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川大《管理学原理2458》17秋在线作业1（100分）: U3 D8 u! l# S$ G
1: 单选题 (2分)
5 r) Y, d- d g! t% a6 c! \* N计划的（ ）原则要求计划应以组织目标为指导，协调组织层次、组织部门之间的关系，并且要使短期计划与长期计划相协调。
& y% k& L, h1 `; l/ w7 X6 uA: 承诺, Y* L# M# p# E3 e; P+ f
B: 灵活性! M) q& G" h2 A3 c
C: 综合平衡
8 f( z: ]6 S' l; z% x: TD: 限定因素% g2 R+ x* q7 V8 v4 V* j1 D, b
正确资料:C
) |; ` n# D2 ?* W5 L" {
7 k) i3 W2 P' X a+ o3 ?* p# c2: 单选题 (2分)( X. a, s* u% j1 y# y) f
下列选项中不属于预算控制不足之处的是： （ ）
" I9 z, Z) E9 e3 `! r& zA: 没有计划性# H* n0 X: a6 R" j: I
B: 导致效率低下
! R8 h4 k; t/ Q. {+ LC: 缺乏灵活性
1 I8 ?: z5 t7 l% M" c, F, oD: 过于详细$ }) L' y$ x; K3 b+ P# _
正确资料:A
* D& h8 i) m$ Q+ L' l+ Q7 B5 i6 C t8 ^( _8 O' L# L A3 G
3: 单选题 (2分)3 ?4 B7 z1 w7 w" J {3 }
认为要把环境变化对管理的作用具体化，将管理理论与管理实践结合起来，并且认为环境是影响管理选择重要因素的理论是（ ）。# k- w+ M0 ?. W( b
A: 系统管理理论
" A" g! ]+ c' [7 X$ m9 wB: 决策理论
0 d+ n: W0 ~& c- NC: 权变理论
& q/ j$ I0 r0 o" d; sD: 科学管理理论
4 O# U4 M% D, o8 l4 d+ r* {3 D: }正确资料:C
1 [6 ]* d, p5 E: J+ E. A! }" G" w; j: C
4: 单选题 (2分)
8 r# c" u# h5 ]个人目标与组织目标若能取得协调一致，人们的行为就会趋向统一，从而实现组织目标的效率就会越高效果就会越好。这体现了领导过程中的： （ ）" Z. V& t0 i6 z. j0 J
A: 指明目标原则
* {' r2 c, U9 w4 i5 {: g( O; j2 k4 AB: 协调目标原则5 R) [6 H1 |0 e
C: 直接管理原则. J, }% T7 ]7 p- N D: E% j4 x! C4 W
D: 激励原则) r9 U0 G" A' G7 m" U" u/ K
正确资料:B
( z+ h6 Q5 \8 H; D$ @7 o' `2 n/ k- J* E, ~/ [
5: 单选题 (2分)
* o( e7 i5 J% J依照计划要求、目标和执行情况，采取措施纠正计划执行中的偏差，确保组织目标的实现，是管理的（ ）职能。) A! N6 R! ~- J5 S2 e8 p$ {3 o
A: 组织
7 ]% e8 Q6 G1 O5 ]( m. tB: 领导
& j2 ?3 \* _) GC: 控制# H. M, g$ |$ _, L
D: 创新) {/ {3 n2 P% p& {. h, _6 j
正确资料:C! I" L1 m: q% m' ^* P/ q
" F9 h* N1 h# H9 I# C# I6: 单选题 (2分)- t8 z. T0 ?) K) o; Y9 y
（ ）是要促使人们改变原有的态度和行为并消除那些支持这些态度和行为的因素，输给他们一些新观念。
) L, j& J& R5 o, `A: 解冻
l' k! s" _( ~B: 改变
) c( Q* K* f* }2 sC: 固结! e/ T+ E4 n4 R5 W- b
D: 维持
6 h4 S# g2 B$ A正确资料:A
2 q) i9 Z2 B% ?: z- I3 K& L& x3 t; m; z8 P# l
7: 单选题 (2分)
0 ^* A1 ^: j/ L下列选项中不属于语言系统所造成的障碍是： （ ） Q; W# H' h$ e, B3 [5 M
A: 误解
4 k7 Y1 a% B9 @* l7 oB: 歪曲
9 q4 r( D1 m. _, [8 L# t( U4 }; xC: 信息表达方式不当
8 K0 s" V+ B0 _. Z* tD: 信息传递方式不当! u% E2 d! n; m0 |# `
正确资料 & D. P# |8 I( j/ N. N" d( N
4 `% i3 g9 [) H% R: e
8: 单选题 (2分)
% M8 x# w9 P3 P f c, [决策是一个科学的过程，在决策程序中首先要考虑的也是最重要的环节是 （ ）4 z* N- s: W: N
A: 实施方案
) r. V ?" U3 R( G( r/ M0 hB: 找出方案0 C }1 J( h4 B( S' p/ w( d
C: 确定目标+ u H' l/ M& m0 V
D: 分析问题- x9 ~3 I) s3 E- v
正确资料
# A& L6 G( S; n' ~2 m4 @% T$ y. C8 O) R8 c2 f4 I: i% d2 {
9: 单选题 (2分): Q. ^7 L8 C% X6 s5 m- Q( {$ Z
管理者同下级的直接接触越多，所掌握的各种情况就会越准确，从而使领导工作更加有效。这体现了领导过程中的（ ）原则。
* |+ W& L) Z3 m3 [7 a8 k" u* }, CA: 指明目标
+ H5 g1 ]( o( [3 d2 M4 c2 LB: 协调目标
: e: ^( q, I& S- R! n% HC: 直接管理 R/ B* f& d+ Z }; l4 f" L) L9 X
D: 激励
% A4 U# _; G5 f* Z7 H正确资料:C
}/ Z' X& R# H; ]& [3 f
$ C+ d ~1 C4 U: _4 O10: 单选题 (2分)) L! J/ g' |/ g3 A
用系统过去的情况来指导现在和将来，所利用的信息是受控制系统的输出信息，控制的目的是防止已经发生或即将出现的偏差继续发展或今后再度发生。这属于（ ）控制! J& h f$ r3 }6 F1 W+ I
A: 分散
$ |* A/ Z+ W5 Q: xB: 前馈
/ G& G }# g* I" u+ y: u1 fC: 集中
& E: o7 {8 k9 L" [/ q& g' AD: 反馈$ y$ ?, }8 L4 ^) A( h; ?; K# D
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发表于 2018-1-3 11:47:51
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