变思维强调的就是要根据谈判情景的变化,不断变换策略以应对各种复杂局面。
4 Y2 q. [, Y9 \) b: P. 错误
8 z( S1 ~$ C( f' t. 正确, _- u' V8 _; K+ [- t( t6 ]( t; }
正确资料:' t. l& i c- q* V0 f; k
10. 3. 顾客购买需求鉴定应该围绕是否需要、何时需要、需要多少三个方面的问题进行。
' s, G- r/ \. F1 _ H9 ]3 o6 m. 错误/ y& [" W0 `/ l0 E8 h7 j
. 正确4 h$ o" N4 ?, r8 x, W
正确资料:
5 [5 _+ }+ ^) B+ }- R$ d4 @+ _6 K0 }, ^7 m/ X
, }/ w. m6 e+ j. Y" b9 X
* Z( P8 V0 ~7 n8 W
《推销与谈判(1)2180》16春在线作业2
8 {. q; |0 _7 `5 T- n( u
- y. G8 R, z% t9 d6 c: y8 w7 g1 _ }7 |
: P' |3 ^: G- [5 D
. u8 ~7 \) M* P1 D1 o' y$ {三、资料来源(谋学网www.mouxue.com)(共 15 道试题,共 60 分。) _4 H2 ~# u; N2 ]- F3 e K9 [
7 p; ~( B& n1 m- E) L7 ~
1. 商务谈判人员良好的心理素质应该包括:
. S) y/ h( B4 I" y+ V: _/ v3 N) C5 R. 勇于决断
3 ]! r& B" L Z5 a1 y }. 充满信心* R, [5 s0 j/ R! F
. 善于冒险3 Y3 ?7 z7 l' ?) i% a
. 沉着应战
+ ]+ O4 H, p( n4 D4 s7 X正确资料:% P1 u/ e0 l1 b) Z. A
2. 下列哪些是接近个人顾客前应该准备的工作( )。 Q# S, j- Z: M8 V
. 顾客的姓名、年龄、民族等一般情况7 F" w9 h u6 h
. 家庭成员的情况& g) a5 ]! V2 |# @6 K. a
. 顾客的需求内容
! P2 w O) j4 W h! }4 ]. 顾客的经济收入状况以及宗教信仰
- g8 `. p6 H: `! A$ z$ }正确资料:; N {8 N! }. ?2 p& |- x
3. 下列关于推销过程的叙述正确的是( )。
; L: V4 \0 Y( w! X6 j3 h1 Y. 推销是一个商品交换的过程+ ]: D3 q' L: G" N, ^; V! G0 H. z
. 推销是一个信息传递的过程
0 _& a$ q& d# }, \ p& b) \. 推销是一个心理活动的过程; {8 n% Q" u( {2 C+ x2 w3 T1 e, d
. 推销是一个强制购买的过程
- H, l0 F( }$ M$ I, k! z M正确资料:
' q* w) `9 ^6 u7 ]5 g4. 推销人员的报酬形式主要有( )。( ~9 | |9 r m' i/ S3 b( u# P
. 薪金制
+ f' u+ m; c9 h) s" q9 n; Y. 佣金制$ u5 z9 x4 s! ^7 }! @
. 年薪制
+ R2 W3 Z1 N2 a. 薪金与佣金混合制
& X- F1 u8 P1 t2 Z8 v% m# h正确资料:# d! D5 U; x* l/ c
5. 拟定谈判计划要做好以下工作:0 ^. t6 _6 D V, `; b) H; t& D" N
. 确定谈判的具体目标
" I3 W% D" b1 T5 k+ E4 F! \9 F. 确定谈判议程和进度
: M! }" k7 A B* W0 M' D. 模拟谈判的举行
( [! l. O2 _3 i, ?0 S) S3 d. 谈判时间、地点的选择
; Q& N6 V T8 z8 S" d2 J. 物资准备 [8 _. m! P7 J4 N' S
正确资料:
0 k+ ^( m) b" G/ Y6. 下列关于服饰礼仪的叙述正确的有( )。
+ \7 v8 F- i9 w- g. 正式、隆重、严肃的场合,应穿礼服或深色西服5 W& M' z$ `6 |; E3 [
. 穿西服时,应平整、挺直,有裤线,衬衣、领带与西装协调一致
5 B0 K$ z. j5 f; _/ [. 一旦进入室内,应脱去大衣、风衣,摘去帽子
# @/ N% _$ ]" x% X+ c. 若别人赞美你的着装,应该立刻表示否定以示谦虚; B; G9 ?8 ^6 m3 w2 `
正确资料:
( y1 u/ w3 h L6 t& F7. 成交后跟踪主要包括( )。+ S5 D0 q5 I) j' m; q9 t6 ]
. 结束访问后的告辞工作$ s- b" ]. Z% L9 u( B
. 回收货款
, ^2 I! X$ n3 B6 j. 售后服务' U/ U+ E4 H6 ^
. 与顾客建立良好的关系
F2 s3 D3 Z2 q8 s7 o" S, e. N( P正确资料:4 u" \ }) M, y% w0 Z# g( q
8. 谈判过程中要遵循把人与问题分开的原则,在处理人的问题上要注意以下几个方面的事项:
/ ~# P4 {- _0 t, d3 v. 每一方都应设身地去理解对方观点的动因,并尽量弄清这种动因所包含的感情成分;
