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17秋【西南大学】[9023]《管理心理学》在线作业(参考资料)

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发表于 2017-11-26 16:52:07 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
【西南大学】[9023]《管理心理学》-[9023]《管理心理学》
" D# Z/ a- n1 A8 M+ k; G# V5 a试卷总分:100    得分:1005 C7 s) x. Y( V- y" P- @
第1,【单项选择题】组织文化融合的策略包括分离、同化、去文化和(   )。
# e5 r9 @7 q8 z) k3 m1 V6 Q* @A.合并! v8 u% D5 T( ^  N+ ]
B.重组
5 w! _8 u6 B1 Q# ]; u+ e6 HC.整合
- p0 s. I3 b2 P9 dD.兼容) k% J- |. i6 h
正确资料:
& @3 U" ~( g2 j- F
- O9 F3 V; ?; A2 H7 s+ D. L; c
; X6 y3 X9 z. ^( m第2题,【单项选择题】领导者的非权力因素包括品格、知识、能力和(   )。
- Z9 [4 b% Q2 ^6 X, N; K1 yA.感情因素
5 z$ X) d4 m- {; k2 G1 _B.资历因素
3 G/ r' k& f( I2 n% NC.道德因素1 A4 p. a" }9 V
D.伦理因素+ k4 r0 R' Q3 o5 I) P' X
正确资料:
1 q9 e, @$ V# N- i: c! c/ g6 d& t) j' h7 L. ^) @

- r6 P+ i0 r, |3 t第3题,【单项选择题】领导者的非权力因素包括品格因素、知识因素、能力因素和(   )。
8 r( e2 G$ C3 \0 J! ]! @  l( zA.资历因素9 H6 E/ L# L( s" @. h4 W) G. R
B.道德因素, X! k5 B) O# G1 }/ N) Y' M
C.伦理因素
9 K" Y8 C  U& H& bD.感情因素
4 i% c; z2 U) C正确资料:
' i5 @8 l0 O" h- e, y, A& Q
6 z3 G  ~* m  A7 O! ]
$ T0 L6 w$ X- V3 K+ K( _第4题,【单项选择题】心理契约是组织和组织成员之间建立的联系,体现了心理契约的(   )特点。3 ?  [( Y6 [3 [9 H" k: B0 Y
A.动态性
1 m$ D) H6 R) Z- j! Z, D0 r8 SB.不确定性, K' I( {1 |! c* ]: ?
C.双向性
% G7 V5 d- w3 N6 ^' X$ D9 VD.主观性
& k9 |6 J/ B, ^; n正确资料:
4 Q% W7 u+ L+ p
3 o7 z( M5 ~4 ]( A2 {$ G& X/ b9 r: E8 F5 F% G& f+ x1 w2 S  z
第5题,【单项选择题】马斯拉齐从(   )、去人格化和个人成就感降低三个维度考察工作倦怠。. p; V0 m: t" C
A.情感耗竭  v3 G" f/ g9 P+ I
B.情绪冷淡
, F* |  B- m- P# x; ~1 nC.疏离感. o$ W0 x6 s# E4 c$ S0 ~- ^% W
D.无效能感1 y: S6 c0 `8 `9 s3 N0 {
正确资料:
. s9 O% c8 u) g# @# x
( t% e) z, Z7 L0 {3 f
% N. D  L* Z) c- D$ P第6题,【单项选择题】问题呈现的方式不同会导致人们做出不同的决策,这种现象叫做(   )效应。
, i& n3 E' A8 {5 ?  |A.偏见
, ^) i% m2 ?0 t; jB.晕轮
8 u  W. B0 h4 ^% F6 uC.刻板" F: m# G" `4 ?# A& e
D.框架
# g# c5 k  l* }* G: {5 v正确资料:
- u) w( d/ u7 S  b) j+ g' w- l7 O& u& {, J0 t+ R; T

