谋学网川大《小组工作(1)》16春在线作业1资料

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《小组工作(1)》16春在线作业1




一、资料来源（谋学网www.mouxue.com）（共 15 道试题，共 60 分。）
" T) n! h. K: q" `2 R, k/ H
1.  小组聚会的时间一般不超过：
. 半小时
6 K: L3 {9 v7 v" k3 J) p. 一小时
. 一个半小时
. 两小时
正确资料：
# g7 W7 J) I- h0 [1 u2.  小组的核心要素是：
. 目标
. 机构
1 I" x/ o4 Q2 z* Z0 b8 |: [. 成员
. 工作者
正确资料：
3.  马斯洛的需要理论认为人的需要有几个等级：
) L* ^1 ]2 }" g% o) h, I. 3个
. 4个
. 5个
( R8 m5 W# ~) h. 6个
; f: i, p/ u3 Z: l/ U/ W正确资料：
4.  适合于各种人群运用的是：
. `( T9 t9 a" i! R! p( }. 社会目标模式
; v: c3 C9 c2 H9 |( o: h/ f3 s. 互惠模式
$ ^& m8 O* O% Q4 |3 |. 治疗模式
. 发展性模式
* R* k  W0 C  l- i3 D3 t( n4 ^- A7 {& G正确资料：
  T  Q6 e$ q! n* p. E8 }5.  组员间情绪、性格上的冲突是：
. 真实冲突
, c, }; F% a4 ^9 J. 非真实冲突
% X$ B( j: ?& |  ~% z1 b9 s. 实质冲突
. 情感冲突
正确资料：
6.  最早开始香港小组工作的组织是：
. 香港大学
. 孤儿院
0 o# f9 n& ^6 `. 香港政府
. 基督教男女青年会
正确资料：
7.  所有非西方国家社会工作发展过程中的一个热点话题是：
! }; _& V1 u  W" p0 q1 a0 ]. 社会工作本土化
. 社会工作中国化
8 A6 w) \, l1 c3 m2 v; X. 社会工作非西方化
. F) B  K( w. n# ]. 社会工作专业化
5 r" h4 V7 R( C& B$ l正确资料：
4 E" Q0 Q* w7 _, d0 n& o8.  小组领导除了小组领导者还包括：
* V' ~! z8 p2 E) R. 小组结构
. 小组领导过程
. 小组功能
. 小组目标
正确资料：
9.  一般认为，小组规模的人数上限是：
. 10
. 15
. 20
. 25
正确资料：
10.  领导者出于助人的目的，在适当的情形下，对组员言行的不一致，内在冲突的外在表现，对组员试图逃避的事情等做出挑战，带领组员或整个小组对成员的软弱、盲点、内在矛盾和冲突做直接的接触，这是：
7 h+ h5 m; j( N% }! K2 G. 沟通
. 对质
) U: B0 X, d( |4 N& t. 互惠
2 }+ ~( I7 c3 E3 h" W' g8 ]. 冲突
) y" h) Z+ `5 e* Y  y8 z正确资料：
6 U0 l! V5 }5 @  z6 J11.  在小组工作中，冲突实际上就是：
4 f+ R) q7 u& a1 E  }. 利益冲突
# l8 i- x) @; C- M+ {7 w+ U7 [. 人格冲突
6 o  n" g7 B2 {1 N# H* O. 兴趣冲突
. 目标冲突
正确资料：
( X5 e8 F6 q# Z% O12.  小组开展工作的最佳时间是：
: U+ a& G: V  Z$ j1 o5 f7 L2 I. 小组筹备
. 小组初期
* J) D2 P6 O# o2 s/ l( K. 小组中期
. 小组后期
正确资料：
13.  组员有权了解小组的目的、内容、程序、方法等具体内容，这是小组工作的：
& I. C* D) l8 s. 程序性原则
. 知情原则
' m8 n1 W. R! L4 L9 K1 {. 保密原则
. 尊重组员的原则
) T8 Y: x5 m  S; d正确资料：
14.  最早尝试采用小组的方式以实现助人目的是：
. 拉策尔
. 戴维斯
. 马希
; ?# }: {  Y  W& R  f+ ]. T. 普拉特
6 Z' L9 y" j! B+ k  D$ G. o正确资料：
15.  母亲小组聚会的时间最好选择在：
* r" x# V  B1 S( c5 b- P( T, s1 R. 周六晚上
. 周三白天
! k$ Z: n( ]% E1 b. a5 s. 周日白天
( i( o' C, ~9 c6 }5 X9 ]. 周日晚上
正确资料：

