吉大17春学期《领导科学》在线作业一 二辅导资料

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一、单选题（共 10 道试题，共 40 分。）  V 1. （ ）包括物质激励、精神激励和行为激励。
A. 激励的目的
B. 激励的功能
C. 激励的实质
D. 激励的手段

2.  （）是以公开的竞争性考试择优产生被任用者。
A. 委任
B. 考任
C. 聘任
D. 选举

3.  （）是领导者行使领导职能的制度保证
A. 用人体制
B. 领导体制
C. 时间体制
D. 环境体制

4.  （）是领导者为实现领导职能而应承担的责任和所要做的工作，是领导者在履行权利的过程中所必须应尽的业务
A. 领导职责
B. 个人职责
C. 单位职责
D. 居民职责

5.  领导的核心与灵魂（）
A. 领导价值
B. 个人价值
C. 社会
D. 组织

6.  （）为科学决策的首要原则。
A. 可行决策
B. 预测原则
C. 信息决策
D. 客观原则

7.  （）是一种具有巨大能量的组织性创造性和实干性领导人才
A. 领导人才
B. 领导才能
C. 领导素质
D. 领导地位

8.  （ ）是领导科学和领导艺术的重要组成部分
A. 方法
B. 领导方法
C. 道德
D. 制度

9.  （ ）是社会大生产时代的科学产物，是适合现代发展需要的一种新型决策类型，反映现代文明对领导决策提出的现代标准和要求
A. 经验决策
B. 科学的决策
C. 科学决策
D. 一般决策

10.  （）不是领导体制的类型
A. 一长制
B. 集权制
C. 个人制
D. 职能制



二、多选题（共 10 道试题，共 40 分。）  V 1. 领导者在运筹时，最难处理的就是（）的要素。
A. 考虑决策目标的确立
B. 组织决策方案的制订
C. 负责决策方案的抉择
D. 包揽与决策活动有关的所有事情
E. 领导决策方案的实施
BCE
2.  领导者素质一般包括（）。
A. 政治素质

B. 法律素质
C. 能力素质
D. 道德素质
BCD
3.  领导规律的特点（ ）
A. 客观与必然
B. 重复与稳定
C. 实践与特殊
D. 理论与空谈
BC
4.  人才选用的原则（ ）
A. 因才择人
B. 竞争择优
C. 适才适用
D. 充分信任
CD
5.  从领导主体的角度看领导主体的构成（）
A. 领导个体
B. 领导集体
C. 领导群体
BC
6.  领导形象包括领导者自身的人格形象和视听形象。
A. 统一规范的原则
B. 贡献为主的原则
C. 主观判断的原则
D. 客观公正的原则
BD
7.  做好领导角色的基本条件和要求主要表现在（ ）
A. 优良的领导素质
B. 优良的领导结构
C. 必要的物质基础
D. 良好的领导客体与领导环境
CD
8.  作为一个领导者来说，应当掌握的领导理论有（）。
A. 领导特性理论
B. 领导行为理论
C. 领导组织理论
D. 领导权变理论
BD
9.  领导环境发展的原则主要有（ ）。
A. 科学性原则
B. 超前性原则
C. 落后性原则
D. 系统性原则
BD
10.  领导者的综合能力主要指：（ ）
A. 信息获取能力
B. 知识综合能力
C. 利益整合能力
D. 组织协调能力
BCD


三、判断题（共 5 道试题，共 20 分。）  V 1. 选人用人原则把德放在首位。
A. 错误
B. 正确

2.  操作性领导的本质包括统治、服务、影响三个方面。
A. 错误
B. 正确

3.  群众路线方法是最科学的思想方法。
A. 错误
B. 正确

4.  领导人才的选拔、开发与使用是连在一起的一体化的组织人事工作。
A. 错误
B. 正确

5.  领导就是一种最权威的行为过程。
A. 错误
B. 正确