) r1 ]; s7 I: T5 O3 B: ~第7题,【单项选择题】(   )是指固着于作为起始点的初始信息的倾向。
5 K  N/ q  ]$ X2 M! YA.易得性偏差
. L6 d( }, H8 T2 Q# KB.代表性偏差
6 n& z  q2 E. f) K: {! N- XC.锚定偏差
1 _. U+ I  ]  F* }' I# t: ^0 ]D.证真性. m& A7 C& G* V  n; b; P
正确资料:0 b- v3 P+ c8 P$ F5 W  x6 |. n

0 F3 Q1 C# y  V) }! c
: K" v( P! D; P/ N0 @第8题,【单项选择题】最早、最有代表性的组织学习模型是(   )。! g; c- H; x# v1 u  M0 r
A.组织学习循环过程模型
4 T- O3 O0 V7 n# q3 ?# C& RB.经典组织学习过程模型
8 V1 ~4 i1 Y8 d2 Y, rC.螺旋上升组织学习模型
- k. Y0 X. f0 AD.改进的组织学习过程模型
2 H- C7 O( U: F$ U4 V正确资料:3 f$ l3 D/ _% S3 H; p; ~4 P

2 h+ J" C  |2 |8 Y9 I6 Q
9 s6 K6 H7 j: K第9题,【单项选择题】在解释他人的行为时往往会低估环境的影响,属于(   )。
2 o$ F2 @# K. u* o' ?- @A.活动者效应4 N; x! y, y, ~$ ?8 l6 ]$ Q+ U
B.观察者效应9 ?1 Z" Z: ^3 [* z& |0 @# W+ a' {
C.基本归因偏差  l, s% G: Z4 J# s# x
D.自利性偏差
; O/ r0 s2 N1 o3 K. q1 I正确资料:2 A7 T$ @" o( f& J

0 a. R8 q+ E) g/ M& O9 K  n9 w+ x) T* T$ M: A) g
第10题,【单项选择题】影响人际知觉的因素包括知觉者的特点、目标个体的特点和(   )的特点。" u% t: g( M) n* K) ~! R
A.态度
: V; H  o2 T6 JB.情绪& [/ F; E( ]) ^. i
C.行为6 L- v3 I6 R9 a) U
D.情境3 i' k7 o9 u* R2 V( S8 p$ R0 E
正确资料:1 j+ M! O, h  h% h) Z8 v2 t% t

  B2 z- \; [( F& n: ]1 I, [' w
$ L4 v0 n5 p: W第11题,【单项选择题】公平理论是由心理学家(   )提出来的。/ k% P( l5 G+ H+ L" h! u
A.斯金纳" U% ^  Z) ]: x6 {
B.詹姆斯
- O0 d- b& x- Y- i2 pC.考夫曼
7 B, c, Q$ o7 t$ w9 F0 r) ]8 g! W) nD.亚当斯
" Q: x. b$ _3 e2 U& q. m9 Z( ~正确资料:- x  X- U& c8 X# |7 y9 y
/ S; Z! ?5 ?. z8 @3 b8 v
/ o( _2 H8 E6 l5 [
第12题,【单项选择题】期望理论是由心理学家(   )提出来的。) _) d* q+ E0 R. j9 }4 R7 ]( r& Q
A.弗里德里克
' u# t/ Y9 H+ A) _1 Y2 G. @: u, |B.弗鲁姆
; U% [, O$ l# v; O- mC.班杜拉
+ D% |$ C& q# [D.马斯洛& i9 X9 E3 n) _  d# h- u
正确资料:
# p5 ~7 S4 ^3 }" m' m7 f$ i, ]4 }# L; H& Q

4 Q3 \, n' E: d  M第13题,【单项选择题】目标设置理论中个,目标的关键特征是目标难度和(   )。* d8 i- ]# ]; O* y9 y4 Y
A.目标清晰度# Y; S9 |2 N3 A4 I6 ~+ R" Y
B.目标可行度! r. h4 G  B7 Y$ J' i8 i1 ]! Y
C.目标适切度
' e8 U( o8 @# P2 L/ UD.目标操作度. n. y. U* N" t
正确资料:9 ~1 b, \; P) v4 [" Y

