17春华师《小企业管理》在线作业资料

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华师《小企业管理》在线作业


一、单选题（共 25 道试题，共 50 分。）V 1.  一份有意义的合同( )。
A. 必须是书面形成的
B. 必须是一种自愿协议
C. 是可实施的
D. 可以是关于非法产品的
      满分：2  分
2.  “顾客至上”对小企业产生影响最直接的方面是( )。
A. 工人的报酬
B. 产品安全
C. 环境污染
D. 制造成本
      满分：2  分
3.  ( )是人才流失的真正原因。
A. 员工与企业文化理念不符
B. 待遇与劳动不成正比
C. 错误雇佣
D. 小企业发展前途较小
      满分：2  分
4.  企业采用新材料、新元件或新技术，使产品功能有重大突破的创新属于( )产品创新。
A. 模仿型
B. 改进型
C. 换代型
D. 全新型
      满分：2  分
5.  除了( )以外，其余都是外部第二手数据资源。
A. 期刊
B. 政府出版物
C. 公司记录
D. 贸易协会
      满分：2  分
6.  通过对影响小企业经营的政治、法律、经济、技术以及社会文化环境的单独分析与综合分析，及时了解有关方面的信息，从中发现和利用外部环境的机会，以获取竞争优势。这种外部环境分析方法就是( )
A. PETS法
B. SWOT法
C. BCG法
D. 竞争力分析法
      满分：2  分
7.  下列哪种一般适用于专业性强的产品或贵重耐用消费品( )。
A. 二层渠道
B. 直接渠道
C. 窄渠道
D. 宽渠道
      满分：2  分
8.  由于销售额不足，较差的增长前景以及高额的费用等造成的企业倒闭，一般被认为在( )方面存在着问题。
A. 经营管理
B. 市场营销
C. 广告宣传
D. 质量控制
      满分：2  分
9.  一个企业的偿债能力( )。
A. 常常用其流动资产与流动负债的比率来衡量
B. 以企业的寿命并不重要
C. 反映企业迅速销售其产品的能力
D. 是对自动筹资的衡量
      满分：2  分
10.  下列不属于个人独资企业的的缺点的是( )。
A. 企业的建立与解散程序简单
B. 企业主对企业的债务负无限责任
C. 企业的规模有限
D. 企业的存在缺乏可靠性
      满分：2  分
11.  个人独资企业的业主( )。
A. 是企业的员工
B. 不承担风险
C. 拥有企业
D. 分享利润
      满分：2  分
12.  ( )是经济生产活动中最活跃的因素。
A. 信息资源
B. 知识资源
C. 人力资源
D. 技术资源
      满分：2  分
13.  设立公司须经过( )的批准。
A. 董事会
B. 股东
C. 政府部门
D. 公司领导
      满分：2  分
14.  根据企业所筹资的权益性质分类，企业筹资分为( )。
A. 权益资金和负债资金
B. 长期资金和短期资金
C. 内部融资和外部融资
D. 直接融资和间接融资
      满分：2  分
15.  ISO9002的内容是( )。
A. 质量管理和质量保证标准——选择和使用指南
B. 质量体系——设计/开发、生产、安装和服务的质量保证模式
C. 质量体系——生产、安装和服务的质量保证模式
D. 质量体系——最终检验和试验的质量保证模式
      满分：2  分
16.  维护国家市场秩序的立法有( )
A. 个人所得税法
B. 国有企业财产监督管理条例
C. 反不正当竞争法
D. 商业银行法
      满分：2  分
17.  估算在确定的时期内的某一市场会有多少产品和服务能被购买是指( )。
A. 市场预测
B. 市场分析
C. 销售预测
D. 销售分析
      满分：2  分
18.  ( )是根据企业的经济实力决定促销费用的方法。
A. 销售额百分比法
B. 量力而行法
C. 竞争对等发
D. 目标任务法
      满分：2  分
19.  管理学大师杜拉克说过：“对企业而言，未来至关重要，经营战略使企业为明天而战”。这句话说明小企业经营战略具有如下哪种特征( )。
A. 纲领性
B. 竞争性
C. 长远性
D. 权变性
      满分：2  分
20.  ( )是指勾画或确立企业（产品）在目标顾客群中的形象和地位。
A. 目标市场选择
B. 市场预测
C. 市场细分
D. 市场定位
      满分：2  分
21.  要约失效的原因是( )。
A. 拒绝要约的通知到达要约人
B. 要约人依法撤销要约
C. 承诺期限届满，受要约人未作出承诺
D. 以上选项均对
      满分：2  分
22.  用来衡量小企业规模的标准不包括( )。
A. 销售额
B. 资产价值
C. 存款量
D. 企业类型
      满分：2  分
23.  小企业人力资源管理的“三力协作模式”中“第一力”是指( )。
A. 企业员工的服从力
B. 人力资源管理部门的执行力
C. 部门经理的主导力
D. 企业高层的支撑力
      满分：2  分
24.  小企业利用自身规模小、经营灵活的特点，把目标定位在市场的“缝隙”，这种经营方式就是( )。
A. 一元化经营
B. 利基经营
C. 专业化经营
D. 差异化经营
      满分：2  分
25.  下列不属于我国小企业的发展趋势是( )。
A. 在治理结构上，股份合作制将会成为我国小企业改革的首选形式
B. 小企业向联盟化和国际化发展
C. 连锁经营
D. 虚拟经营
      满分：2  分

