免费奥鹏作业资料东华《护理管理学》16春平时作业1

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《护理管理学》16春平时作业1




一、资料来源（谋学网www.mouxue.com）（共 25 道试题，共 100 分。）

1.  下列哪项不属于护理管理的内容？（ ）
A. 护理行政管理
B. 护理业务管理
C. 护理后勤管理
D. 护理教育管理
正确资料：B
2.  血液标本采集属于（ ）
A. 基础护理
B. 一般护理技术管理
C. 常用抢救护理技术
D. 常规护理技术
正确资料：C
3.  把研究重点放在下属与领导方式关系上的理论是（ ）
A. 行为领导理论
B. 特征领导理论
C. 管理方格理论
D. 情景领导理论
正确资料：D
4.  切斯特.巴纳德是那个组织理论的代表人物（ ）
A. 古典组织理论
B. 行政组织理论
C. 社会系统组织理论
D. 新组织结构理论
正确资料：C
5.  以下属于护理业务管理信息系统的是（　　　）
A. 护理人才数据库
B. 医嘱管理系统
C. 护理工作量统计
D. 护理人员考勤情况
正确资料：D
6.  护理管理的主要目的（　　　）。
A. 提高护士素质
B. 提高护理技术
C. 经济效益
D. 提高护理质量
正确资料：D
7.  定期召开病人代表座谈会，听取病人对医院的意见，改进病房管理工作是（ ）的职责
A. 护理部主任
B. 科护士长
C. 护士长
D. 护士
正确资料：C
8.  控制护理质量的主要理论依据是( )
A. 人本原理
B. 动力原理
C. 反馈原理
D. 效益原理
正确资料：C
9.  执行护理技术操作规程，以下不妥的是（　　　）
A. 寻求省时、节力
B. 三查七对，保证病人安全
C. 严密观察病情的变化
D. 一切操作都应进行无菌操作
正确资料：A
10.  分散式医院计算机系统的优点是（　　　　　）
A. 规模可视医院的具体条件调整
B. 硬件、软件及数据都集中于计算机中心
C. 一次性投资少
D. 易造成设备、资金的积压浪费
E. 各工作站有自己的CPU
正确资料：A
11.  护士长的角色模式COMPETENCE中的“O”指（ ）
A. 专业的照顾提供者
B. 组织者
C. 认识管理者
D. 照顾患者的专业管理者
正确资料：B
12.  在下列决策方法中属于“软方法”的是（ ）
A. 数学化方法
B. 模型化方法
C. 头脑风暴法
D. 计算机化方法
正确资料：C
13.  优秀护理人才应具备优良的医德和高尚的情操，这是护理人才成长的（ ）
A. 内部动力
B. 外部动力
C. 物质动力
D. 信息动力
正确资料：A
14.  根据交接班制度，接班者应该提前多长时间到达科室
A. 60分钟
B. 45分钟
C. 20分钟
D. 15分钟
正确资料：D
15.  下列哪项因素不是保健因素
A. 工资
B. 福利
C. 成就感
D. 工作环境
正确资料：C
16.  护理管理制度的分类不包括（ ）
A. 岗位责任制
B. 领导责任制
C. 一般护理管理制度
D. 护理业务部门的工作制度
正确资料：B
17.  科护士长在医院护理管理指挥系统中的位置：（ ）
A. 基层管理者
B. 中层管理者
C. 高层管理者
D. 最低层管理者
正确资料：B
18.  护士长的角色模式COMPETENCE中的“T”指（ ）
A. 员工的教育者
B. 小组的策划者
C. 人际关系的专家
D. 护理人员的拥护者
正确资料：B
19.  护理人员编设的主要原则是：（ ）
A. 满足护理功能需要
B. 合理比例
C. 经济效能
D. 能级对应
正确资料：B
20.  护理部要经常深入基层，了解情况，分析影响护理质量的（ ）
A. 不可控因素
B. 全部因素
C. 表面因素
D. 潜在因素
正确资料：D
21.  护理文件书写属于（ ）
A. 基础护理
B. 一般护理技术管理
C. 常用抢救护理技术
D. 常规护理技术
正确资料：C
22.  医嘱的执行是否及时、准确是临床护理工作的（ ）
A. 要素质量评价
B. 护理人员素质评价
C. 环节质量评价
D. 终末质量评价
正确资料：C
23.  护理质量管理的关键，首先是（ ）
A. 树立正确的观念
B. 确立护理质量标准
C. 建立教学基地
D. 完善科学方法
正确资料：B
24.  护理常规可分为几种？( )
A. 两种
B. 三种
C. 四种
D. 五种
正确资料：B
25.  护理人员的在职教育其主要对象是（　　　）。
A. 中专毕业的护理人员
B. 大专毕业的护理人员
C. 各层次的护理专业人员
D. 本科毕业的护理人员
正确资料：A

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