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[东北大学] 东大17春学期《国家公务员法》在线作业123资料

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发表于 2017-3-8 20:53:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
一、单选(共 10 道试题,共 50 分。)V 1.  10、国家公务员纪律的基本内容的依据为 ( )
. 宪法规定的公民义务
. 宪法规定的国家公务员的义务
. 宪法规定的国家行政机关的义务
. 宪法规定的党的义务
标准资料:
2.  6、我国公务员法律制度体现的基本原则是( )
. 党的领导的原则
. 民主集中制原则
. 协商与监督原则
. 公开、平等、竞争、择优原则
标准资料:
3.  4、我国国家公务员交流的具体比例数,在国家公务员法规中的规定是( )
. 百分之一
. 千分之一
. 万分之一
. 没有明确规定
标准资料:
4.  5、职位分类制度遵循的原则( )
. 因人择事
. 因事择人
. 讲究资历
. 以人为本
标准资料:
5.  12、国家公务员张某爱护公共财产,节约国家有突出成绩,依据( )的规定,应当给予奖励。
. 《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》
. 《中华人民共和国公务员暂行条例》
. 《中华人民共和国劳动法》
. 《中华人民共和国预算法》
标准资料:
6.  1、公务员执行公务时,认为上级的决定或者命令有错误的,可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见;上级不改变该决定或者命令,或者要求立即执行的,公务员应如何处理。( )
. 应当执行该决定或者命令
. 不应当执行该决定或者命令
. 应当向更高一级反映实际情况
标准资料:
7.  1、国家公务员培训要注重潜能开发,突出( )
. 共产主义信念
. 程序性和后续性
. 创造力开发和创造性思维
. 动手能力和操作能力
标准资料:
8.  15、行政考核是行政工作人员奖惩、升降。培训的依据,考核的内容包括( )
. 德能勤绩
. 德能勤绩资
. 任职条件
. 性格倾向
标准资料:
9.  17、将国家行政机关的所有职能按其工作性质划分若干类,再进行归类合并,最后落实到每个职位的过程是( )
. 职位设置
. 职位评价
. 职位调查
. 职位分解
标准资料:
10.  11、不属于非领导职务的有( )
. 国家委员
. 调研员
. 主任科员
. 办事员
标准资料:


二、判断题(共 10 道试题,共 50 分。)V 1.  9、领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的,或者对重大事故负有领导责任的,应当引咎辞去领导职务。
. 错误
. 正确
标准资料:
2.  1、机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘,不可以从符合条件的人员中直接选聘。
. 错误
. 正确
标准资料:
3.  1、各级人民政府组成人员的任免机关是上级人民政府。
. 错误
. 正确
标准资料:
4.  7、上岗培训的时间为一个月左右。
. 错误
. 正确
标准资料:
5.  9、职位是组织机构的细胞和最小单位。
. 错误
. 正确
标准资料:
6.  19、领导成员职务按照国家规定实行委任制。
. 错误
. 正确
标准资料:
7.  3、国家公务员凡在年度考核中被决定为优秀、称职的,具有晋升职位的资格。
. 错误
. 正确
标准资料:
8.  6、私设“小金库”违反了国家公务员的有关经济秩序的纪律。
. 错误
. 正确
标准资料:
9.  10、职位有一定的标准。
. 错误
. 正确
标准资料:
10.  7、职位是指人而不是指物。
. 错误
. 正确
标准资料:














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