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川大《人力资源开发与管理2086》17秋在线作业1（100分）) U" ^! n; [; ~- a
1: 单选题 (2分)3 o" r7 C7 ?, ^- p9 I) t
在管理手段上，现代人力资源管理（ ）7 W" ], ^, k# g# d5 L: @
A: 以计算机为主( v% X' R* |4 x( {2 c5 ?
B: 以人工为主
1 T9 G" }# `1 ?. G" G7 n* bC: 以员工为中心* y, ?/ Z4 n3 H3 U
D: 手段很单一# n4 e# r: i2 o* L
正确资料:A$ I* Z; s7 n; I
! S3 R( b# F% @9 L0 F' D( B
2: 单选题 (2分)
: ^9 K5 u$ }7 P( _# T5 G+ O6 F不属于人力资源管理开发的手段的是（ ）1 a2 b7 I9 R2 U+ t5 e7 w
A: 法律手段
: l+ u1 ?) j1 N' ^6 T& x2 HB: 行政手段
4 l) N$ f8 n/ U2 p" L+ HC: 科技手段
: a, ]4 J0 e/ P3 d: lD: 经济手段
: y6 J3 ^1 m8 Y% H+ k正确资料:C
) U+ H+ R" ?# U d. W; `% K2 E5 q* u
3: 单选题 (2分) H! K1 x Y) w% h
在管理技术上，现代人力资源管理（ ）
8 h' {1 b A9 O" aA: 照规章办事
& f8 j8 |+ n: V5 w8 ?* JB: 追求科学性和艺术性; ^5 f6 I8 a @) q0 _
C: 以事为中心! M: R `) I1 m9 d5 d
D: 追求精确性与科学性8 e' P$ P9 G1 K# r4 ~% B
正确资料:B
) R) g+ c% R$ \$ w, n0 @; l% n& y6 c9 k, u0 o2 p) A: S
4: 单选题 (2分)5 j3 Y7 L" b% [7 j4 E5 t
不属于人性的内容（ ）' G& L1 l6 }0 y1 K; C+ f
A: 自然属性
8 j) v1 s( B' S) T; K, YB: 生物属性
0 ]9 Y! p! @. c0 lC: 心理属性6 E5 }& H$ \& d3 U$ N$ ?$ M- W' A6 u
D: 社会属性
$ K3 ^1 M w2 c% d1 L7 ~% S0 D正确资料 8 M) u& L2 |5 i: m5 a; A
8 c6 I! b) Y( }& I! c5: 单选题 (2分)
4 A. q! I' Y( x9 f' d8 k20世纪二三十年代，美国哈佛大学教授埃尔顿?梅奥提出了（ ）假说。+ l1 C1 v$ a& h( w1 A; K# r
A: 社会人( X4 a* r9 `' [- u9 i) f
B: 经济人
% c9 M1 _- m5 g* Q* J5 sC: 管理人# L# Q, `' c) M( y0 X2 K
D: 复杂人
, g% v" C ^; F T* u正确资料:A' c/ O# ?& x- H0 @9 {
/ }" u6 S: a3 c+ H: d( u+ d: C( u6: 单选题 (2分)
! q, j$ L' w- |( V# V8 V; z5 A在管理方式上，现代人力资源管理采取（ ）9 ^) x1 f# {6 G; O
A: 科学化管理4 `# i- ?1 i- ^
B: 制度管理) V- y* q' V2 o1 Q% w
C: 人性化管理; d( s9 k5 W, C8 e- m7 P& p
D: 权变管理% ]7 M- r! ^' H2 w
正确资料:C+ I) f7 }. k& T* Q! G# I/ d! _
/ E: |# M6 B: C0 g
7: 单选题 (2分)! y' }# J' R$ t- i
在管理形式上，现代人力资源管理是（ ）6 w1 y: z8 Q; f; X
A: 静态管理
; T, n% i( l; w$ u: y6 EB: 权变管理
$ v8 n% w' E* Z, n1 B$ o4 jC: 动态管理
+ Y( F* ~+ K2 H! e9 R( ED: 权威管理
' q9 b5 ^8 O$ w6 h# V正确资料:C" N& q8 s3 G4 Z* K3 g7 X# n5 B# b
3 u% G) H. I9 ^ ^5 m" D8 @8: 单选题 (2分)
9 G1 z/ y8 v( n6 j+ X+ N( @# |' O企业管理的核心是（ ）; c. e3 a9 e5 _4 Z
A: 物的管理* U- c+ V0 l& `. t; \2 I
B: 财务管理9 ]% N5 b% W& k; X) l
C: 人的管理+ a V. L3 j6 B+ U( ]/ T0 V( G
D: 物流管理
, g/ f4 Y) |5 F; e正确资料:C2 }2 j6 R3 L o; p" R
% i, @' v' }, m- V
9: 单选题 (2分)
& I7 v- p, h5 @. Z- Q在管理体制上，现代人力资源管理属于（ ）
! s. z% P+ _) _( b- r9 GA: 主动开发型+ v& a; C, X8 A5 A
B: 以事为中心9 }! m- {5 {5 B+ z7 V9 G
C: 被动反应型2 ]; U5 m' `0 O6 U
D: 以人为中心
7 U# y0 Z [) [( Y2 C正确资料:A
% C6 ` I# K$ N( U
' d: E6 j! V* x$ o! f10: 单选题 (2分)
2 I( \! |4 C) L8 I在管理策略上，现代人力资源管理是（ ）
% g4 Y% Z0 e) q9 H7 Q# YA: 战术性管理# k0 L' o6 l* M, X0 S
B: 战略与战术相结合的
* P$ m/ x/ Z7 p4 v+ |% uC: 战略性管理. @6 o L1 D' j6 s/ x0 ]
D: 侧重当前人事工作的$ g- ^7 f7 L+ i8 k0 K4 s9 W
正确资料:B4 |! t4 ]" \8 U5 W
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发表于 2018-1-3 14:04:31
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