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川大《公共行政管理1465》17秋在线作业1（100分）
: T4 d7 @. H/ D- s7 t/ [" R3 A1: 多选题 (2分). ] T+ C, u: `$ K& t/ n* B# c
行政文化的功能有（ ）* M9 L" A3 M9 H' ]3 o+ ~) ~
A: 目标导向功能: D5 @+ x" }% o0 \% A' t5 t
B: 凝聚功能2 D4 w/ y, L* r4 c3 t u! _% K0 C O
C: 激励功能
1 Y9 s+ D8 G1 E+ Z' ZD: 约束功能
9 l/ j( t0 d: T. V2 f2 jE: 阻抑功能
7 g( B5 d/ U" k# M3 ~* e正确资料:A,B,C,D,E
# l, L0 P5 [, K& t) _" \8 |3 f5 s" V7 G$ X
2: 多选题 (2分)1 _! ?% l( I0 k/ H
财务行政的特点有 （ ）
7 U3 _( a9 A8 R" q z. [A: 公益性8 l7 X" c9 D, Q" Q) V$ t
B: 多源性
( l) }- e7 V# p) qC: 保障性% \+ \% S- E l
D: 纪律性
5 Z( P/ n. f' K2 J# QE: 勤俭性
: B* \) P" D# z B& W9 z c正确资料:A,B,C,D,E/ D& w2 Z' ?! f3 [* _
3 E+ r9 L$ i* r& `0 f5 W# a7 u! |- r
3: 多选题 (2分)
$ O e M( ]9 U6 Q# a# a0 B新公共管理的特征有 （ ）
' ?5 ^8 g4 l" V0 A# n% h- p: r" t& o% tA: 以输出为取向" z( ^% k$ z% L/ |0 e
B: 以市场代替官僚组织
- |$ c0 U$ Q) b9 mC: 引入私人部门的管理方法
0 y" }& q) {) H. g i2 X" b& AD: 把公众视为公共管理机构的客户$ K2 Q) p3 M) c* B8 m0 X0 J# w! H
E: 在资源使用中注重节约2 `( x- t$ R: @. o6 z( B# k
正确资料:A,B,C,D,E
' T( ^- W! ^# y$ C5 |8 ^
( C4 n$ n1 O! g( q4: 多选题 (2分)% x! ]& W: B$ q7 I. w. ~
行政决策的影响因素有哪些 ? （ ）6 [9 D! t8 J" P; l* D) g; n
A: 政治和法律因素
$ c, f( D u6 i+ q: hB: 决策对象的特性4 a4 D9 _- b) m- F; V8 R8 H
C: 外部的压力4 E+ O6 D' |6 ]; {
D: 信息的质量 O9 c8 M1 v: `( f2 l3 r! H
E: 决策者的素质% v9 {$ X3 e/ Y' c7 W. q) }1 I4 N g
正确资料:A,B,C,D,E
- d9 }. [- c$ a$ f9 s0 A3 I/ l
! x; X2 M" |0 b" K5: 多选题 (2分)
+ \, X$ q% I. z) c) x: ^有效行政行为的生效规则有 （ ）
$ e" L J2 f+ R% i5 O( GA: 即时生效$ H; E' S" B- f. k; M0 h% X
B: 告知生效; @8 v A9 f6 v. J( x
C: 受领生效. j2 z& g9 d5 v. t- \# ]
D: 按附款规定生效0 x2 i% r2 ]# y* Y5 H" S
正确资料:A,B,C,D. D6 d8 F) X9 H; Q* S- V" e
1 z O0 C S# h/ ^0 b) }' O/ Q- s A
6: 多选题 (2分)
* k$ C7 I& {5 Y8 n行政组织结构改革的新趋势) _3 Q# G4 I" [
A: 扁平化
) E- T$ Z9 N( y/ {* T, IB: 团队化
, T& D: H. L. u6 c2 l8 B# Y6 i- K* NC: 层级化
0 H$ D) Y4 g* JD: 以上都不对4 M1 G8 i3 B8 s c
正确资料:A,B! p% V6 e/ A. ^5 t
$ P7 ?$ f+ j; w7 F |7: 多选题 (2分)
! R. Y" p/ l+ Z! h影响行政幅度的因素有9 S5 y$ x% y$ e7 X" k' ?9 m
A: 行政层次
+ Q" h0 U' ?" v) i u: c6 v8 FB: 组织内权责划分程度
0 X3 _! g/ P) t3 z: O# [2 U, r% a. cC: 组织成员的素质
! y! D% |+ b. l9 m* e Q: E0 \D: 组织机构的合理化程度以及物质设备和技术传送的先进程
) j& ^# R+ i* M6 a正确资料:A,B,C,D
$ ~1 P2 ^ I& s/ |) o4 I3 N
- {7 L8 T) e# ^+ d6 {) V4 D9 v8: 多选题 (2分)' i) m( S* {! [# w- j5 V
行政执行的基本原则 （ ）
9 ^* z8 U9 \4 k! f. h2 JA: 行政执行要有周密的计划
$ y* }; S( B. n( B$ TB: 行政执行必须准确和迅速6 h3 {1 {" u# c' m8 J
C: 行政执行灵活和创新
9 ^" w. S! ?1 v- R) \7 m; `D: 行政执行必须统筹兼顾
. }) B3 Y/ G* O! g. R {7 F正确资料:A,B,C,D V! C+ d- U2 i
7 l! }/ M# |6 _, |9: 多选题 (2分)9 Z) g0 C) n) L
按非正式组织的性质分类，可分为* H7 B: X- ?' L6 o( K% s2 x, ~1 @- B
A: 积极型
: i8 G# O, u: `B: 中间型
2 y& f1 j/ I' G; N/ fC: 消极型
6 ]% d$ I/ }& w0 Q! tD: 混合型! I- h$ x- o/ f+ Z8 \
正确资料:A,B,C/ K3 |+ r! E* n) c/ ^* R! {
' r8 v: Z: b: m1 d
10: 多选题 (2分)8 j" w$ M$ H$ P% e7 x2 d
马斯洛的需要层次理论认为，人的需要由低级到高级依次是- B; ]3 t- Z4 h' T* @) u
A: 生理需要
+ x! [6 J* y7 o( a/ s3 h, J( C) ~B: 社交需要2 _5 ?1 E; d. I: _8 ]
C: 安全需要
3 z$ V* g" a! X% KD: 尊重需要8 _1 q) \0 b# X; E9 i0 k7 {
E: 自我实现需要% _2 c* f7 D- m% R6 f% H
正确资料:A,B,C,D,E |
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发表于 2018-1-3 11:35:11
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