四川大学《社会行政》17春在线作业1 2辅导资料

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一、多选题（共 25 道试题，共 100 分。）  V 1.  对行政组织变革的心理抵制原因有：
A. 不确定性
B. 习惯与地位
C. 成就路径
D. 思想观念

2.  行政组织的外向需求有
A. 关系需要
B. 组织目标的认同
C. 成就的需要
D. 组织角色行为的认同
C
3.  行政沟通有哪些障碍
A. 心理与语言上的障碍
B. 意识形态障碍
C. 身份地位上的障碍
D. 组织规模、层级与专业化的障碍

4.  行政决策的影响因素有哪些 ?
A. 政治和法律因素
B. 决策对象的特性
C. 外部的压力
D. 信息的质量
E. 决策者的素质

5.  行政组织的内向需求有：
A. 组织身份的认同
B. 组织目标的认同
C. 成就的需要
D. 组织角色行为的认同

6.  行政个体的角色冲突有
A. 个体内部的冲突
B. 角色内冲突
C. 角色间冲突
D. 个体间冲突

7.  行政立法的原则有
A. 合法原则
B. B权限相符原则
C. 相对方参与原则

8.  一项全面而合理的行政决策应具备的要素有：
A. 决策主体
B. 决策客体
C. 行政信息
D. 决策方法
E. 决策效果

9.  行政改革的制约因素有：
A. 市场经济发展的不完善
B. 改革的配套措施不够
C. 既存制度的阻力
D. 行政价值的制约

10.  行政改革的动力因素有
A. 政治、经济和文化因素
B. 新的技术方法的推动
C. 政府内部改革人士的推动
D. 政府雇员利益的推动

11.  依循组织的权力路线,正式沟通可分为哪几种
A. 上行沟通
B. 下行沟通
C. 单向沟通
D. 平行沟通
E. 内部沟通

12.  下述说法错误的是
A. 行政行为指行政主体实施的所有行为
B. 行政立法只有主动立法和受托立法两种
C. 行政司法的行政途径有行政调解、行政复议
D. 行政改革是指行政系统在组织体系结构、运作能力等方面进行变革，以使行政系统适应变化的环境
C
13.  授权类型有
A. 刚性授权
B. 柔性授权
C. 惰性授权
D. 模糊授权

14.  结合当前公共行政的理论发展，在转型时期，政府应树立的观念：
A. “顾客导向”观念
B. 政府服务观念
C. 有限政府观念
D. 政府公开观念
E. 政府诚信观念

15.  行政执行的基本原则：
A. 行政执行要有周密的计划
B. 行政执行必须准确和迅速
C. 行政执行灵活和创新
D. 行政执行必须统筹兼顾

16.  行政个体的自然性需要有：
A. 生理需要
B. 尊重的需要
C. 安全需要
D. 自我实现需要
C
17.  影响行政决策的因素有
A. 政治和法律因素
B. 决策对象的特性
C. 信息的质量
D. 决策者的素质
E. 外部的压力

18.  行政改革的内容包括：
A. 功能更新
B. 结构更新
C. 制度创新

19.  影响行政幅度的因素有
A. 行政层次
B. 组织内权责划分程度
C. 组织成员的素质
D. 组织机构的合理化程度以及物质设备和技术传送的先进程

20.  法国人亨利.法约尔在《工业管理及一般管理》一书中提出的管理的五功能是
A. 计划
B. 组织
C. 决策
D. 指挥
E. 协调
F. 控制

21.  行政个体的社会性需要有
A. 生理需要
B. 尊重的需要
C. 安全需要
D. 自我实现需要

22.  行政决策发展的科学化趋势表现为
A. 定性与定量相结合的趋势
B. 专家参与行政决策的趋势
C. 短期决策与长期决策相结合的趋势
C
23.  行政组织结构改革的新趋势
A. 扁平化
B. 团队化
C. 层级化

24.  行政领导活动的要素有：
A. 领导者
B. 被领导者
C. 群体目标
D. 客观环境

25.  主观性行政文化有：
A. 行政信念
B. 行政道德
C. 行政习惯
D. 行政理性
E. 行政传统
















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