一、单选题(共 10 道试题,共 30 分。)V 1. 韦伯认为,管理就是意味着以()为依据来进行控制。
A. 能力
B. 知识
C. 智慧
D. 服从
满分:3 分
2. 杜平把管理作为一门独立的学科来进行教学,他通过传授管理知识直接影响到()的管理思想。
A. 法约尔
B. 泰勒
C. 梅奥
D. 韦伯
满分:3 分
3. 泰勒的代表作是()。
A. 科学管理原理
B. 科学管理理论
C. 科学管理基础
D. 科学管理知识
满分:3 分
4. ()发明了树状图。
A. 麦卡勒姆
B. 普尔
C. 泰勒
D. 杰文斯
满分:3 分
5. 荷马时代的部落管理实行军事民主制。氏族部落采取的是()。
A. 一长两会制
B. 一长一会制
C. 一长制
D. 一会制
满分:3 分
6. ()使西方管理思想在经历了早期的管理理论和古典管理理论(包括泰勒的科学管理理论,法约尔的组织管理理论和韦伯的行政管理制度的组织理论)阶段之后进入了行为科学的理论阶段。
A. 霍桑实验
B. 切削铁块实验
C. 搬运铁块实验
D. 照明实验
满分:3 分
7. 法约尔的第三个管理要素是。
A. 计划
B. 组织
C. 指挥
D. 协调
满分:3 分
8. ()写了《心理学和工业效率》一书。
A. 缪斯特伯格
B. 泰勒
C. 法约尔
D. 古利克
满分:3 分
9. 美国管理学家威廉•大内(William G. Ouchi )提出了一种比较流行的管理理论,称为()。
A. X理论
B. Y理论
C. Z理论
D. M理论
满分:3 分
10. ()是美国科学管理先驱中最早注意到人的因素的管理大师之一。
A. 泰勒
B. 巴思
C. 甘特
D. 梅奥
满分:3 分 、多选题(共 10 道试题,共 30 分。)V 1. 莉莲•吉尔布雷思在《管理心理学》这本书中论述了历史上的三种管理方式:()。
A. 传统的方式
B. 过渡方式
C. 过度方式
D. 科学方式
满分:3 分
2. 下列属于马斯洛需要层次理论的层级的是()。
A. 安全的需要
B. 生存的需要
C. 尊重的需要
D. 自我实现的需要
满分:3 分
3. ()是最早运用权变思想来研究管理问题的人。
A. 伯恩斯
B. 孔茨
C. 西蒙
D. 斯托克
满分:3 分
4. 哈林顿·埃默森的管理思想主要体现在对于()。
A. 组织职能的认识
B. 提出了组织的效率原则
C. 改变了组织结构
D. 形成新的工资标准
满分:3 分
5. 综合激励模型认为,人们在工作中努力的程度取决于()。
A. 效价
B. 期望值
C. 目标
D. 贡献
满分:3 分
6. 下列符合泰勒的身份的是()。
A. 管理学家
B. 工厂主
C. 工厂管理者
D. 铁路工人
满分:3 分
7. 法约尔把权力分成为()和(),前者是由职位和地位而产生的,后者是与个人的智慧、学识、经验,道德品质和领导能力有关。
A. 制度权力
B. 传统权力
C. 集体权力
D. 个人权力
满分:3 分
8. 人际关系学说的建立者包括()。
A. 梅奥
B. 蒙特斯伯格
C. 泰勒
D. 梅奥
满分:3 分
9. 行为科学理论研究的内容包括:人的本性和需要、行为动机、人际关系等。主要研究()。
A. 个体行为
B. 团体行为
C. 组织行为
D. 领导行为
满分:3 分
10. 管理过程学派又叫()。
A. 管理职能学派
B. 经理职能学派
C. 经营理论学派
D. 经营管理学派
满分:3 分