北语网院作业系统--16春《劳动关系管理》作业1234资料

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考生答题情况

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作业名称：16春《劳动关系管理》作业1  出 卷 人：SA
详细信息：
  题号:1  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确资料）  本题分数:4
内容:
工业心理学之父是谁（）
A、德鲁克
B、洛希
C、芒斯特博格
D、韦伯

标准资料:C



  题号:2  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确资料）  本题分数:4
内容:
劳动关系调整的多元放任模式以什么理论为基础（）
A、新古典学派劳动关系理论
B、正统多元论学派理论
C、激进派理论
D、自由改革主义学派理论

标准资料:A



  题号:3  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确资料）  本题分数:4
内容:
冲突最明显的表现形式是什么（）
A、罢工
B、怠工
C、辞职
D、低效率工作

标准资料:A



  题号:4  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确资料）  本题分数:4
内容:
雇员团体的最主要形式（）
A、雇员协会
B、职业协会
C、工会
D、雇主协会

标准资料:



  题号:5  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确资料）  本题分数:4
内容:
什么是调整劳动关系的最基本形式（）
A、技术环境
B、经济环境
C、社会文化环境
D、法律和制度

标准资料:



  题号:6  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确资料）  本题分数:4
内容:
哪个是实施正统多元论学派政策最典型的国家（）
A、美国
B、日本
C、德国
D、英国

标准资料:



  题号:7  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确资料）  本题分数:4
内容:
现代管理学中的经验主义学派主张什么管理理念（）
A、以工作为中心
B、以人为中心
C、根据内外部环境随机应变
D、将工作与人完美结合的目标管理

标准资料:



  题号:8  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确资料）  本题分数:4
内容:
管理主义学派的思想渊源是什么（）
A、马克斯•韦伯的工业资本主义劳动关系理论
B、迪尔凯姆工业主义劳动关系理论
C、马克思资本主义劳动关系理论
D、斯密《国富论》

标准资料:



  题号:9  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确资料）  本题分数:4
内容:
自由改革主义学派观点最具代表性的实例是哪个国家（）
A、瑞典
B、俄罗斯
C、美国
D、英国

标准资料:


  题号:10  题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确资料）  本题分数:4
内容:
科学管理理论的代表人物是谁（）
A、韦伯
B、泰勒
C、德鲁克
D、洛希

标准资料:



  题号:11  题型:是非题  本题分数:4
内容:
权变理论学派认为有“最好”的管理理论和方法
1、 错
2、 对

标准资料:



  题号:12  题型:是非题  本题分数:4
内容:
亚当•斯密主张以市场“看不见的手”来自动调整市场供求
1、 错
2、 对

标准资料:



  题号:13  题型:是非题  本题分数:4
内容:
劳动关系调整的斗争模式以自由改革主义学派理论理论为基础
1、 错
2、 对

标准资料:
题号:14  题型:是非题  本题分数:4
内容:
目前，类似中国这样的发展中国家面临着劳动标准水平的选择问题
1、 错
2、 对

标准资料:



  题号:15  题型:是非题  本题分数:4
内容:
新保守派的思想渊源是亚当•斯密的《国富论》
1、 错
2、 对

标准资料:



  题号:16  题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确资料，资料可以是多个）  本题分数:4
内容:
在行为科学发展过程中，与组织中劳动者有关的三个最重要方面是什么（）
A、科学管理理论
B、霍桑试验
C、社会系统理论
D、工业心理学的出现

标准资料:



  题号:17  题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确资料，资料可以是多个）  本题分数:4
内容:
管理主义学派的代表国家有哪些（）
A、美国
B、日本
C、德国
D、英国

标准资料:



  题号:18  题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确资料，资料可以是多个）  本题分数:4
内容:
冲突的根本根源包括哪些方面（）
A、工作属性
B、异化的合法化
C、客观的利益差异
D、雇佣关系的性质

标准资料:



  题号:19  题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确资料，资料可以是多个）  本题分数:4
内容:
冲突有哪些表现形式（）
A、罢工