二、多选题（共 10 道试题，共 25 分。）V 1.  目标市场应具备的条件是( )。
A. 拥有较理想的现实需求和潜在需求
B. 企业优势符合市场的特征
C. 目标市场的价格水平具有可进入性
D. 竞争对手尚未控制市场，市场竞争还不激烈
      满分：2.5  分
2.  小企业发展的自身素质问题有( )。
A. 促进小企业创业和发展的政策法规实施体系不健全，市场秩序不规范
B. 竞争力较弱，受市场和外部冲击较大
C. 设备落后、技术水平较低
D. 企业经营管理水平较低
      满分：2.5  分
3.  群体性的创业团队与有核心主导的创业团队相比是( )。
A. 先有创业点子再有创业团队
B. 先有创业团队的结识才有创业点子的提出
C. 更强调人际关系在创业团队构成中所扮演的角色
D. 稳定性较强
      满分：2.5  分
4.  制约我国小企业发展的瓶颈问题是( )。
A. 资金不足
B. 体制改革不到位
C. 人才匮乏
D. 技术不高
      满分：2.5  分
5.  波特教授认为竞争优势具有以下几种基本形式：( )。
A. 成本领先
B. 标新立异
C. 优质服务
D. 技术创新
      满分：2.5  分
6.  全面质量管理的阶段分为( )。
A. 计划阶段（P阶段，Plan）
B. 执行阶段（D阶段，D0）
C. 检查阶段（C阶段，Check）
D. 处理阶段（A阶段，Act）
      满分：2.5  分
7.  通常小企业考察拟聘用人员综合素质的方式主要有( )
A. 面试
B. 能力测试
C. 角色扮演
D. 品行鉴定
      满分：2.5  分
8.  有限责任公司的优点是( )。
A. 公司成员的财务责任仅限于所支付的股份成本
B. 实现资本稳定性与股份流通性的有机结合
C. 容易安排转让企业或企业的一部分
D. 便于接纳更多的成员
      满分：2.5  分
9.  现金流量表中的现金是指(    )。
A. 银行存款
B. 库存现金
C. 银行汇票存款
D. 现金等价物
      满分：2.5  分
10.  小企业管理的特点是( )。
A. 战略核心是业务
B. 创业者对企业的影响巨大
C. 管理方式灵活，但不规范
D. 人情味浓厚
      满分：2.5  分

三、判断题（共 10 道试题，共 25 分。）V 1.  “太太口服液，十足女人味”属于利益定位。
A. 错误
B. 正确
      满分：2.5  分
2.  如果企业管理能力强，又有丰富的营销经验应选择较多的中间商来销售产品，从而拓展市场。
A. 错误
B. 正确
      满分：2.5  分
3.  就竞争优势而言，小企业与大企业不可能在同一起跑线上竞争，所以它不可能获利。
A. 错误
B. 正确
      满分：2.5  分
4.  小企业的员工提拔基本按照关系-忠诚-能力的顺序来进行。
A. 错误
B. 正确
      满分：2.5  分
5.  危机处理的原则是快速反应、真诚坦率、人道主义、维护信誉。
A. 错误
B. 正确
      满分：2.5  分
6.  商业信用筹资的信用期限一般在1-6个月左右，资金不能长期占有，属于短期筹资方式。
A. 错误
B. 正确
      满分：2.5  分
7.  如果企业要生存，就不能过分地损害企业利益来满足家庭愿望
A. 错误
B. 正确
      满分：2.5  分
8.  我国小企业都面临着一个尽快提高自己的“二次创业”，不断提升自己的资源禀赋和要素禀赋，从劳动密集型到资金密集型和技术密集型转型的问题。
A. 错误
B. 正确
      满分：2.5  分
9.  产品创新就是对产品的功能、效用、包装、式样等的创新，与服务没有关系。
A. 错误
B. 正确
      满分：2.5  分
10.  合伙人之间总是平均分享利润，平均承担损失的。
A. 错误
B. 正确
      满分：2.5  分

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