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[东北师范大学] [东北师范大学]2018年春季《公共人力资源管理》期末考核(资料）

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stt1018

发表于 2018-5-2 13:38:20 | 显示全部楼层 |阅读模式

答案在最底下附件，请大家核对题目后下载，如有问题联系客服

期末作业考核
《公共人力资源管理》

满分100分
一、谋学网（www.mouxue.com）（每题5分，共25分）
1. 公共人力资源管理
2. 公开竞争性考试
3. 国家公务员的控告
4. 我国公共人力资源的培训
5. 社会保障制度
二、谋学网（www.mouxue.com）（每题15分，共75分）
1．概括公共人力资源规划的意义。
2. 试述公共人力资源奖励的原则。
3. 简述江泽民同志有关选拔任用干部的主要观点。
4. 简述我国公务员考核的主要内容。
5. 我国现行公务员职级工资的正常晋升的途径。

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