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西南交《组织行为学A》在线作业二
一、资料来源(谋学网www.mouxue.com)(共 20 道试题,共 40 分。)
1. 根据职能和项目(或产品)两个变量设计的结构形式的组织结构是()。
A. 职能结构
B. 分部结构
C. 矩阵结构
D. 网络结构
正确资料:C
2. 倾向于吸引企业家、革新者、冒险家加盟,并根据绩效提供报酬的组织文化属于()。
A. 学院文化
B. 俱乐部文化
C. 堡垒文化
D. 棒球队文化
正确资料:D
3. 活动的积极性说明人的行为具有()。
A. 能动性
B. 被动性
C. 主观性
D. 激进性
正确资料:A
4. 组织行为学所谈论的行为主体是()。
A. 组织
B. 环境
C. 人
D. 规范
正确资料:C
5. 科学管理的中心问题是提高效率,()是主要的提高效率的途径。
A. 报酬
B. 法规
C. 劳动分工
D. 监督
正确资料:C
6. 马斯洛的需要层次论里不包括()。
A. 生存需求
B. 安全需求
C. 尊重需求
D. 自由需求
正确资料:D
7. 创造性问题解决的步骤分为()个阶段。
A. 7
B. 6
C. 5
D. 4
正确资料:D
8. 群体的形成与发展的第三阶段是()。
A. 执行阶段
B. 震荡阶段
C. 中止阶段
D. 规范阶段
正确资料:D
9. 造成组织变革的一般环境因素不包括()。
A. 组织冲突
B. 人口特征
C. 社会特征
D. 政治
正确资料:A
10. 组织层次又叫()。
A. 管理幅度
B. 命令链
C. 集权水平
D. 人事比例
正确资料:B
11. ()是处于某一地位的个体根据他人的期望所表现出的一套行为模式。
A. 凝聚力
B. 角色
C. 规范
D. 地位
正确资料:B
12. 以荣誉报赏或规范作为管理部属的方式的是()。
A. 强制性组织
B. 规范性组织
C. 功利性组织
D. 民主性组织
正确资料:B
13. 精神分析学派的创始人是()。
A. 阿尔波特
B. 艾森克
C. 弗洛伊德
D. 阿德勒
正确资料:C
14. 泰罗主要倡导()。
A. 计划管理
B. 科学管理
C. 以人为本
D. 组织规范
正确资料:B
15. 早期特质理论工作者吉伯认为,天才的领导者应具有()项先天的特征:
A. 7
B. 8
C. 9
D. 10
正确资料:A
16. ()于1944年提出组织变革理论,结冻——解冻——在结冻。
A. 波特
B. 法约尔
C. 德鲁克
D. 卢因
正确资料:D
17. 个体把自己所拥有的特质推而广之到他人身上的倾向,即认为他人也拥有和自己一样的感受、人格特质、态度、动机等属于哪种知觉偏差()。
A. 晕轮效应
B. 投射
C. 首因效应
D. 刻板印象
正确资料:B
18. 下面不属于沟通的物质障碍的是()。
A. 对对方动作不理解
B. 身体距离
C. 噪音
D. 隔着玻璃
正确资料:A
19. ()是组织文化的核心要素。
A. 组织精神
B. 组织形象
C. 价值观
D. 组织规范
正确资料:C
20. 情景领导理论又叫()。
A. 领导特质理论
B. 管理方格轮
C. 领导归因理论
D. 领导生命周期理论
正确资料:D
西南交《组织行为学A》在线作业二
二、资料来源(谋学网www.mouxue.com)(共 10 道试题,共 20 分。)
1. 阿德弗把马斯洛的需要种类缩减为三个,它们分别是()。
A. 生存
B. 关系
C. 尊重
D. 成长
正确资料:ABD
2. 组织行为管理模式有( )
A. 专制模式
B. 监护模式
C. 支持模式
D. 联盟模式
E. 反对模式
正确资料:ABCD
3. 下面属于精神分析学派的代表人物的有()。
A. 卡特尔
B. 弗洛伊德
C. 阿德勒
D. 荣格
正确资料:BCD
4. 组织行为学研究的具体方法包括()。
A. 案例研究
B. 现场调查
C. 实验室实验
D. 现场实验
正确资料:ABCD
5. 组织的显结构是指构成组织结构的外在因素的集合,包括()。
A. 职位
B. 权力
C. 态度
D. 气质
正确资料:AB
6. 社会影响包括()。
A. 社会促进
B. 社会懒惰
C. 从众行为
D. 冒险倾向
正确资料:AB
7. ()的观点是强文化是绩效优异企业具有的重要特征。
A. 荣格
B. 彼得斯
C. 麦格雷格
D. 沃德曼
正确资料:BD
8. 下面属于保健因素的有()。
A. 挑战性工作
B. 晋升
C. 工资
D. 工作条件
正确资料:CD
9. 通过以下哪些途径可以促进沟通,减少沟通障碍()。
A. 开放的沟通
B. 建议性反馈
C. 适当自我暴露
D. 主动倾听
正确资料:ABCD
10. 常见的人格障碍有( )
A. 偏执型人格
B. 分型人格
C. 强迫型人格
D. 自恋型人格
E. 依赖型人格
正确资料:ABCDE
西南交《组织行为学A》在线作业二
三、资料来源(谋学网www.mouxue.com)(共 20 道试题,共 40 分。)
1. 教育水平与组织承诺是一种正相关的关系。
A. 错误
B. 正确
正确资料:A
2. 人格是有结构的。
A. 错误
B. 正确
正确资料:B
3. 双满意理论指的是员工满意、老板满意的双赢理论。
A. 错误
B. 正确
正确资料:A
4. 动力特质是最重要的能力特质。
A. 错误
B. 正确
正确资料:A
5. 根据社会功能不同,可以将组织划分为整合组织和模型维持组织。
A. 错误
B. 正确
正确资料:A
6. 个人潜意识和自我之间是独立的。
A. 错误
B. 正确
正确资料:A
7. 能力就是我们所说的智力。
A. 错误
B. 正确
正确资料:A
8. 霍兰德将人格分为5种类型。
A. 错误
B. 正确
正确资料:A
9. 心理上的因素可能会给组织变革带来阻力。
A. 错误
B. 正确
正确资料:B
10. 人格特质在时间上具有波动性。
A. 错误
B. 正确
正确资料:A
11. 持续承诺包含3个因素。
A. 错误
B. 正确
正确资料:A
12. 传统管理并非只注重“正式群体”。
A. 错误
B. 正确
正确资料:A
13. 网络结构,是一种以只完成价值链某些活动的组织自身为中心,连接承担价值链其他活动的其他外部组织形成的结构形式。
A. 错误
B. 正确
正确资料:B
14. 增加新的认知元素不属于平衡认知失调的途径。
A. 错误
B. 正确
正确资料:A
15. 工作压力可能损害个体身心健康,也影响个体工作绩效。
A. 错误
B. 正确
正确资料:B
16. 人格认知理论认为,为了预测未来,建构必须结合客观事实。
A. 错误
B. 正确
正确资料:B
17. 适应有时也会在适应环境之前产生。
A. 错误
B. 正确
正确资料:A
18. 组织发展起源于20世纪70年代的调查反馈和实验室训练。
A. 错误
B. 正确
正确资料:A
19. 霍桑试验得出生产条件是增加生产的第一要素。
A. 错误
B. 正确
正确资料:A
20. Y理论(theory z)由日裔美国学者w.大内(Willam Ouchi)于20世纪80年代提出的一种新型管理理论。
A. 错误
B. 正确
正确资料:A
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