6 n, p2 h. S! y8 `& |$ |. 谈判者应明了哪些在谈判中掺杂的感情问题,并设法进行沟通;( y" V) P! d: z# s; G
. 在谈判之前,应该主动了解谈判对手的生长和学习环境;
I1 k/ r# g$ j: c4 k' L0 h. 谈判双方之间必须有清晰的沟通。+ S2 v& s. @6 z9 ^6 W" S# S
正确资料:5 O, {, S+ n7 Q
9. 推销人员常用的激励方法有( )。
: w/ U- J8 E, U3 h. 目标激励法
0 l7 l: ~- R; j2 {+ i. 强化激励法# R7 P: C9 u2 M/ _0 u- p/ `: W' D
. 反馈激励法
4 o0 \$ W% g: V# P1 ]. 竞赛激励法* C J% U; a) ^4 r9 B4 ]
正确资料:! y6 }) b; @: H
10. 三个月前你向非洲某国投标承建某项工程。最近该国通知你,你已得标,但要求你按所投总价降低5%。面对这种情况,你的可能回答是:; r0 V+ I9 |' r& T, A' L
. 同意减价3%;
& E6 U( o4 _2 ~1 d2 G, ^2 {* }% b. 同意减价2%;- _; b& w4 l8 n7 s
. 向该国提议,只有在改变投标条件下,你才愿意考虑减价;
5 d% G9 |+ G O ?; ^. K3 q9 K! P. 拒绝做出任何让步。0 s$ [4 X" E b& v: }
正确资料:; N) C/ _- P0 x
11. 你是某种零件的供应商。某日下午你接到某买主的紧急电话,要你立即赶赴机场去跟他商谈有关向你大量采购的事宜。他在电话中说,他有急事前往某地不能在此处停留。你认为这是你的一个难得的机会,因此在他登机前15分钟赶赴机场。他向你表示,假若你能以最低的价格供应,他愿意同你签订一年的供需合约。在这种情况下不合理的做法是:# b$ Q7 X6 m8 r
. 提供最低的价格;7 y6 S" h; }" R+ x# {: Q# q$ A0 v
. 提供稍高于最低价的价格;& U6 h' O& Q; a
. 提供比最低价高出许多倍的价格,以便为自己留有更大的谈判余地;
5 q4 Z( N* \4 }8 X1 b. 祝他旅途愉快,告诉他你将与他的部下联系并先商谈以下零件的价格,希望他回到此地后能与你联系。/ I1 }! b3 Q6 |
正确资料:
: `' _& F$ j3 o9 C( |( x12. 横向谈判的优点包括:
" [+ p3 l9 C9 l# L: L. 议程零活,方法多样,不过分拘泥于一场所确定的内容;
. ^- e$ D( k p7 b- w5 G. 多项议题同时讨论,有利于寻找变通的解决办法;
0 \8 D& j$ l& d6 R9 Z& J4 H% L. 有利于发挥谈判人员的创造力和想象力,更好的运用谈判技巧;
' X$ R$ F w0 G. 避免多头牵制,议而不决的弊病。5 H5 H5 Y3 A7 X, L! n9 m; ?6 N
正确资料:# q/ r6 |" x0 Z+ I( b, {8 I) H
13. 成交的基本策略包括( )。8 B1 o3 C) v) d# Q4 D. G2 w
. 及时主动地促进交易
5 c! n }1 h& c1 Z. 留有一定的成交余地
* q3 H: ?# {: \/ S' F2 I' `2 Q; \0 b. 把握成交时机,随时促成交易+ f `. v6 Y$ b
. 对顾客的问题有问必答. i: e& |! X" d1 M$ l
正确资料:
9 P$ L9 N" E% g7 @4 Z14. 谈判中回答对方的提问应该做到以下几点:% d# X; t# ]( p& C( v* E* X
. 早做准备,以逸待劳;# }: u$ a! e( D5 ~8 s* k' G
. 对没有弄清对方真正涵义的模糊问题,不轻易回答;
; z5 B$ }. c" O3 K. 对难以回答的问题,可以采用拖延应答的方法;/ w! c/ K8 f3 {
. 对有些犯忌或事关底牌的问题,可以采取迂回隐含的应答方法;
1 e) r; g" j4 U/ Z. 对对方的咨询一般不应针锋相对地直接反驳,而应该先尊重对方的意见,再提出不同的意见。# m* r' E/ w1 m( s: e
正确资料:7 N, q0 `6 O# S& F6 g1 G& R8 w0 f. i
15. 投资谈判包括下列哪些内容?' C2 v3 P# F& x( E
. 投资的目的
3 W( X: Q. Z3 Q6 E# Q4 d* C8 N. 投资的形式
6 U$ l2 \3 n, }7 H" j3 ^7 p. 投资的条件和内容
9 |! }1 e2 r6 K. 投资项目的经营与管理2 K9 M5 x% X9 D" A }+ e- N
正确资料:, ?9 a5 i& P( N$ z5 C3 h9 o# K1 A, a" _
* A( F. r! q& \( Y
7 q8 i5 w$ w0 W8 ^ + c) O' }/ N( N" y6 S5 m) o. t4 V+ _* j' E
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