一、单选题(共 30 道试题,共 60 分。)V 1. 马尔可夫链具有()特性
A. 状态转移
B. 无记忆性
C. 稳态变化
D. 随机性
满分:2 分
2. 设备故障率最低的时期是()
A. 初期故障期
B. 正常故障期
C. 偶发故障期
D. 磨损故障期
满分:2 分
3. 下列关于金融工具的分类,错误的是()
A. 按照期限长短,可以分为货币市场金融工具和资本市场金融工具
B. 按照融资形式,可将金融工具划分为直接融资工具和间接融资工具
C. 按当事人所享有的权利和承担的义务,可以债务凭证和债权凭证
D. 按照是否与实际信用活动直接相关,可以分为基础性金融工具和衍生性金融工具
满分:2 分
4. 以下除()外都是求解多目标规划的方法。
A. 评价函数法
B. 交互规划法
C. 目标排序法
D. 罚函数法
满分:2 分
5. 品牌中可以被认出,但不能用语言称呼的部分是()
A. 品牌
B. 品牌名称
C. 品牌标志
D. 商标
满分:2 分
6. 下列哪种说法是正确的()
A. 基本可行解的数目多于基本解的数目
B. 线性规划的最优解肯定在角点处取得到
C. 线性规划的最优解是凸集
D. 对偶问题是原问题的一个对立问题
满分:2 分
7. 求解运输问题的表上作业法,其实质就是()
A. 单纯形方法
B. 最小元素法
C. 位势法
D. 寻找闭回路
满分:2 分
8. 通过厂容厂貌、厂旗厂标、产品造型设计、职工的言谈话语体现出来的企业文化是()
A. 一般企业文化
B. 表层企业文化
C. 中层企业文化
D. 深层企业文化
满分:2 分
9. 现代劳动人事管理的特点主要是以()为核心。
A. 人
B. 经济效益
C. 法律法规
D. 人事制度
满分:2 分
10. 在本行业中举足轻重的大企业,通常的定价目标是()。
A. 最高价格
B. 扩大市场份额
C. 适应竞争
D. 稳定价格
满分:2 分
11. 在下列有关工商谈判准备工作的表述中,不正确的是()。
A. 谈判人员的构成有一个固定模式和惟一标准
B. 在工商谈判的决策准备阶段,要从总体上确定谈判目标
C. 在模拟谈判中,假设的内容可以分为三类:第一,对外界客观存在事物的假设 第二,对对方的假设 第三,对己方的假设
D. 模拟谈判的形式主要有二种:“沙龙式”和“戏剧式”
满分:2 分
12. 城市维护建设税属于()
A. 产品销售税金
B. 财务费用
C. 营业外支出
D. 产品销售成本
满分:2 分
13. 外国的企业、其他经济组织或个人,按照平等互利的原则,同中华人民共和国的企业或者其他经济组织在中国境内共同投资举办的企业,叫作()
A. 外商独资经营企业
B. 中外合作经营企业
C. 中外合资经营企业
D. 合伙经营企业
满分:2 分
14. 依据购买者的购买用途的不同,可以将市场细分成()。
A. 消费品市场和工业品市场
B. 生产资料市场和消费品市场
C. 生产资料市场、消费品市场、工业品市场
D. 生产资料市场和工业品市场
满分:2 分
15. 管理科学模型解的性质一般表现为()
A. 可行解
B. 基本可行解
C. 最优解
D. 满意解
满分:2 分
16. 工商谈判是以()为核心。
A. 利益谈判
B. 责任谈判
C. 价格谈判
D. 质量谈判
满分:2 分
17. ()是指以决策者的知识、经验和能力,在决策的各个阶段根据目前状况和历史资料,提出决策目标和决策方案。
A. 风险性决策
B. 经验决策
C. 确定性决策
D. 主观性决策
满分:2 分
18. 下列选项中,不属于我国企业主要福利制度的是()。
A. 医疗保险
B. 养老保险
C. 失业保险
D. 储蓄保险
满分:2 分
19. 在任意线性规划问题中,基变量的检验数始终为()
A. 负
B. 正数
C. 0
D. 基本解
满分:2 分
20. 网络图中的时差是某工序的()
A. 最早开始时间与最早结束时间之差
B. 最早开始时间与最迟结束时间之差
C. 最迟开始时间与最早开始时间之差
D. 最迟开始时间与最迟结束时间之差
满分:2 分
21. 关于战略联盟,下列提法不正确的是()。
A. 分散风险并获得规模经济优势
B. 联盟往往破裂
C. 联盟不会导致组织的膨胀
D. 加盟的企业降低了进入市场的壁垒
满分:2 分
22. 按照管理理论,企业管理具有两种基本职能,即()。
A. 合理组织生产力职能和维护生产关系职能
B. 计划职能和组织职能
C. 领导职能和控制职能
D. 计划职能和控制职能
满分:2 分
23. 作为价值工程活动的重点对象,其价值系数应()
A. 小于0
B. 大于0
C. 小于1
D. 大于1
满分:2 分
