奥鹏免费作业资料西南交《管理心理学B》在线作业二

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西南交《管理心理学B》在线作业二




一、资料来源（谋学网www.mouxue.com）（共 12 道试题，共 48 分。）

1.  人们头脑中存在的关于某一类人的固定形象是指( )
A. 定型
B. 投射
C. 第一印象
D. 歪曲
正确资料：A
2.  经验表明,在招聘工作中,第一个( )分钟的印象往往对录取与否有较大的影响。
A. 8
B. 7
C. 6
D. 5
正确资料：D
3.  下列那本著作并未全面反映美国、西欧国家管理心理学的理论体系及其主要内容( )
A. 列维特所著的《管理心理学》
B. 季托夫所著的《管理心理学》
C. 罗桑所著的《组织行为》
D. 雪恩所著的《组织心理学》
正确资料：B
4.  西方管理心理学家讲管理者的气质分为三种类型,以下不属于的是( )
A. 分裂质型
B. 多血质型
C. 躁郁质型
D. 黏着质型
正确资料：B
5.  被称为自然实验法的是( )
A. 现场调查研究
B. 实验室实验
C. 现场实验
D. 观察法
正确资料：C
6.  被称为人际关系论和工业社会学的创始人梅奥所做的著名试验是( )
A. 感觉剥夺试验
B. 津巴多监狱实验
C. 罗森塔尔实验
D. 霍桑实验
正确资料：D
7.  在人性假设理论中,认为人们的需要与潜在的欲望多种多样,这是( )
A. “经济人”假设
B. “复杂人”假设
C. “社会人”假设
D. “自我实现人”假设
正确资料：B
8.  下列哪项不属于工作压力引起的心理症状( )
A. 感情压抑
B. 交流的效果降低
C. 注意力分散
D. 睡眠不好
正确资料：D
9.  下列哪项不是属于个性的基本特性( )
A. 倾向性
B. 独特性
C. 差异性
D. 流动性
正确资料：D
10.  人际关系学说为管理学说和管理工作指出了新的方向,它突出了生产中( )的因素。
A. 工资
B. 职位
C. 环境
D. 人
正确资料：D
11.  超Y理论是由( )和洛希提出的
A. 芒斯特伯格
B. 梅奥
C. 莫尔斯
D. 麦格雷戈
正确资料：C
12.  对某一个体、某一团体或组织在较长的时间里连续进行观察、调查、了解,是管理心理学研究方法中的( )
A. 观察法
B. 个案法
C. 调查法
D. 实验法
正确资料：B



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二、资料来源（谋学网www.mouxue.com）（共 13 道试题，共 52 分。）

1.  霍桑实验发现并证实了“非正式组织”的存在。
A. 错误
B. 正确
正确资料：B
2.  企业是属于宏观环境。
A. 错误
B. 正确
正确资料：A
3.  有的人盲目蛮干,易受暗示,在紧急或困难条件下张皇失措,胆小怯懦,工作半途而废缺乏恒心,这是属于性格的情绪特征。
A. 错误
B. 正确
正确资料：A
4.  管理心理学的首要任务是对劳动者进行管理教育
A. 错误
B. 正确
正确资料：A
5.  只要人在身体上没有什么缺失或疾病,那么这个人就是健康的。
A. 错误
B. 正确
正确资料：A
6.  员工心理健康是正确认识自己的前提。
A. 错误
B. 正确
正确资料：B
7.  社会人假设是指人的最大动机是社会需求,只有满足人的社会需求,才能对人有最大的激励作用。
A. 错误
B. 正确
正确资料：B
8.  自我观察法又称为内省法。
A. 错误
B. 正确
正确资料：B
9.  晕轮效应是一种逻辑推理性的错误。
A. 错误
B. 正确
正确资料：B
10.  现代管理理论把人当做“经济人”看待,认为金钱是刺激积极性的唯一动力。
A. 错误
B. 正确
正确资料：A
11.  根据经济人假设得出结论:管理的重点主要放在高效率的工作效益上,而对人们的感情和士气方面应负的责任是次要的。
A. 错误
B. 正确
正确资料：B
12.  多血质型的人行为表现为攻击性强,易兴奋,不易拘束,不可抑制。
A. 错误
B. 正确
正确资料：A
13.  “管理心理学”的名称在20世纪40年代出现于美国。
A. 错误
B. 正确
正确资料：A

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