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17秋学期《管理心理学》在线作业
0 E/ e, C. s* o1 L6 r$ D试卷总分:100 得分:100
! i4 k( l- ~( |. L _8 y: Z$ V一、 单选题 (共 20 道试题,共 40 分)" {4 D$ f' g- u7 I b. i; e+ o1 X
1. 个体在群体的压力下，不仅在行为上与其他人保持一致，而且在信仰上也改变原来的观点，放弃原有的意见之现象称为（）
9 }2 l0 D' P6 w8 rA. 模仿1 n4 o0 B& v4 v0 \" C# _
B. 从众
6 t6 _! W- _% A# P( `C. 暗示& d- N2 W4 X$ I4 ~
D. 顺从! z( s5 c8 l3 H- ?, a- d
满分：2 分
8 r; E) F; o% v, B ~; w S正确资料:B" A7 T- i0 I' k3 J
2 j1 e( G: d" S3 H6 r0 e7 k
7 b" v" b4 I0 j/ y! v) u/ |; p19. 最早将人类性格分为内倾性和外倾性两种类型的是（）( i2 V) X, X1 s+ X/ P: P2 U
A. 克雷奇默尔
3 g4 O( t' \5 }- ~7 E2 ]4 OB. 卡特尔& }- h2 a. p1 |8 G+ x7 |; ^
C. 荣格
" R* _7 h( {, T( }) ]2 V) j# ^D. 霍兰德
# |; {/ V( m Q. U. F Q5 K 满分：2 分" [4 n. c; B: s1 ]! T& R( i; q, {
正确资料:C; l" x1 Q% W D+ i- R& q3 [
3 B; H m |8 R1 ~9 A! `
$ p/ T9 O0 H b
3. 以下哪项不属于挫折的防范工作（）
3 z5 y" W k. c2 gA. 设置新的目标取代旧的目标
7 {3 r" y1 ^" t1 E& nB. 完善培训体系、提高员工能力
$ p* D. }% c1 l; W4 E, hC. 建立健全的人事制度和奖酬制度+ a9 s+ }, A1 r% B
D. 设置可行的目标/ ~! v0 y# Y q c
满分：2 分
! j% M# X9 F5 D# }正确资料:A
: t s V8 S5 X$ ^! I5 c3 d. M' ~1 p% ]' y) c6 H6 d
0 e4 j I/ s4 O! U. h" f4. 观察者以感官为工具，直接观察他人的行为，并通过对外在行为的分析去推测人们内在的心理状态，称为（）。! `" X4 R6 L, ]2 q- {7 Q9 E; t( t
A. 测验法+ [# G. x/ m* ?5 Y* T$ U
B. 调查法
$ S$ m# V7 p: t! b" L6 dC. 实验法% f* U9 S+ X4 }) |& o
D. 观察法- i {; P) k8 d' e) P& w7 c$ b
满分：2 分; P" V7 |8 s: X% _4 p" n/ p
正确资料
) I5 [* j5 u* ]5 o$ B- Y0 d% |$ [# b, H2 j" R5 e" t
: Z1 j: O* a. X$ n2 h4. 作为群体的目标规范、成为人们行动指南的群体是（）。
5 c, J! D* P8 a6 y9 Z. bA. 正式群体2 T6 B7 j% D% ?% b& U, V
B. 实际群体
% t9 T, H/ r( s: c dC. 参照群体; Y" D4 ?% x3 H5 {: P
D. 松散群体7 g# u# T; m+ `; a& q" ~
满分：2 分$ K) H8 I @$ G) P1 W" i
正确资料:C
. K( W V# n. ?6 u
: ~, J2 Y$ G3 X& d4 {% o/ [0 d! e, J+ ] W& g2 s( B+ d2 ^+ N, F' |1 j
6. 以下哪项属于领导者非权力性的影响力（）/ c% i; E& m4 J/ f! ]
A. 传统因素% x5 U9 `- a: M" |" ~* ~6 d
B. 知识因素" O/ s9 W, z% H$ C- t1 }7 u F
C. 资历因素
- s/ c5 Z# Z" s0 K: {5 O9 {D. 统计职位因素
" a7 ]- y" f1 e' ?( a 满分：2 分; C- _5 X1 h4 Z5 [
正确资料:B9 |6 H5 [) W0 c& X
* H$ F0 d( k- @1 [% h& L: k, v, \
: V. Z; Q; N, c( s! a( \8 J
7. 某厂长由于上级领导和本厂职工对他的工作缺点提出了批评，从此他在工作中表现得缩手缩脚，不敢坚持原则，不敢拍板决策。这种行为属于（）
0 p7 E9 U* ^6 J+ L: e, GA. 攻击
/ Q" t5 u# k$ SB. 逃避现实5 l% O2 K( m" i
C. 忧虑
! Z7 L$ `3 r; R3 ^6 N1 K' K3 eD. 退化: T4 m: j$ ~6 [* z/ i+ F* _# O$ I
满分：2 分5 _, Y5 K* v3 V: u5 O! E
正确资料- D2 w* g3 c! Y9 X# s9 ~
$ {! s# H& C0 V# n5 h7 q" ^ u" S! J
8 A+ ~$ @" @6 M) y) `9 g8. 谈话法和问卷法应属于（） V+ O% r7 E; _$ I Z- U
A. 观察法
- e/ w: l; g/ u) a. lB. 测验法
6 k. ? I, j6 [9 L. C* Q, n0 j; f2 LC. 调查法
4 q% B" o) _. O* G; DD. 实验法# Z7 ~8 m7 h8 ^" E! X" I% a
满分：2 分
1 Q0 w: e7 J# T正确资料:C
8 `, N% q6 C! A+ x+ }2 ~
8 M" N7 s0 z( t! k. M& H+ b& M8 c' @. b, x
9. 根据领导者参与模型，领导者向下属获取信息后自行作出决策，属于（）领导风格？
% O* j2 _9 b$ f/ x% Y$ EA. 独裁Ⅰ型
( M1 ?, g. G% N! K/ YB. 独裁Ⅱ型
9 { C+ s0 o+ ^9 G- j$ EC. 协商Ⅰ+ }& R6 X( o+ K: ]# {0 n
D. 协商Ⅱ; h. q7 s* |+ m1 }+ ^; `% L- P% L
满分：2 分
$ A2 t( {1 d3 `" j4 P正确资料:B
$ T8 b& o; j& ^9 }* c# l; ?
9 v: F* I& n) l, X1 A- @, F
% K9 @# V" t3 `- p4 ^, [10. 以下权力类型中属于领导的地位权力的是（）; ^9 F: h( V' O. a5 F0 a. g/ E
A. 法定权力% K. {& p: V& ^1 S
B. 参照权力0 P% d' q! m& T: Y5 u' H h
C. 专家权力
8 D; M* G3 Z% E, k! a/ K7 ID. 人格权力" O. P L# m. H* a5 i
满分：2 分- Y8 x& V, X- Y3 C
正确资料:A; g3 R9 q: O& h+ r
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发表于 2017-10-9 20:41:31
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发表于 2017-10-9 20:51:29
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