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【兰州大学网院】现代管理学第二套
【兰州大学网院】-现代管理学第二套
试卷总分:100 得分:100
第1题,管理基本上是一种程序概念符号以及模型的演算和推导,是( ) 的观点
A、权变理论学派
B、决策理论学派
C、社会技术系统学派
D、数学学派
正确资料
第2题,下列哪项可以让组织各级主管人员全面了解整个组织的不同工作内容，从而得到各种不同的经验为其今后在较高层次上任职打下基础。
A、理论培训
B、辅导
C、提升
D、职务轮换
正确资料
第3题,麦克莱兰的研究表明，对于成功的主管人员而言，一般比较强烈的需要是。
A、安全需要
B、权力需要
C、社交需要
D、成就需要
正确资料
第4题,使计划数字化的工作是。
A、规划
B、政策
C、预算
D、规则
正确资料:C
第5题,管理的载体是
A、管理者
B、技术
C、工作
D、组织
正确资料
第6题,计划工作要讲究效率,主要是指计划工作( )的基本特征
A、目的性
B、主导性
C、普遍性
D、经济性
正确资料
第7题,指挥者的职位权力在指挥活动中体现出来的权威是
A、现代权威
B、人格权威
C、技术权威
D、法规权威
正确资料
第8题,组织中的每一个人只能服从一个上级的指挥，这是法约尔提出的
A、分工原则
B、集权与分权原则
C、统一指挥原则
D、统一领导原则
正确资料:C
第9题,“大全独揽，小权分散”，这一常用语与管理的什么相接近？
A、分工原则
B、责权一致原则
C、统一指挥原则
D、分权原则
E、经济原则
正确资料
第10题,某人因为迟到被扣了当月的奖金，这对他的同事来说是何种性质的强化？
A、正强化
B、负强化
C、惩罚
D、消除
正确资料:B |
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发表于 2018-1-3 21:15:48
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发表于 2018-1-3 21:26:47
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