奥鹏免费作业资料西南交《管理心理学A》在线作业二

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西南交《管理心理学A》在线作业二




一、资料来源（谋学网www.mouxue.com）（共 8 道试题，共 32 分。）

1.  需要层次理论是由美国心理学家( )提出的。
A. 马斯洛
B. 弗洛姆
C. 斯金纳
D. 洛克
正确资料：A
2.  巴甫洛夫高级活动类型中强、平衡、灵活的气质特点属于( ) 类型。
A. 胆汁质
B. 多血质
C. 粘液质
D. 抑郁质
正确资料：B
3.  以人为对象的社会知觉可以划分为( )。
A. 对个人的知觉、群体知觉、角色知觉
B. 对个人的知觉、人际知觉、角色知觉
C. 对个人的知觉、群体知觉、人际知觉
D. 人际知觉、角色知觉、群体知觉
正确资料：B
4.  （ ）是指一种情绪状态，指挫败、阻挠、失意之意。
A. 挫折
B. 需要
C. 刺激
D. 期望
正确资料：A
5.  对某一个体、某一团体或组织在较长的时间里连续进行观察、调查、了解,是管理心理学研究方法中的( )
A. 观察法
B. 个案法
C. 调查法
D. 实验法
正确资料：B
6.  （ ）是一种行为和影响力。
A. 领导
B. 激励
C. 强化
D. 期望
正确资料：A
7.  （ ）是指人对某种目标的渴求或欲望。
A. 需要
B. 期望
C. 缺乏
D. 挫折
正确资料：A
8.  性格内向的人在遭受挫折时最容易产生哪种不健康的心理与行为( )
A. 倒退
B. 固执
C. 妥协
D. 压抑
正确资料：D



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二、资料来源（谋学网www.mouxue.com）（共 9 道试题，共 36 分。）

1.  构成权力性影响力的主要成分是( )
A. 品格因素
B. 传统因素
C. 职位因素
D. 资历因素
正确资料：BCD
2.  （ ）是产生期望心理的外在因素。
A. 目标
B. 需求
C. 个人能力及经验与达到目标所需的条件相比较
D. 目标价值
正确资料：AD
3.  组织设计原理包括（ ）。
A. 分工与协作
B. 管理幅度与管理层次成反比
C. 统一指挥
D. 平衡、效率
正确资料：ABCD
4.  管理学具体内容包括（ ）。
A. 管理过程
B. 管理内容
C. 管理组织
D. 管理方法
正确资料：ABCD
5.  当个人产生焦虑状态时,会有不同的反应( )。
A. 产生消极情绪
B. 产生敌对情绪
C. 产生厌世情绪
D. 产生悲观情绪
正确资料：ABCD
6.  领导者素质的培养主要体现在( )
A. 吸收新知识
B. 强调成效
C. 重视理性
D. 开发意识
E. 创新能力
正确资料：ACD
7.  按沟通者有无地位转移将沟通分为( )。
A. 上行沟通
B. 下行沟通
C. 平行沟通
D. 单向沟通
E. 双向沟通
正确资料：DE
8.  目标管理的作用包括（ ）。
A. 集中企业职工力量，保证完成企业各项任务
B. 创造一个培养各级管理人员真正领导能力的管理环境
C. 促使职工的工作能力迅速提高
D. 充分调动和发挥职工的主动性和创造性
正确资料：ABCD
9.  思维认识偏离实际的原因包括（ ）。
A. 人类认识能力并不十分精确，人与人之间有理解的偏差
B. 思想方法绝对化的毛病比较普通、对事物的评价常常持绝对的肯定或否定态度
C. 不同条件就有不同情况，任何事情都有时间和空间的差异
D. 统计规律与个体差异
正确资料：ABCD



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三、资料来源（谋学网www.mouxue.com）（共 8 道试题，共 32 分。）

1.  人的工作绩效取决于他的能力和激励水平即积极性的高低。（ ）
A. 错误
B. 正确
正确资料：B
2.  管理心理学起源于20世纪初期，于40年代末、50年代初，进一步发展为一门独立学科。（ ）
A. 错误
B. 正确
正确资料：B
3.  需要是产生行为的原动力。（ ）
A. 错误
B. 正确
正确资料：B
4.  一个人对自己所应承担角色的认知只受个人客观的自我评价所影响。
A. 错误
B. 正确
正确资料：A
5.  工作压力与工作绩效之间呈倒u型关系模型。
A. 错误
B. 正确
正确资料：B
6.  抑郁质型的人行为表现为安静、坚定,迟缓有节奏,不好交际。
A. 错误
B. 正确
正确资料：A
7.  心理咨询是帮助人们治疗“心病”的方法。（ ）
A. 错误
B. 正确
正确资料：B
8.  社会人假设起源于享乐主义哲学和亚当.斯密关于劳动交换的经济理论。
A. 错误
B. 正确
正确资料：A

老爷们闯天涯

哈哈，爽！

易易

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