西安交通大学17年5月补考《工业工程概论》作业考核试题 辅导资料

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一、单选题（共 50 道试题，共 100 分。）  V 1.  在人力资源管理活动中，被称为“人力资源管理活动的纽带”的活动是（ ）。
. 人力资源规划
. 员工考核
. 员工招聘
. 薪酬设计
标准资料：
2.  国际上公认的制定标准时间的先进技术是（ ）。
. 时间研究
. 工作抽样
. 预定时间标准法（PTS法)
. 标准资料法
标准资料：
3.  在作业测定的主要方法中，不需要通过直接观测或测定就能够制定标准时间的是（ ）。
. 时间研究
. 工作抽样
. 预定时间标准法（PTS法)
. 标准资料法
标准资料：
4.  （ ）是现代管理信息系统的信息基础设施。
. MIS系统
. 互联网
. 办公自动化（O）
. 企业内部网
标准资料：
5.  国际上公认的制定标准时间的先进技术是（ ）。
. 时间研究
. 工作抽样
. 预定时间标准法（PTS法）
. 标准资料法
标准资料：
6.  对动作和疲劳进行研究，首创了分解动作研究，并提出“合并、简化和取消”思路的是( )。
. 弗兰克·吉尔布雷思
. 莉莲·莫勒
. 泰勒
. 巴恩斯
标准资料：
7.  IE的核心是降低成本、提高质量和（ ）
. 产量
. 生产率
. 管理水平
. 成品率
标准资料：
8.  影响学习率的因素主要取决于（ ）。
. 产品的结构及其制造工艺
. 设备自动化程度
. 组织管理
. 人力资源培训
标准资料：
9.  （ ）力图使开发者们从一开始就考虑到产品全生命周期的所有因素，包括质量、成本、进度和用户需求。
. 灵捷制造
. 并行工程
. 供应链管理
. 企业过程再造
标准资料：
10.  人力资源管理的前提和主要职能是（ ）。
. 人力资源规划和员工考核
. 人力资源规划和员工招聘
. 人力资源规划和员工培训
. 人力资源规划和薪酬设计
标准资料：
11.  下列模特法动作分类中不属于上肢动作的是（ ）。
. M3
. G0
. W5
. P5
标准资料：
12.  在进行作业测定时，选择（ ）是很重要的。
. 标准程序
. 标准动作
. 合格工人
. 标准状态
标准资料：
13.  工作研究的两大技术是方法研究和（ ）。
. 作业测定
. 时间研究
. 程序分析
. 系统分析
标准资料：
14.  以下不属于现代物流过程的主要活动和职能的一项是（ ）。
. 购买与订单处理
. 通信联络
. 生产与控制计划
. 用户服务
标准资料：
15.  科学的方法需要通过有效地（ ）来实施。
. 企业内部网
. 互联网
. 办公自动化（O）
. MIS系统
标准资料：
16.  考虑操作者生理上的需要，如喝水、上厕所、擦汗、更衣等，属于（ ）。
. 政策宽放
. 私事宽放
. 疲劳宽放
. 特别宽放
标准资料：
17.  工业工程认为生产系统的核心要素是（ ）。
. 技术
. 设备
. 人
. 能源
标准资料：
18.  工业工程是一种解决（ ）系统中实际问题的应用性技术体系，有很强的针对性。
. 管理
. 生产
. 人-机
. 研发
标准资料：
19.  人力资源管理的前提和主要职能是（ ）。
. 人力资源规划和员工考核
. 人力资源规划和员工招聘
. 人力资源规划和员工培训
. 人力资源规划和薪酬设计
标准资料：
20.  工业工程的首要任务是（ ）系统的设计。
. 供应
. 销售
. 管理
. 生产
标准资料：
21.  工业工程的首要任务是（ ）系统的设计。
. 供应
. 销售
. 管理
. 生产
标准资料：
22.  （ ）是标准时间的表现。
. 观察时间
. 工时定额
. 正常时间
. 作业时间
标准资料：
23.  从事动作研究的（ ）被授予第一个工业工程博士学位。
. 巴恩斯
. 莉莲·莫勒
. 泰勒
. 弗兰克·吉尔布雷思
标准资料：
24.  工业工程师主要从事生产系统的集成设计和（ ）。
. 管理
. 控制
. 实施
. 改善
标准资料：