24. 工商谈判中要想在全局上控制整个谈判,必须把握好谈判的策略与技巧,当企业的谈判力胜于对方的谈判力时,企业往往采取()。
A. 劣势工商谈判策略
B. 优势工商谈判策略
C. 均势工商谈判策略
D. 弱势工商谈判策略
满分:2 分
25. 下列哪一项不是各国对外贸易政策的构成要素?()
A. 对外贸易总政策
B. 关税政策
C. 进出口商品政策
D. 对外贸易国别政策
满分:2 分
26. 人力资源是指能够推动社会和经济发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人们产总和。下列人口不构成人力资源数量的是()。
A. 未成年就业人口
B. 劳动适龄人口
C. 老年就业人口
D. 离退休人口
满分:2 分
27. 下列哪项不是按利率的制度方式对利率的划分()
A. 官方利率
B. 公定利率
C. 市场利率
D. 浮动利率
满分:2 分
28. 若某种资源的对偶解大于零,则表明应该()
A. 卖出该资源
B. 买人该资源
C. 不卖出也不买人
D. 注意经营策略
满分:2 分
29. 以经理为首的执行机构,在人事方面的职权是()
A. 任免公司副经理、财务负责人,并决定他们的报酬
B. 选举和更换公司的董事和监事,并决定他们的报酬
C. 提请董事会聘任或解聘公司副经理、财务负责人,直接聘任或解聘其他负责管理人员
D. 选举董事长
满分:2 分
30. 最早实行金本位制的国家是()
A. 美国
B. 英国
C. 法国
D. 德国
满分:2 分
二、多选题(共 10 道试题,共 20 分。)V 1. 人力资源管理的目标是()
A. 提高企业的绩效
B. 加强人才流动
C. 扩展人力资本
D. 实现人才的国际化
满分:2 分
2. 从经营内容来看,我国的企业集团大致有()几类。
A. 职能集团
B. 行业集团
C. 产品集团
D. 混合集团
满分:2 分
3. 金融市场的基本要素包括()
A. 交易对象
B. 交易主体
C. 交易工具
D. 交易价格
满分:2 分
4. 决策方案选择的具体方法有()。
A. 计算法
B. 验判断法
C. 数学分析法
D. 试验法
满分:2 分
5. 下列人员中不属于定员范围的是()
A. 合同工
B. 临时工
C. 管理人员
D. 出国援外人员
E. 长期病假人员
满分:2 分
6. 决策目标要根据所要解决问题的性质来确定,并力求做到()。
A. 目标具体化、数量化
B. 各目标之间保持一致性
C. 分清主次,抓好主要目标
D. 明确决策目标的约束条件
满分:2 分
7. 影响分销策略的主要因素包括()。
A. 信用条件
B. 付款方式
C. 公共关系
D. 基本价格
满分:2 分
8. 流水生产能够较好地满足生产的()
A. 连续性
B. 平行性
C. 比例性
D. 均衡性
E. 适应性
满分:2 分
9. 单一经营战略的优点在于()。
A. 分散风险
B. 可以集中优势强化竞争力
C. 可以使管理部门和企业管理人员简化管理,减少管理工作量
D. 有助于企业及各部门制定较简明、精确的实绩目标
满分:2 分
10. 企业管理的具体职能有()。
A. 计划职能
B. 组织职能
C. 领导职能
D. 控制职能
满分:2 分
三、判断题(共 10 道试题,共 20 分。)V 1. 若线性规划问题有可行解,则一定存在基本可行解。()
A. 错误
B. 正确
满分:2 分
2. 单纯形法计算中,如不按最小比值原则选取换出变量,则在下一个解中至少有一个基变量的值为负。()
A. 错误
B. 正确
满分:2 分
3. 若原问题有可行解,但目标函数在可行域上无界,则对偶问题无可行解。()
A. 错误
B. 正确
满分:2 分
4. 求图的最小支撑树以及求图中一点至另一点的最短路问题,都可以归结为求解整数规划问题。()
A. 错误
B. 正确
满分:2 分
5. 对于一个有n个变量、m个约束的标准型的线性规划问题,其可行域的顶点恰好为mn()
A. 错误
B. 正确
满分:2 分
6. 二次规划本质上是线性规划问题。()
A. 错误
B. 正确
满分:2 分
7. 在任一图C中,当点集y确定以后,树图是C中边数最少的连通图。()
A. 错误
B. 正确
满分:2 分
8. 一个排队系统中,不管顾客到达和服务时间的情况如何,只要有足够长的等待时间后,系统将进入稳定状态。()
A. 错误
B. 正确
满分:2 分
9. 对于一个凸规划问题,可以通过K—了点来得到最优解。()
A. 错误
B. 正确
满分:2 分
10. 0.618方法常用于求解线性规划。()
A. 错误
B. 正确
满分:2 分