16秋川农《劳动经济学(本科)》在线作业资料

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一、单选题（共 15 道试题，共 75 分。）
V 1.  社会保障的责任主体是（ ）。
. 个人
. 社会或国家
. 家庭
. 单位
    标准资料：
2.  人力资源开发的内容即是开发人力资源的素质，包括身体素质、科学文化素质、思想道德素质、技能能力素质，以促进人的全面发展。（ ）
. 正确
. 错误
    标准资料：
3.  劳务市场是指向消费者提供劳动服务的场所，它是一种特殊的消费品市场而不是一种生产要素市场。（ ）
. 正确
. 错误
    标准资料：
4.  . 教育开发是人力资源开发的重点。（ ）
. 正确
. 错误
    标准资料：
5.  劳动力市场的交易只有一种形式，即自愿互惠交易。（ ）
. 正确
. 错误
    标准资料：
6.  就业的社会经济功能中，最基本的经济功能是（ ）。
. 增加财富功能
. 社会稳定功能
. 社会发展功能
. 提高劳动者素质功能
    标准资料：
7.  社会经济现代化是人的现代化和物质现代化的统一，现代化首先是物的现代化，而后才是人的现代化。（ ）
. 正确
. 错误
    标准资料：
8.  使用开发是人力资源开发的关键。（ ）
. 正确
. 错误
    标准资料：
9.  劳动力供给 = 劳动力的数量×劳动力的时间×劳动力的效率。（ ）
. 正确
. 错误
    标准资料：
10.  下列等式不正确的是（ ）。
. 工资 = 工资率 × 工作时间
. 劳动报酬 = 工资 + 福利
. 收入 = 劳动报酬 + 非劳动报酬
. 收入 - 工资 = 非劳动报酬
    标准资料：
11.  在我国所有劳动力流动问题中，最为突出的，也是我国工业化过程中必须要解决的问题是（ ）。
. 城市职工的劳动力流动问题
. 高级知识分子的下海问题
. 农村剩余劳动力流动问题
. 移民国外或移民发达地区的问题
    标准资料：
12.  在职业选择中，首要的和基本的制约因素是（ ）。
. 能力
. 兴趣
. 气质
. 性格
E. 动机
    标准资料：
13.  在所有资源中，人力资源处于核心地位。（ ）
. 正确
. 错误
    标准资料：
14.  最低工资政策虽然保护了工人的某些利益，但对就业的影响不利，由于工人是依靠工资生活，无法就业也就谈不上脱困的问题。（ ）
. 正确
. 错误
    标准资料：
15.  改革开放以来，我国民营企业就业增长率较快，而国有企业就业增长率较慢，民营企业成为就业的重要途径。（ ）
. 正确
. 错误
    标准资料：
二、多选题（共 5 道试题，共 25 分。）
V 1.  劳动力需求（ ）。
. 是一种派生需求
. 是有效需求
. 是雇主对劳动力所有权的购买
. 取决于生产要素的替代能力
E. 受产品需求弹性和其他生产要素的供给弹性的影响
    标准资料：E
2.  影响人力资源数量的主要因素有（ ）。
. 人口
. 劳动力参与率
. 社会制度
. 风俗习惯
E. 教育
    标准资料：E
3.  影响劳动力供求的经济因素有（ ）。
. 劳动力与资本比率
. 工资
. 劳动的边际产品
. 劳动力供求体制
E. 人口的数量与质量
    标准资料：
4.  市场型人力资源配置，具有配置的（ ）。
. 及时性
. 有效性
. 客观性
. 自发性
E. 盲目性及调节的不全面性
    标准资料：E
5.  影响我国劳动力供求的因素有（ ）。
. 人口
. 经济因素
. 制度因素
. 经济质量与经济结构
E. 劳动力供求体制
    标准资料：

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符莹86

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