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1、将多种行政权力关系制度化,并按此制度所规定的关系运行的是( )4 { Q8 l% p5 o+ B1 y/ Y
3 K' k {. C8 p& Z8 l( | A. 行政组织类型- U% _6 _5 ^. [
B. 行政组织体制6 s: F0 ^! v4 ~4 m. k9 p
C. 行政决策体制6 U9 c/ T8 q9 C( s4 E# a, F9 B
D. 行政组织结构
2 B: S2 }, O) r# e( z2、集权制、分权制和均权制的划分依据是( )
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A. 行政首长的产生及职权$ S; S! X- U- A( [' g7 R
B. 同级行政部门隶属的领导
0 }2 R) T3 a5 c$ W* D9 m C. 掌握最高决策权的人数
$ m" |: Y- {: o: b5 e: `' O D. 中央与地方权力分配关系
# v; v& }2 D) r6 O. M9 q6 w3、行政组织规模过度膨胀的主要原因是( )
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A. 社会需求增加
, E9 ~+ H) \8 q* Y5 d3 U B. 官员自身利益追求
6 Z" g* x" G0 t( }, B7 g C. 市场经济发展* [; b8 k0 i6 U! d$ E8 J8 a
D. 人民群众要求$ V9 d* [9 O+ U* ^8 `2 ~
( h2 X& Q# d& m
- e& M. X8 V2 F" A0 z% f( a, S l- J# E9 q5 Q) I
2 G3 I; n, k. Z4、1949年新中国成立的时候,最高国家行政机关是( )
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1 `, H5 R. `& K- ]0 e D( O2 E/ L A. 政务院( s8 ~8 [7 z4 ^! I
B. 国务院
7 \" M) T$ j5 x0 ^4 j" n( r C. 全国人大
: y1 S8 B8 H5 B9 \2 @! c" M D. 中共中央# {0 S8 W# _( j
5、行政组织变革最大的阻力来自( )。! d: R& U- d7 `, W8 n& B- b
; u8 ^( H: G' W4 o: A A. 资历较高者、年长者的阻力
+ x& N1 @+ f6 f B. 行政组织自身 “ 经济人 ” 特征
7 h3 X4 i1 K* j9 j o9 e C. 因害怕被精简而产生的阻力/ W7 X) f7 M4 R; E# b8 d
D. 人际关系的阻力
* ~, X% u! z* \! b' F6、期望理论是由( )提出的。
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3 }" u7 P+ w& z" ~+ ]2 ^ A. 马斯洛5 k1 ^7 b' [. R1 M$ d
B. 弗鲁姆
( N; R& U$ K1 G! g C. 赫兹伯格" Q3 V+ t* _) d: Z3 i" b" q" Y
D. 亚当斯1 z. B0 B% N$ p% E% ^7 }# w
7、行政组织在创建良好宗教环境的措施中,其核心是( )
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A. 宗教独立
* E$ z N' \; Y( `8 i t' e B. 政教合一
' f n# d, d8 T5 [1 y+ _ C. 政教分离' x k* x% H- z
D. 宗教自由
' l6 m5 w8 S" Q" L$ n8、影响行政组织生存与发展的一切要素的总和,构成了行政组织的( )
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A. .环境
$ ?2 V# r7 v# V7 U, r B. 文化9 ?7 a* S9 m) |$ s n% @1 R; |
C. 制度
! k0 \, Q. q2 d& o' x D. 结构
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