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川大《人力资源战略与规划1167》17秋在线作业2（100分）4 L- n( W6 D3 [8 U2 q+ ]* R+ }
1: 单选题 (2分)0 E+ R' l, i7 Y, `! W' ]! p, l( e
管理内容上，现代人力资源管理（ ）
8 K5 f8 m3 {9 b0 FA: 以事为中心
/ X7 F; p4 a; ^7 ^/ |B: 以企业为中心5 ~2 E$ F- u7 W+ E
C: 以人为中心
8 n3 k8 N7 q" x$ ]' n6 ` w* qD: 以社会为中心
! @4 B$ b5 r$ A2 s) S. X. C正确资料:C u1 _/ U( w6 Q1 C+ e) V
- x* I) a. B N: z* n
2: 单选题 (2分)8 U+ n* e4 M( o/ I, Z) K
对人力资本的理解不正确的是（ ）, v |8 m! s, \
A: 人力资本是活的资本8 O: q3 p4 O: S: v' H/ O' f" @: s
B: 人力资本凝结于劳动者体内
3 o9 \& J2 o2 H$ ]C: 人力资本是有形资
' ^: L" V5 G! ?3 ND: 人力资本内含一定的经济关系& p2 X5 Y [$ E
正确资料:C* _$ J. o5 m! C. ]. \) |# x
7 Q# s! S* y$ Y) ?3 Q3: 单选题 (2分)
, d0 m" E0 O+ E7 G6 Z% W在管理层次上，现代人力资源管理部门（ ）
1 H- A) S! z% w* K( G! XA: 处于操作层$ D+ q8 A% i# G6 E Q
B: 只是上级的执行部门
6 S4 w Z6 S( J( d% ~C: 处于决策层0 ^+ X4 U* e# ~) O1 V, i
D: 很少参与企业决策8 L: r# k" P5 f* j0 A9 U5 h
正确资料:C
6 x7 c2 ?! K7 l c* I* u; U, L# P3 t+ r" R: b6 u$ V E2 |
4: 单选题 (2分)( g+ h6 F5 W) j2 J8 \
不符合人本管理思想的是（ ）' r6 J5 Q/ _* K9 J% ]
A: 完善人' J% h7 R0 O2 d, u1 \( u
B: 开发人4 A. D0 n4 o- h6 i) `/ _
C: 发展人
w1 q5 K% F3 S& zD: 约束人
; x* ^. E# V& t z$ o正确资料
6 x( |$ e+ a* m3 ^% h' D Q+ K. {2 I C7 i) F2 H" R
5: 单选题 (2分), c- L* E* G2 F3 u: ^& J7 i
在管理手段上，现代人力资源管理（ ）
8 [1 N6 J" r& GA: 以计算机为主/ D3 ?) ^/ h9 A: l# [# v
B: 以人工为主
0 \$ a" W$ `! c2 Q" L. kC: 以员工为中心
' M5 ^" h1 S( f5 x0 } S) lD: 手段很单一
: U, i; T$ h" t+ {. p! Y4 E* \* f正确资料:A" l& V/ p% ^. o& W: Z/ _
6 p' m1 }; S5 [$ C# d# Q
6: 单选题 (2分)
" T- M1 u% ?: D（ ）不属于人性的内容
1 C! b9 \0 P; C+ d$ B, yA: 自然属性
, q$ V8 [2 s- Q6 QB: 生物属性
R$ @* v0 e7 T) [C: 心理属性
9 U6 q0 [2 H9 e% b7 |D: 社会属性
5 i. B1 s9 ^* S5 V9 M正确资料
2 |/ q/ J" U* u* [8 N% T- {8 W8 A& A
7: 单选题 (2分)
: a" U# x! c A2 i企业管理的核心是（ ）
; D5 S8 O' J+ [2 x# PA: 物的管理
$ z8 b5 `! v }3 F H: C7 i3 i# bB: 财务管理2 F: Q. i7 f) c
C: 人的管理" Q, V& A$ v( k6 f0 m/ _/ i
D: 物流管理
2 S# J% N" W- i! }正确资料:C
/ W# D# I* G, @7 _
% ]. S: F4 z4 u5 m+ o8: 单选题 (2分). y8 b" P" B, |1 P0 C
不属于人力资源开发目标的特性的是（ ）" h/ ]8 W0 |0 m {7 t: x
A: 多元性7 m/ n5 J' k- W5 F' C) M. ^: y) S
B: 层次性
{ o# W q% [: K, }% WC: 整体性
' H7 C! w" L7 P9 a* L) \$ E% S5 SD: 针对性
; l2 V3 w3 c0 a9 q- \0 g2 y2 V正确资料
. k% f! a% F8 M6 m3 b8 H
9 N. x9 _8 s* [9: 单选题 (2分)2 Z: \0 g: ?+ V6 J3 N' [5 j( {
在管理形式上，现代人力资源管理是（ ）' W* K; [' t8 _+ \
A: 静态管理
5 M& M0 u9 x8 z- f# |% g$ L! \1 wB: 权变管理
% d' E. E5 T. j/ I% x# XC: 动态管理9 t% m' [; q9 m1 b- t
D: 权威管理9 p3 ?, [$ C) v9 ?* u
正确资料:C$ G0 N" q4 |- _: d8 F$ |
8 ~2 V' K( L. [. Y- t4 k5 R10: 单选题 (2分)( a' c* I# b( G! |$ p7 _& o: w4 l
在管理策略上，现代人力资源管理是（ ）
5 ?2 ^0 Y" ?; t- n; hA: 战术性管理! T3 k1 U) Y) F% B/ w: H' g& t' J
B: 战略与战术相结合的# R5 T" p6 j- K4 i% R( r7 T
C: 战略性管理
! ~$ s, h4 U) E S& }; I3 {/ UD: 侧重当前人事工作的; ]8 ?' P" n' C! ? m8 W0 d% e
正确资料:B
. h6 J9 U" [5 Q0 K' z+ K |
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发表于 2018-1-3 14:05:53
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发表于 2018-1-3 14:16:28
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