! I' U3 w8 I& m3 z+ v5 Z8 ^. G: b/ J
第14题,【单项选择题】双因素理论中,激励因素包括激励和(   )因素。; n  u/ j4 f) J  N& w
A.监督
7 F, ~$ G! H9 \, PB.保健
5 t* u0 F* G; f5 WC.责任
' O' P6 t9 V. K0 {0 `2 FD.发展
. {$ N& I2 M1 O正确资料:8 {: c& `  I9 B. n4 t  u; m

. g7 E  ~: F3 X6 @% E  N
8 u& q' y' Z( D: q  T第15题,【单项选择题】在需要层次理论中,最高层次的需要是(   )。
2 X$ x7 c/ r" y0 v5 VA.尊重
% v2 V5 K' C1 Z- {! ~% b; |B.安全
* W0 W! ~. ^4 K$ U7 t" G: mC.自我实现
; l' i/ `8 O% G& f- x( J' h) ND.社交( r% l) q( Q* p4 y  f) q- ^: N4 i/ `% y
正确资料:
( k8 v3 A' ~4 d+ G; `! R% R. L! U, j( L' c4 d* {

1 Y9 }6 k% h9 B' Z# @! R第16题,【单项选择题】对人的活动进行调整与控制属于动机的(   )功能。4 u; Y! J( B: L, b
A.激发
% B- x' ]0 c2 B& `% ^1 }B.导向3 y  M5 k) q/ H. H. W3 C
C.维持6 X: g9 S" }  }* s
D.调整; i8 N- c; z! Y0 ^# b
正确资料:
3 ?) Y( R% m% Y3 H
' t7 D$ _( J2 @$ H& J0 w; ]) f9 [2 n
第17题,【单项选择题】行为主义的创始人是(   )。
  |: E1 k2 P" m+ AA.华生0 P# e4 a) M" y8 J/ A
B.冯特
) k+ {1 H# E- a! O4 WC.斯金纳
, c, Z8 K$ ^. s$ [4 ^) uD.弗洛伊德
' k  N$ L) d; {" M0 C) r正确资料:
5 v/ u6 V' \! D* A+ b, ~4 W3 n3 X& l% h3 y$ }; Z7 U
' h4 B0 J, F2 Q3 v; p3 r
第18题,【单项选择题】德国心理学家勒温创立了(   )理论。
. R% d5 `( _- a- f8 XA.人际关系
4 W5 \, L* b) M0 nB.需要层次2 s5 u' i# ^" M" k! \& A+ c
C.行为管理
9 T/ C* R) M$ N4 qD.群体动力
2 Y( H: @" p& n3 @: x正确资料:9 \& n! j* O- x! A9 F! g; `
# \( Y' p& f. ]' _3 r  ?

" h, y: `( L0 Z2 f; P第19题,【单项选择题】被称为工业心理学之父的是(   )。
+ A& J' t  k6 f& @2 ^; ?4 o- Z8 n; Z; AA.闵斯特伯格9 [/ X+ I! d$ R
B.梅奥/ d7 g4 {1 f, ]
C.斯腾
7 W5 v9 f( p' n2 w# r6 G+ b$ vD.泰勒% ~, q+ _0 R1 Z% E0 U
正确资料:
  j- v: i/ k5 n" w" r2 E5 W$ |) _- m+ \
- L# q; E9 x9 `
第20题,【单项选择题】管理心理学在西方又称为(   )。+ z4 j' p: O* `0 D: R
A.工业心理学3 |+ W2 [& A& m
B.组织心理学
  B% s0 k5 i6 d4 C- ~. LC.工业与组织心理学( B9 O, z1 X5 N; K) ?2 z: O
D.组织行为学( T. [  Y. e" H& k: Q
正确资料:

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