西安交通大学17年3月课程考试《职业生涯规划》作业考核试题资料

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西安交通大学17年3月课程考试《职业生涯规划》作业考核试题




一、判断题（共 50 道试题，共 100 分。）V 1.  要融入团队，你还要掌握“关系”的艺术，和你的同事“打成一片”。
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2.  生命空间可以分为自我、生活、工作、家庭、社会等五个空间。
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3.  生命线的书写原则是负向事件上标注，正向事件下标注。
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4.  职场错题本可以有效管理常犯的工作错误。
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5.  团队（Tm）是由员工和管理层组成的一个共同体，它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。
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6.  从想法角度管理自己包括观念决定态度、信念决定长度、心智决定思路。
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7.  swot要分析自身的优势和劣势，环境的机会和威胁。
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8.  岗位是在职能的基础上根据具体需要而分化产生的，所以在同一部门、同一职能上一定会多个类似的岗位。
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9.  职商低的人在选择时往往找不到适合自己的选择。
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10.  员工的区别：一般员工给结果、优秀员工给效果、卓越员工给成果。
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11.  职场新人如果想学到更多学问和提升职业能力，先要把自己想象成“一个空着的杯子”，而不是骄傲自满，固步自封。
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12.  基于一生的发展进行的职业生涯启蒙、教育和辅导的人是先觉先做。
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13.  要融入团队，必须了解你的团队。如团队的历史、性质、产品、规模、体制、优劣性等。
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14.  新员工要想快速在企业中确立自己的位置，得到上司的重视，同事的认可，就必须努力摆脱“蘑菇效应”。
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15.  了解一个职业主要是了解职业的含义、前景、职业标杆人物、职业的典型一天、职业通用素质要求及能力等内容。
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16.  研究“工作”的三大能力有入世、融合、业专。
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17.  社会角色主要是指社会地位和公民两个角色。
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18.  SWOT分析法中S (strngths)、W (wknsss)是外部部因素，O (opportunitis)、T (thrts) 是内部因素。
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19.  大学期间要完成的主要任务有：有业可专，就业不愁；在社会中实践；职业体验；职业化学习和准备等。
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20.  个人的力量是无限的，依靠个人的力量发展也是无限的，因此我们如果想要谋求更好的职业发展，就必须要依靠个人的力量。
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21.  要胜任一个岗位就要具有一定的知识（学历、证书）、能力、经验、态度等。
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22.  职业人物访谈是一种很好的验证职业生涯选择的方法。
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23.  智商是职商的能力基础，职商是财商的核心支持因素。
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24.  生命清单可以从身心、知识、兴趣等多个角度去书写。
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25.  未做先觉的人是指能够为下一阶段的角色做预备和准备。
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26.  从看法角度管理自己包括视野决定广度、知识更新进度、看法影响角度。
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27.  定位发展平台有五种方式：打工、创业、公务员、ngo、自由职业等。
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28.  终生角色是指自我、学习者、生活家三个角色。
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29.  职业生涯发展的最佳策略首先要敢想，然后是敢做，在敢想和敢做结合的基础上选择的。
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30.  生命清单仅仅从身心角度去书写就可以了。
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31.  职商是在个人自由择业、自主就业、双向选择的背景下诞生的。
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32.  分析自我的“五所”是指所学、所好、所愿、所能、所做等。
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33.  调研目标的方法有网络调研、人物调研、能力调研等。
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34.  对自己的工作不要轻言放弃，因为天下没有容易的工作，每个工作都有它的辛酸痛苦，只是我们不了解。要了解一个行业至少要3-5年的时间，所以不要轻易的下结论。
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35.  在进行职业选择前一定要了解的环境因素有家庭、社会因素。
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36.  分析自我的“五所”是指所知、所想、所得、所有、所做等。
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37.  研究“人”的三大能力有察己、筑梦、自省。
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38.  时间的管理就是根据轻重缓急安排事情。
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39.  要融入团队，就要在团队中确立自己的位置，使自己成为团队的核心，体现出你的智慧和才能。
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40.  良好的职业发展是建立在正确定位的基础上的，职场新人一定要有正确的定位，切忌浮躁。
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41.  角色三叶草是指从对方的刻板、社会的期望、个人的理解等三个方面去理解角色的行为规范。
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42.  角色三叶草是指从社会的刻板、对方的期望、个人的理解等三个方面去理解角色的行为规范。
. 错误
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43.  且做且觉，是指在遇到问题时才关注和管理自己的职业生涯。
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44.  生命线的书写原则是正向事件上标注，负向事件下标注。
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45.  职商是研究人与工作之间关系的学问。
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46.  家庭角色是指父母、子女、手足、伴侣等四个角色。
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47.  主动对职场新人并不是那么重要，多一点主动，多一分麻烦。
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48.  在进行职业选择前要了解的职业因素有行业发展、岗位类别、胜任素质、工作环境等。
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49.  家庭角色是指抚养、赡养、责任、忠诚等四个角色。
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50.  对于那些虽然现在工作条件不怎么样，但发展空间大，能让自己充分发挥作用的单位要优先考虑；对于那些现在经济发展水平不太高，但发展潜力大，创业机会多的工作地点也要重视。
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