奥鹏作业答案-谋学网-专业的奥鹏在线作业答案辅导网【官网】

 找回密码
 会员注册

微信登录,扫一扫

手机号码,快捷登录

VIP会员,3年作业免费下 !奥鹏作业,奥鹏毕业论文检测新手作业下载教程,充值问题没有找到答案,请在此处留言!
2022年5月最新全国统考资料投诉建议,加盟合作!点击这里给我发消息 点击这里给我发消息
奥鹏课程积分软件(2021年最新)
查看: 1650|回复: 4

(满分)北语17秋《企业管理概论》作业2

[复制链接]
发表于 2017-10-31 16:51:17 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
1.  企业战略家应具有坚强的意志、稳定的情感、良好的性格、鲜明的个性。这在企业战略家的基本素质中属于 ( )

A. 品德高尚,志向高远


B. 思维敏捷,知识渊博


C. 心理健康、个性优异


D. 足智多谋,能力超群

正确资料:C      满分:4  分
2.  从有利于企业保持技术上的领先地位的角度看,企业适于采用的技术开发途径是( )

A. 独创型


B. 引进(转移)型


C. 综合与延伸型


D. 总结提高型

正确资料:A      满分:4  分
3.  对产品品种的变换有强的适应性是( )的优点。

A. 工艺专业化


B. 对象专业化


C. 流水线


D. 单一品种流水线

正确资料:A      满分:4  分
4.  为了解企业生产过程组织和劳动组织是否适应市场的需求,能力结构与市场需求结构是否相适应,就必须要进行( )

A. 企业生产条件分析


B. 企业管理素质分析


C. 企业技术素质分析


D. 企业组织结构分析

正确资料:A      满分:4  分
5.  根据总体目标要求和各单位各部门所承担的具体目标任务,对其所需资源进行合理的分配。这是经营计划具有的 ( )

A. 协调作用


B. 分配作用


C. 保证作用


D. 激励作用

正确资料:B      满分:4  分
6.  将企业使命和宗旨具体化和定量化,把企业经营的目的转化为多方面的可以量化的具体指标,反映企业经过一定时间内应达到的经营水平。这一概念是指 ( )

A. 企业战略目标


B. 企业战略方针


C. 企业经营哲学


D. 企业宗旨

正确资料:A      满分:4  分
7.  企业外部环境重点调研的内容有()

A. 政治环境分析


B. 社会环境分析


C. 市场需求分析


D. 技术环境分析

正确资料:C      满分:4  分
8.  决策方案要以尽可能小的代价,取得尽可能好的经济效益。这是战略决策 ( )

A. 科学性的要求


B. 稳定性的要求


C. 及时性的要求


D. 效益性的要求

正确资料:D      满分:4  分
9.  为全面了解企业发展中的机会和风险、优势和劣势,企业在战略环境的分析中必须要进行( )

A. 企业外部环境分析


B. 企业经营实力分析


C. 企业内部条件分析


D. 企业战略综合分析

正确资料:D      满分:4  分
10.  按新、老技术相互关系进行分类,可以把技术分为( )

A. 物质与智能形态的技术


B. 传统技术与现代技术


C. 代替技术与极限技术


D. 综合与延伸技术

正确资料:C      满分:4  分

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?会员注册

×
奥鹏作业答案,奥鹏在线作业答案
发表于 2017-10-31 17:06:07 | 显示全部楼层
奥鹏作业答案,奥鹏在线作业答案
回复

使用道具 举报

发表于 2017-11-2 17:20:00 | 显示全部楼层
奥鹏作业答案,奥鹏在线作业答案
回复

使用道具 举报

发表于 2017-11-7 12:05:15 | 显示全部楼层
奥鹏作业答案,奥鹏在线作业答案
回复

使用道具 举报

发表于 2017-11-30 09:31:57 | 显示全部楼层
奥鹏作业答案,奥鹏在线作业答案
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 会员注册

本版积分规则

 
 
客服一
客服二
客服三
客服四
点这里给我发消息
点这里给我发消息
谋学网奥鹏同学群2
微信客服扫一扫

QQ|关于我们|联系方式|网站特点|加入VIP|加盟合作|投诉建议|法律申明|Archiver|小黑屋|奥鹏作业答案-谋学网 ( 湘ICP备2021015247号 )

GMT+8, 2024-11-29 18:36 , Processed in 0.106542 second(s), 19 queries .

Powered by Discuz! X3.5

Copyright © 2001-2023 Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表