、单选题(共 10 道试题,共 40 分。) 得分:40
1. 集权制的最大优点就在于( )
A. 统一政令、指挥灵活
B. 具有弹性和应变能力
C. 激励下级的积极性
D. 有利于联系群众
正确资料:A 满分:4 分 得分:4
2. ( )是指纵向组织结构的等级层次。
A. 领导体制
B. 领导层次
C. 领导跨度
D. 领导组织结构
正确资料:B 满分:4 分 得分:4
3. 邓小平论述了社会主义领导的本质即( )
A. 领导就是管理
B. 领导就是指挥
C. 领导就是服务
D. 领导就是组织
正确资料:C 满分:4 分 得分:4
4. 在制定政策的原则中,( )的意思是,政策要能够满足大多数人的最大利益,要经过必要的讨论、协商、对比,以及批评与辩论。
A. 科学性原则
B. 民主性原则
C. 可行性原则
D. 客观性原则
正确资料:B 满分:4 分 得分:4
5. 利用( )来发现识别人才可以说是中国古代的一种创举。( )
A. 考试
B. 比赛
C. 竞争
D. 推荐
正确资料:A 满分:4 分 得分:4
6. ( )是指按照决策的科学理论和健全的科学程序,运用现代科学的决策方法进行决策的活动。
A. 经验决策
B. 科学的决策
C. 科学决策
D. 一般决策
正确资料: 满分:4 分 得分:4
7. ( )为领导活动的开展提供了前提和基础。
A. 领导目标
B. 领导效能
C. 领导绩效
D. 领导环境
正确资料: 满分:4 分 得分:4
8. 现代领导要树立大局意识,所谓大局,最重要的是( )
A. 恪尽职守,做好本职工作
B. 改进技术,提高经济效益
C. 高举邓小平理论旗帜,坚定地走有中国特色的社会主义道路
D. 学会妥协,搞好领导班子团结
正确资料: 满分:4 分 得分:4
9. ( )是领导的基本职能。
A. 决策
B. 计划
C. 控制
D. 目标
正确资料: 满分:4 分 得分:4
10. ( )是指领导者制定决策、处理事务的能力、效率和效益。
A. 用人效能
B. 决策办事效能
C. 时间效能
D. 环境效能
正确资料: 满分:4 分 得分:4
、多选题(共 10 道试题,共 40 分。) 得分:40
1. 制定政策的原则包括( )。
A. 民主性原则
B. 科学性原则
C. 可行性原则
D. 自然性原则
正确资料: 满分:4 分 得分:4
2. 领导者职位的特点有( )。
A. 职位的设置具有数量规定性
B. 职位本身具有相对的流动性
C. 职位是以“事”为中心确定下来的
D. 职位本身具有相对的稳定性
正确资料: 满分:4 分 得分:4
3. 对领导效能进行考评的重要意义主要表现在以下几个方面( )。
A. 领导效能测评是一切领导活动的出发点与归宿
B. 领导效能考评是衡量领导活动成败得失的标尺
C. 领导效能考评是改善领导者素质和提高领导水平的重要环节
D. 领导效能考评是正确使用领导者的重要依据
正确资料: 满分:4 分 得分:4
4. 预测是一项范围广泛的综合性工作,其研究内容包括( )
A. 政治预测
B. 经济预测
C. 市场需求预测
D. 科学技术预测
正确资料: 满分:4 分 得分:4
5. 下面属于决策原则的有( )。
A. 客观原则
B. 可行原则
C. 预测原则
D. 信息原则
正确资料: 满分:4 分 得分:4
6. 战略的特征主要有( )。
A. 全局性
B. 层次性
C. 长期性
D. 稳定性
正确资料: 满分:4 分 得分:4
7. 领导环境发展的原则主要有( )。
A. 科学性原则
B. 超前性原则
C. 落后性原则
D. 系统性原则
正确资料: 满分:4 分 得分:4
8. 下面哪些是决策的要素( )。
A. 决策者
B. 决策目标
C. 决策备选方案
D. 决策后果
正确资料: 满分:4 分 得分:4
9. 领导效能考核的原则有( )。
A. 统一规范的原则
B. 贡献为主的原则
C. 主观判断的原则
D. 客观公正的原则
正确资料: 满分:4 分 得分:4
10. 领导活动的特性包括( )等。
A. 权威性
B. 综合性
C. 服务性
D. 间接性
正确资料: 满分:4 分 得分:4