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一、单选题(共 30 道试题,共 60 分。) V 1. 以下不属于劳动者基本权利的是()。
. 选择职业的权利
. 获取劳动报酬的权利
. 民主管理权
. 休息休假的权利
标准资料:
2. 管理幅度是指()。
. 一个主管能够直接有效的指挥下属的数目
. 一个主管能够直接有效的指挥下属的活动范围
. 一个主管直接或间接的指挥下属的数目
. 一个主管直接或间接的指挥下属的活动范围
标准资料:
3. 在社会主义市场经济条件下,现地企业制度的特征是()。
. 产权明晰,权责明确,管理科学,分配公平
. 权责明确,管理科学,政企分开,机制灵活
. 产权明晰,权责明确,政企分开,管理科学
. 管理科学、政企分开,机制灵活,产权明晰
标准资料:
4. 设备故障率最低的时期是()
. 初期故障期
. 正常故障期
. 偶发故障期
. 磨损故障期
标准资料:
5. 马尔可夫链具有()特性
. 状态转移
. 无记忆性
. 稳态变化
. 随机性
标准资料:
6. 在工商谈判中,()是谈判双方的基本出发点。
. 互相了解
. 互相理解
. 互惠互利
. 互通有无
标准资料:
7. 下列选项中,不属于我国企业主要福利制度的是()。
. 医疗保险
. 养老保险
. 失业保险
. 储蓄保险
标准资料:
8. 下列哪一项不属于自由贸易理论?()
. 古典贸易理论
. 新古典贸易理论
. 现代自由贸易理论
. 幼稚产业保护理论
标准资料:
9. 假设你是某企业的顾问,在企业原有产品需求增长率停滞或下降,原有产品市场集中程度高,扩张余地小或费用高的情况下,你会建议企业采用()战略。
. 集团化
. 产品差异
. 合资经营
. 多元化
标准资料:
10. 网络图中的时差是某工序的()
. 最早开始时间与最早结束时间之差
. 最早开始时间与最迟结束时间之差
. 最迟开始时间与最早开始时间之差
. 最迟开始时间与最迟结束时间之差
标准资料:
11. 现代劳动人事管理的特点主要是以()为核心。
. 人
. 经济效益
. 法律法规
. 人事制度
标准资料:
12. 衡量企业销货能力,说明企业销售效率的指标是()
. 总资产周转率
. 存货周转率
. 应收帐款周转率
. 固定资产周转率
标准资料:
13. 时间定额和产量定额的数量关系是()
. 成正比
. 互为倒数
. 互不相关
. 曲线相关
标准资料:
14. 下列哪种说法是正确的()
. 基本可行解的数目多于基本解的数目
. 线性规划的最优解肯定在角点处取得到
. 线性规划的最优解是凸集
. 对偶问题是原问题的一个对立问题
标准资料:
15. 管理科学模型解的性质一般表现为()
. 可行解
. 基本可行解
. 最优解
. 满意解
标准资料:
16. 外国的企业、其他经济组织或个人,按照平等互利的原则,同中华人民共和国的企业或者其他经济组织在中国境内共同投资举办的企业,叫作()
. 外商独资经营企业
. 中外合作经营企业
. 中外合资经营企业
. 合伙经营企业
标准资料:
17. 最早的金属货币制度是()
. 银本位币
. 金银复本位币
. 金本位币
. 不兑现的信用货币制度
标准资料:
18. 销售量大、面广的商品一般适用()的分销方式。
. 长渠道
. 短渠道
. 宽渠道
. 窄渠道
标准资料:
19. 泰勒认为,科学管理的核心问题是()。
. 提高劳动效率
. 实行职能工长制
. 科学地选择和培训工人
. 实行有差别的计件工资制
标准资料:
20. 求解运输问题的表上作业法,其实质就是()
. 单纯形方法
. 最小元素法
. 位势法
. 寻找闭回路
标准资料:
21. 工商谈判中要想在全局上控制整个谈判,必须把握好谈判的策略与技巧,当企业的谈判力胜于对方的谈判力时,企业往往采取()。
. 劣势工商谈判策略
. 优势工商谈判策略
. 均势工商谈判策略
. 弱势工商谈判策略
标准资料:
22. 工商谈判是以()为核心。
. 利益谈判
. 责任谈判
. 价格谈判
. 质量谈判
标准资料:
23. 把反映产品质量特性的技术参数明确规定下来所形成的技术文件,叫作()
. 产品数量数据
. 产品质量标准
. 产品质量特性
. 产品质量职能
标准资料:
24. 下列哪一项不是海运提单的作用?()
. 货物收据
. 物权凭证
. 运输契约的证明
. 流通证券
标准资料:
25. 将市场划为城镇市场和农村市场,其划分标志是()
. 人口因素
. 地理区划因素
. 购买心理因素
. 购买行为因素
标准资料:
26. 定额时间中属于直接工时消耗的是()
. 准备与结束时间
. 作业宽放时间
. 辅助作业时间
. 生理需要时间
标准资料:
27. 在任意线性规划问题中,基变量的检验数始终为()
. 负
. 正数
. 0
. 基本解
标准资料:
28. 城市维护建设税属于()
. 产品销售税金
. 财务费用
. 营业外支出
. 产品销售成本
标准资料:
29. 可以吸引广大群众参加,易于推广使用的技术开发活动是()
. “小改”、“小革”
. 局部革新
. 技术创新
. 技术发明
标准资料:
30. 通过厂容厂貌、厂旗厂标、产品造型设计、职工的言谈话语体现出来的企业文化是()
. 一般企业文化
. 表层企业文化
. 中层企业文化
. 深层企业文化
标准资料:
二、多选题(共 10 道试题,共 20 分。) V 1. 人力资源管理的目标是()
. 提高企业的绩效
. 加强人才流动
. 扩展人力资本
. 实现人才的国际化
标准资料:
2. 下面几项工作中,属于企业管理基础工作的是()
. 标准化工作
. 定额工作和计量工作
. 信息工作
. 建立以责任制为核心的规章制度
E. 职工技术业务培训工作
标准资料:E
3. 一个组织的分权可以通过()来进行。
. 上级主管部门干预
. 改变组织设计中的权力分配
. 主管人员在工作中授权
. 下级人员申请
标准资料:
4. 按照持有人的不同,我国现行的股票可以分为()
. 国有股
. 法人股
. 社会公众股
. H股
标准资料:
5. 企业管理的具体职能有()。
. 计划职能
. 组织职能
. 领导职能
. 控制职能
标准资料:
6. 市场经济作为一种有效的经济运行形式,与其他经济运行形式相比,有其内在的特征,主要表现在()。
. 发达的市场契约关系
. 完善的市场体系
. 经济的开放性
. 自主的企业制度
标准资料:
7. 金融市场的基本要素包括()
. 交易对象
. 交易主体
. 交易工具
. 交易价格
标准资料:
8. 决策目标要根据所要解决问题的性质来确定,并力求做到()。
. 目标具体化、数量化
. 各目标之间保持一致性
. 分清主次,抓好主要目标
. 明确决策目标的约束条件
标准资料:
9. 经济组织若要成为法人企业,必须同时具备以下法律特征()
. 依法成立
. 按经济规律经营
. 拥有独立支配的财产
. 以自己的名义进行生产经营活动并承担法律责任
E. 企业员工必须有明确的岗位责任
标准资料:
10. 流水生产能够较好地满足生产的()
. 连续性
. 平行性
. 比例性
. 均衡性
E. 适应性
标准资料:
三、判断题(共 10 道试题,共 20 分。) V 1. 在任一图中,当点集y确定以后,树图是中边数最少的连通图。()
. 错误
. 正确
标准资料:
2. 求图的最小支撑树以及求图中一点至另一点的最短路问题,都可以归结为求解整数规划问题。()
. 错误
. 正确
标准资料:
3. 若原问题有可行解,但目标函数在可行域上无界,则对偶问题无可行解。()
. 错误
. 正确
标准资料:
4. 单纯形法计算中,如不按最小比值原则选取换出变量,则在下一个解中至少有一个基变量的值为负。()
. 错误
. 正确
标准资料:
5. 二次规划本质上是线性规划问题。()
. 错误
. 正确
标准资料:
6. 若线性规划问题有可行解,则一定存在基本可行解。()
. 错误
. 正确
标准资料:
7. 对于一个凸规划问题,可以通过K—了点来得到最优解。()
. 错误
. 正确
标准资料:
8. 0.618方法常用于求解线性规划。()
. 错误
. 正确
标准资料:
9. 对于一个有n个变量、m个约束的标准型的线性规划问题,其可行域的顶点恰好为mn()
. 错误
. 正确
标准资料:
10. 一个排队系统中,不管顾客到达和服务时间的情况如何,只要有足够长的等待时间后,系统将进入稳定状态。()
. 错误
. 正确
标准资料:
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