25.  在正常条件下，一位受过训练的熟练工作者，以规定的作业方法和用具，完成一定的质和量的工作所需的时间是（ ）。
. 作业时间
. 定额时间
. 正常时间
. 标准时间
标准资料：
26.  在模特法中，M2代表（ ）。
. 手指动作
. 手的动作
. 小臂动作
. 大臂动作
标准资料：
27.  在生产活动中既是形成质量、创造价值的活动，又是消耗成本的活动是（ ）。
. 操作
. 搬运
. 储存
. 检验
标准资料：
28.  符合现代工业工程需要并指导各类具体工业工程方法与技术应用的方法论是（ ）。
. 认知工程
. 现代制造系统技术
. 系统工程
. 效率工程
标准资料：
29.  工业工程师主要从事生产系统的集成设计和（ ）。
. 管理
. 控制
. 实施
. 改善
标准资料：
30.  在进行作业测定时，选择（ ）是很重要的。
. 标准程序
. 标准动作
. 合格工人
. 标准状态
标准资料：
31.  首创了时间研究方法，并实际运用，以提高总体效率的是（ ）。
. 弗兰克·吉尔布雷思
. 莉莲·莫勒
. 泰勒
. 梅奥
标准资料：
32.  以下动作中需要注意力的是（ ）。
. M1
. G1
. M5
. G3
标准资料：
33.  人和机器如果能一起工作，则在某一固定时间里能获得最低的（ ）
. 产品产量
. 产品质量
. 生产成本
. 材料消耗
标准资料：
34.  在工作研究中对现场整体最宏观的分析是（ ）。
. 流程程序分析
. 工艺程序分析
. 布置与路线分析
. 联合程序分析
标准资料：
35.  在人力资源管理活动中，被称为“人力资源管理活动的纽带”的活动是（ ）。
. 人力资源规划
. 员工考核
. 员工招聘
. 薪酬设计
标准资料：
36.  秒表测时法的测时对象是（ ）。
. 工序作业时间
. 零件加工时间
. 部件加工时间
. 产品生产时间
标准资料：
37.  在模特法中，M4代表（ ）。
. 手指动作
. 手的动作
. 小臂动作
. 大臂动作
标准资料：
38.  科学的方法需要通过有效地（ ）来实施。
. 管理
. 组织
. 生产
. 战略
标准资料：
39.  （ ）将人、财、物资、设备、方法物种资源（5M）有机的联系成一个整体。
. 物流
. 计划
. 管理
. 信息
标准资料：
40.  工业工程认为生产系统的核心要素是（ ）。
. 技术
. 设备
. 人
. 能源
标准资料：
41.  （ ）是工业工程体系中最重要的基础技术和经典内容。
. 组织设计
. 工作研究
. 生产计划与控制
. 人力资源开发与管理
标准资料：
42.  在影响生产率提高的因素分析中，（ ）状况是影响生产率提高的首要因素。
. 经济结构
. 科技水平
. 人力资源
. 自然资源
标准资料：
43.  （ ）着重调查、研究、减少以及最后消除无效时间。
. 方法研究
. 时间研究
. 作业测定
. 动作分析
标准资料：
44.  （ ）战略制定与实施的重要内容。
. 战略制定
. 战略实施
. 战略评价
. 战略控制
标准资料：
45.  （ ）是从宏观角度出发，对整个生产过程进行全面的观察记录和整体分析，是方法研究的主要内容之一。
. 程序分析
. 操作分析
. 动作分析
. 联合程序分析
标准资料：
46.  （ ）作为仅次于人力的第二大关键资源，是社会生活现代化的重要标志。
. 技术
. 能源
. 知识
. 信息
标准资料：
47.  工业工程专门技术与( )方法的结合直至在一定范围内和一定程度上的统一，是现代工业工程的标志之一。
. 组织理论
. 系统工程
. 科学管理
. 工作研究
标准资料：
48.  工业工程的是一门（ ）科学技术，是解决生产与服务系统的具体方法和手段。
. 管理
. 工程类
. 系统优化的
. 社会学的
标准资料：
49.  衡量IE应用效果的主要指标是（ ）。
. 产品开发
. 产品设计
. 提高生产效率
. 技术改造
标准资料：
50.  方法研究的着眼点是（ ）。
. 不断创新
. 挖掘内部潜力
. 持续改善
. 系统整体优化
标准资料：