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一、单选题(共 5 道试题,共 20 分。) V 1. ( )是指根据对企业经营条件和外部环境的分析,确定企业总的经营宗旨和经营目标,并且制定一种或几种有效的战略,使企业达到经营宗旨和经营目标所采取的一系列管理决策和行动。
. 企业文化管理
. 战略管理
. 学习型组织创建
. 企业再造
标准资料:
2. 下列被称为科学管理之父的是( )。
. 泰罗
. 法约尔
. 亚当·斯密
. 韦伯
标准资料:
3. 日本“太阳工业社”的创新产品——太阳浴池问世后销路不畅,普通消费者买不起这种奢侈品,最终导致太阳浴池产品计划的失败。这一案例说明创新具有下列哪种特性?( )
. 创新的不确定性
. 创新的保护性与破坏性
. 创新的受抵制性
. 创新的偶然性或机遇性
标准资料:
4. ( )是群体或团队中根深蒂固的、互相弥补的一系列技能和知识的组合,借助该能力,能够按世界一流水平实施—到多项核心流程。
. 生产能力
. 营销能力
. 核心竞争力
. 财务能力
标准资料:
5. 狭义的创新就是指( )。
. 体制创新
. 理论创新
. 技术创新
. 机制创新
标准资料:
二、多选题(共 5 道试题,共 30 分。) V 1. 下列哪些选项能够体现市场不确定性?( )
. 市场需求的不确定
. 需求变化的不确定
. 企业产能的不确定
. 需求扩散的不确定
标准资料:
2. 在企业的长期发展过程中,企业组织逐步形成了哪些主要的法律形态?( )
. 法人制企业
. 业主制企业
. 合伙制企业
. 公司制企业
标准资料:
3. 从组织行为学的研究对象和涉及范围来看,可分成哪些层次?( )
. 个体行为
. 团队行为
. 组织行为
. 特殊行为
标准资料:
4. 创新的不确定性主要体现在( )。
. 市场不确定性
. 技术不确定性
. 投资不确定性
. 制度不确定性
标准资料:
5. 具有保护性的创新,可以提高企业的( )。
. 现有能力
. 技能的价值
. 应用性
. 不确定性
标准资料:
三、判断题(共 10 道试题,共 50 分。) V 1. 创新是一项系统工程,包括技术创新、管理创新、制度创新、企业文化创新、市场营销创新等。
. 错误
. 正确
标准资料:
2. 管理创新可以为提升企业的竞争力提供精神支持。
. 错误
. 正确
标准资料:
3. 科学管理的核心就是提高劳动生产率。
. 错误
. 正确
标准资料:
4. 对企业来说,创新是获得竞争优势的决定性因素。
. 错误
. 正确
标准资料:
5. 只强调经济行为,将使技术本身发展的规律和技术开发的可能性被忽略。
. 错误
. 正确
标准资料:
6. 发明与技术创新通常是不同步的,往往技术创新时间要滞后于发明时间。
. 错误
. 正确
标准资料:
7. 高科技产品的生命周期比一般产品的生命周期更长。
. 错误
. 正确
标准资料:
8. 企业中的正式组织与非正式组织相互抵触、互不相容。
. 错误
. 正确
标准资料:
9. 企业的核心竞争力在企业中很容易形成,并非是企业独特的能力。
. 错误
. 正确
标准资料:
10. 任何创新都具有不确定性,创新的程度越高,不确定性就越低。
. 错误
. 正确
标准资料:
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