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1、检验功效定义为( ), J) [! K2 g/ e5 V2 @% a( d5 [
! c0 k7 x9 z3 u
√此题回答正确* u. X- I" Z1 z5 j( P
! \8 s; V1 v. r
A. 原假设为真时将其接受的概率. |0 r8 Z* b9 P- p8 ^, O
B. 原假设不真时将其舍弃的概率0 Q% h3 {5 J" p% e" R9 q, |
C. 原假设为真时将其舍弃的概率) @2 l- }* h1 r$ A6 E+ B: T
D. 原假设不真时将其接受的概率, V v7 c6 [) I, _( q% L8 V
2、- ^$ n& ~: b% ~( f/ K
* b! j" x0 I4 K" p
A企业职工的月平均工资为4500元，标准差为80元；B企业的职工工资为
9 s$ Q( ^- h- f+ s
v8 ^/ x# ?8 p- x% C; t3200元，标准差为78元。可以判断，平均工资代表性较高的企业是（ ） 。+ e2 X% o' c& i2 ?7 n
+ r+ k. Q" R7 Z% k& R, A
W0 T% n: s9 L. f q% j0 F1 |7 @% @! q
√此题回答正确) E4 {2 v! u$ S/ D
) i& {/ ^6 D0 w) u ] A. 企业
: D' P2 d s* i# P$ j B. 企业
* M+ O4 e" @* h' K# ? C. AB两企业
3 [7 K; ?! l- I& Z7 t/ n$ z D. 无法判断
7 |! y+ Z8 F- q" U. k3、+ Z h# Z7 M( I0 J
, R. l6 B: I/ \1 [# ~
统计分组中的开口组是指（ ）% a0 _' v6 Z9 w8 A, N( A$ P
# @/ i1 R+ B- h5 r) V2 n+ Z
. O/ i/ C# G' E9 B. G+ D
3 \/ x: I1 G" A5 b% }8 E√此题回答正确" u8 E5 V- B' ~3 `9 f
" V ^/ e, E9 e3 |- q9 L; `9 s, H
A. 变量值很大的组
4 g' ]; i, u9 R0 P4 t- N5 s* ~ B. 没有上限或下限的组* I. i: ]; P$ Y4 g7 I# x$ U( b
C. 既有上限又有下限的组" a. a# b& s9 `& n& o* j! i. C
D. 既无下限又无上限的组
( ~( H8 T9 v; I' ]$ w0 y5 {4 g) J4、已知总体各单位标志值，直接将其加总可得到标志总量，再除以总体单位数，这样求出的算术平均数就是（ ）
# D7 w. m# k/ C* g6 |9 _, |* t/ n
, C6 M& x5 i" {: J8 i√此题回答正确
9 r' R# K0 b; E% F- b9 W* A- l; |! G, D/ _8 f
A. 加权算术平均数6 d% Y0 t1 k- {, z( H, v* E
B. 几何平均数
5 Z4 M4 b* Z( C* _ C. 动态平均数# j) n2 U- w) V& H# k
D. 简单算术平均数
& u' U! M+ j6 w/ G+ X9 I& d5、某企业共有职工230人，将职工按月工资水平分为4个组：①2000元以下、②2000-3000、③3000-4000、④5000元以上。分类汇总的结果，各组的人数分别是20人、80人、90人、40人，则第二组月工资水平的组中值是（ ） 。
. C* d' }+ S, \6 R' h5 C( m3 q ?! E3 m7 S5 Y0 Y4 w( R1 w
√此题回答正确: m* {# X$ v( b; R3 H+ [' X ]
, E# |" l4 z; x9 g: T A. 1500
- O1 ]6 u; S! H/ W/ w% H2 F B. 25005 ]' g+ o& [% @: R6 m- r
C. 3500$ t6 O) x! z2 K8 w9 X5 a# X- V
D. 5500+ j' Q) l* L1 F3 P8 {2 ~
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IP卡
狗仔卡
发表于 2017-5-9 11:39:23
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
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显身卡
发表于 2017-5-9 11:49:22
客服一
