川农一劳动经济学本科17年12月作业考核（参考资料）

高山丢了流水

川农一劳动经济学本科17年12月作业考核（参考资料）
1: 单选题        (2分)
下面属于劳动力范畴的是（）
A: 全职学生
B: 退休人员
C: 家庭主妇
D: 公司会计
正确资料

2: 单选题        (2分)
在职业选择中，首要的和基本的制约因素是（   ）。
A: 能力
B: 兴趣
C: 气质
D: 性格
E: 动机
正确资料:A

3: 单选题        (2分)
非技术性职业的工资低于技术性职业的工资，这种工资差别是（）
A: 竞争性工资差别
B: 垄断性工资差别
C: 人力资本投资的补偿性工资差别
D: 劳动负效用补偿性工资差别
正确资料:C

4: 单选题        (2分)
工资率为5元/小时，劳动力需求量为1000人，工资率提高到6元/小时，劳动力需求量下降到800人，则劳动力需求的工资弹性为（）。
A: 需求有无限弹性
B: 单位需求弹性
C: 需求富有弹性
D: 需求缺乏弹性
正确资料:B

5: 单选题        (2分)
将稀缺的劳动资源用以满足此种需要而放弃彼种需要的满足，这是劳动资源的（）
A: 直接成本
B: 机会成本
C: 沉没成本
D: 总成本
正确资料:B

6: 单选题        (2分)
内部劳动力市场上劳动力流动的前提条件是（）。
A: 企业对雇员有所有权
B: 企业对雇员有支配权
C: 雇员对企业有所有权
D: 雇员对企业有支配权
正确资料:B

7: 单选题        (2分)
在工资率维持较高水平并且收入也在较高水平时，随着工资率提高，劳动力供给会减少，原因是（）。
A: 收入效应大于替代效应
B: 收入效应小于替代效应
C: 收入效应大于规模效应
D: 替代效应小于规模效应
正确资料:A

8: 单选题        (2分)
影响劳动力供给的非经济因素有（    ）。
A: 市场工资率的高低
B: 非劳动收入的多少
C: 家庭因素的强弱
D: 个人偏好
正确资料

9: 单选题        (2分)
根据人力资本预期投资净现值计算公式，下列因素中影响净现值的是（）。
A: 投资的方式
B: 投资的期限
C: 投资的客体
D: 投资的主体
正确资料:B

10: 单选题        (2分)
劳动力需求是一种派生需求，它是由消费者对商品和劳务的需求派生出来的。（    ）
A: 正确
B: 错误
正确资料:A

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