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7春学期（清考）《人力资源管理（一）》在线作业 * T# Z8 y, C, H3 H0 T& ~
试卷总分:100 得分:100% J4 M- s$ P2 `1 M
一、 单选题 (共 20 道试题,共 40 分) Z7 t G1 S4 Q4 X2 b2 B
1. 培训需求分析是在培训与开发过程的哪一阶段：
5 E0 N" ?& [- d3 ^- o& LA. 前期准备阶段
& m1 P8 z7 o* { U( n5 R- JB. 培训实施阶段5 ]& D0 x! D" ?$ O# r
C. 评估培训阶段$ q# l; ?5 h0 r) i7 ^
D. 反馈阶段6 [6 G; V& M, H9 Q+ ^5 U" d; X0 l
满分：2 分: a+ | b k, r
正确资料:A
& }" t6 ?+ h1 w; h/ J* ~; a! h1 ^1 t- Q1 A- x1 _# F0 o
- ]* \$ k$ {( m, R2 U) n% r2. 员工在报酬方面降低不公平的途径不包含：
9 F" m3 K/ l7 S' j3 m! @/ NA. 改变自己的投入
! f+ L, e+ D B8 {, ?) EB. 改变比较对象 N. z% o$ ?* [$ c0 z7 Y. ?
C. 改变自己的收入: Y, a1 `1 [, t0 q3 P8 y
D. 改变他人的观念
1 j2 X, n2 u N0 g- D0 h; a3 @E. 无正确资料% v# p+ h$ S" M0 f$ o' ]0 V7 R( L" {
满分：2 分
: A7 a1 Z1 c4 i8 ^! I" a) B$ P5 v正确资料:E% l9 ~9 Q+ x2 g O+ G( U
% s; } A c& n1 c) \) d. T% ?/ j- y
3. “让被试者通过一定的媒介，建立起自己的想象世界，在无拘无束的情景中，显露出其个性特征”，这是人力资源招聘测试中的哪种形式：
9 h" i, M& }! G! V/ m/ U$ ZA. 纸笔测试& z% a/ z1 ^8 K4 l7 w* O' @
B. 投射法个性测试
E2 k$ t4 X% l% mC. 仪器测量法6 D& v) ]" K7 S: _
D. 实验法9 h. }- H2 M4 T. U# d0 M+ c- v! p
满分：2 分4 G5 i* K; t Z5 u( @; Q
正确资料:B0 y4 T, _7 e( A' q# S% T
' [4 f1 ?( I8 h6 n3 I! V' q' @# }( i5 F. M' ~3 a
4. 在对现代人力资源管理与传统人事管理主要区别的陈述中，下述哪种观点是错误的：9 ^. M- K. v9 L$ p E
A. 它们产生的时代背景不同；
, H3 \0 L: N; W( r6 |6 Z- iB. 它们适用的组织所有制形式不同；
( i4 ?) ^ `% Z* R# jC. 它们对人的认识不同；
K3 _5 ?/ ^- t1 i* ~/ JD. 它们基本的职能不同；
( M0 @; f8 m- }: Y; A1 d! U 满分：2 分
' z2 s) W; U( C! X正确资料:B5 \! g; g* ~+ ~0 t/ ~$ i" a) m: t
& S2 d. v* h7 U/ \8 P, s+ _% y& c4 N
$ z ^# V; b1 D' g) O$ a; v5. 绩效评估者对近期发生的事情印象比较深刻，而对远期发生的事情印象比较淡薄，造成以近期印象来代替被评估者在整个评估期的绩效表现情况，因而造成的误差被称为：' Z* O0 }) }; q
A. 晕轮效应 t5 A- B# @& L! }7 U7 C
B. 近因误差
1 F" Z$ o. V4 PC. 感情效应
' Y) u" B9 c5 S; P. r7 vD. 暗示效应
. Y; E$ j) j$ ~7 d7 TE. 偏见误差
: A9 h/ l" U7 A$ ? 满分：2 分
5 F% a7 k6 i6 Y正确资料:B6 A( p9 c1 R/ a4 k
6 L5 Q6 Q7 d" L* r* s. K: g. M0 a
& T6 s! z9 ~7 `* M; j/ M( s+ M; ?' ^6. 人力资源管理理论的经济学基础是：7 t+ z4 d3 X$ |2 ` D
A. 管理学
- q* I# f) z! C; P; i& T5 D) JB. 人力资本理论6 z2 r* D, E4 X; L
C. 激励理论
# S9 a7 A! X- u8 UD. 社会学% E, c# n T% Y! J2 c9 Q
满分：2 分& _! v1 j, _! W
正确资料:B, ~& n; W- T1 s
8 z! N/ h, m. e2 s& z0 i: S) D: @( B3 k4 ]% [/ ~- X
7. 自由职业者的“职业锚”多是：
7 Z: L- o& f3 N0 SA. 技术/职能型
* M! ~/ u' P$ k: hB. 管理型
2 `# _0 `! J8 y3 u yC. 安全/稳定型
/ D0 _( r0 ^% n1 K- d- ID. 创造型
& \. R# p- B7 u& p0 d/ j0 gE. 自主/独立型5 A" g$ G2 W9 H# @
满分：2 分
% z- z# Y5 d' C- `( h# [正确资料:E |
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发表于 2017-3-28 15:17:35
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