) i3 ]) t% L+ F6 h6 b' ~1 Q
" }8 Z' g0 G9 u; j5 L( P
3 y: y$ Z( v7 l3 F《小组工作(1)》16春在线作业1

* J" \% h5 _( O" B5 c* g: p

, t  z3 J+ W+ G
二、资料来源（谋学网www.mouxue.com）（共 10 道试题，共 40 分。）

; l4 [  Q5 X5 j2 }- P1.  影响小组有效沟通的因素有：
9 E2 T' w( c4 T, X0 j+ N. 组员积极参与的情绪
. 组员在小组中所处的位置
. 整个小组的坐位安排
. 小组的工作目标性质
. 沟通技巧
正确资料：
/ B$ g0 D" Q' g2.  小组工作者的素质要求：
. 同理心
. 使用对质
2 @: M, Q- w4 p) t5 \. J. 公平的
. 保守私人秘密
5 E) _7 g. M* k3 G. 极富人情味
正确资料：
% l* |. r9 O* d7 T+ X3.  小组工作实务中运用的主要理论有：
. 需要理论
. 小组动力学理论
. 社会学习理论
. 镜中自我理论
$ S1 {6 `1 z$ r# z  D. 交流分析理论
正确资料：
4.  小组领导者容易掉入的陷阱有：
  T- B9 X& H& g+ ~( _  {. 关系陷阱
. 受伤的工作员
+ H; v. |8 u" R- J3 {. 自恋的陷阱
  ?4 m/ t8 o- O' c# |/ ^; P8 r. 反情感转移
! a* V) @: q4 m! v0 [5 |. 情感枯竭
正确资料：
7 v2 X# l2 D) ~% |& ]5.  有效的小组领导者的个人特质有：
( r" {2 l3 l1 _0 J4 b8 X( y. 自我察觉和自我了解
6 g  B. I  e% J  X7 m5 I- p. 自我接纳、自爱自信
. 真诚、愿意对质自己
. 敏感与及时的回应
7 p! [1 L/ z5 h: D. 温暖、关怀与尊重他人的能力
* z6 b* I! c6 ~  c% k: f正确资料：
( d2 v8 t, j* v" Y+ R# e: w( X4 Y6.  小组成熟时的特点有：
. 小组形成最有效的管理模式和解决冲突的方法，组员之间有充分的默契
1 ~6 K  w' U$ `0 f# _3 @. 小组有足够的能量达成目标
. 小组的概念更加深入
. 权力结构趋于稳定
. 成员会比以前拥有更大的自主性，但彼此之间的依赖性更强
& D' P' L9 ~) P1 s. K正确资料：
7.  小组工作在中国的运用的原则有：
. 程序性原则
. 知情权原则
# E6 h7 |2 t# o5 Z. L/ g( ^: g. 保密原则
/ z# G& [6 f0 w9 b" Y$ K. 尊重组员的选择权原则
. 理论联系实践的原则
正确资料：
! b( p" E4 l( Y: r+ [8.  应付退组的组员时应把握的原则有：
1 j% r  S1 X' W" Z3 X. 当事人自决的原则
. 社工有责任与该组员一起分析退组
5 q7 n! f/ y  g. 给其他组员留出时间来处理离组给自己带来的负面影响
, _$ Q$ M0 ?' L" \. 使组员在健康的团队氛围中获得美好的情感体验
. 个人学习群体经验
正确资料：
9.  解决冲突的策略有：
- }* T* U2 I/ O9 b  r' w4 u. 解决问题式的谈判策略
( D) O; Q& e$ B. 自我牺牲的顺应性策略
. .强迫进攻性策略
; m0 w# m/ M5 I8 @) v. 妥协式策略
3 w0 x4 b7 }" i/ ?. 逃避式策略
7 B) l  ?" E- Z9 c6 g正确资料：
10.  小组冲突的特点有：
1 U% k/ U( @8 S8 e3 k. 异议性
8 k4 A0 a+ V% {! [. 同理性
7 r- ]: G! \" C3 i+ V. 不相容性
. 对立性
. 匮乏性
正确资料：
* B* j: q( ?. Q% l7 K4 P

! O% F9 V. r( O) J

twisty2

OK，资料不错

徐明哲

谋学网资料就是好！