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【贵州电大】[个人与团队管理（省）]01任务阶段性测验
试卷总分:100 得分:100
第1题,建立自信对于每个人都很重要，不属于建立自信方法的是( )。
不直接说出自己的需求
给自己积极的暗示
学会适当的拒绝
学会应付打扰
第2题,关于计划在提高工作效率中的应用，说法正确的是( )。
要严格执行每天的计划
计划按照时间顺序制订，无须区分优先级
将重要的工作安排在计划的开始阶段
每天工作不同，所以不用事先做计划
第3题,小张和小王在同一个生产车间上班，为了熟悉彼此的工作，学习对方的技能，而又不耽误自己的工作进度，他们可采用( )的学习形式。
远程学习
在职培训
岗位轮换
脱产学习
第4题,根据KOLB学习周期，用理论化的成果指导行动是从( )阶段开始学习。
获得经验
反思
理论化
应用
第5题,关于制订工作计划，说法正确的是( )。
计划对于经常变化的工作来说是没有必要的
计划必须是适合自己的，这样才能从中获益
工作计划对控制工作进度没有帮助
计划必须是非常精确的
第6题,关于反馈，说法不正确的是( )。
是发展个人技能和能力的有效途径
反馈是对个人的一种人身攻击
反馈是进行自我认知的一个有效途径
我们可以通过预见反馈、主动寻求反馈、采取积极的态度来正确对待不同的反馈
第7题,关于头脑风暴法的第二个阶段，做法不正确的是( )。
对那些提出荒谬想法的人进行批评教育
挑出需要保留的想法，并剔除那些无用的想法
仔细考虑剩下的想法并根据价值或有效性进行编号
继续工作，合理处理剩下的想法
第8题,小林希望通过活动跟踪表来了解自己一天的时间利用情况，( )不是他必须填写的内容。
活动内容
活动人员
活动优先级
活动时间
第9题,有些人可能需要压力来激励自己前进，但压力过大不利于健康，防止压力过度的方法不正确的是( )。
每天坚持锻炼身体
不要事必躬亲，把精力放在重要的事情上
拒绝别人的帮助
承认有时做过了头，让自己停下来
第10题,不属于有效反思的方法的是( )。
不考虑情感和直觉
思考表象后面的真实含义
与他人讨论和交换意见
通过主观努力，积极实践
第11题,利用电子头脑风暴法，即使参与者不在同一个地方也能够相互交流，这体现了电子头脑风暴法( )的优点。
广泛性
同步性
匿名性
权威性
第12题,SWOT分析法又称为态势分析法，其中字母O代表( )。
优势
威胁
劣势
机会
第13题,制订一个具体完善的计划对工作来说是至关重要的，关于计划，说法不正确的是( )。
计划要平衡任务、团队、个人三方面的行动
计划和现实世界是密切相关的
计划可以帮助员工适应日常工作
变化太快，计划并不起作用
第14题,在安排每天的重要工作时，为了提高工作效率，做法不合适的是( )。
确保在做重要工作时不被打扰
什么时候有重要的工作，什么时候就开始做
把重要工作安排在工作效率最高的时间
确保重要工作符合任务优先级
第15题,小苏想要提高自己的工作效率，她列出了许多方法，其中不能帮助她的是( )。
分析自己何时工作效率最高
严格执行计划
延长工作时间
养成并坚持良好的工作习惯
第16题,工作中常见的学习机会和形式有许多，其中不属于正式学习机会的是( )。
工作观摩
工作伙伴
研讨会
岗位轮换
正确资料:工作观摩
第17题,关于头脑风暴法，说法正确的是( )。
头脑风暴法是一种创造性的思维方法
在头脑风暴法中不切合实际的想法是坚决不允许的
头脑风暴法是一种培养创造力的方法
头脑风暴法既可以应用于团队，也可应用于个人
正确资料:头脑风暴法是一种创造性的思维方法
第18题,下列选项中属于正式的学习形式的是( )。
委托培训
研讨会
开放式或远程学习项目
工作观摩
正确资料:委托培训
第19题,王经理为了提高时间管理的效率，他可以排除一些与工作无关的事情，能帮助他的是( )。
工作时间拒绝接听任何电话
相信团队成员
把更多操作性的工作分配出去
学会授权
正确资料:相信团队成员
第20题,关于活动跟踪表，说法正确的是( )。
聊天、喝茶、打电话等活动不用记录
可以帮助我们了解自己的工作习惯
整个过程时间要保持连续
有助于找到细节问题
正确资料:可以帮助我们了解自己的工作习惯
第21题,在进行个人SWOT分析时，组织或经济上出现的、会对你造成不利影响的变化，属于你的威胁。( )
√
×
第22题,要增强自我认知的能力，就必须具有反思的能力。( )
√
×
第23题,在头脑风暴法的第一个阶段，应尽可能地多提一些想法。 （ ）
√
×
第24题,保持适度的压力是有益健康的。（ ）
√
×
第25题,减少时间浪费的重要方法之一是合理处理各种工作，事先做好安排，避免重复性工作 。（ ）
√
×
第26题,活动跟踪表中不需要填写的内容是( )。
活动内容
时间
有效/无效
活动目的
第27题,进行反思的方法有很多，说法不正确的是( )。
不要一直忙个不停，要留一些时间思考
与他人一同反思
不需要遵循逻辑
运用批评性的观点思考问题
第28题,头脑风暴法是一种发挥人们创造力的方法，在使用头脑风暴法的过程中，人们应遵循的原则是( )。
人员都应该是专家
能够进行批评
人员越少越好
提出较多数量的想法
第29题,关于活动跟踪表，说法不正确的是( )。
聊天、喝茶、打电话等活动不用记录
可以帮助我们了解自己的工作习惯
整个过程时间要保持连续
有助于找到细节问题
第30题,小贺在公司经常自我贬低和自嘲，还常常自责，且优柔寡断，这表明他是一个( )。
自信果断的人
谦虚的人
好斗的人
消极自卑的人
第31题,"在一旁观察别人的工作情况"属于非正式学习中的( )。
工作观摩
岗位轮换
训练与指导
工作伙伴
第32题,电子头脑风暴法也是产生想法的重要手段，但其也存在弊端，属于它的缺点的是( )。
社会互动减少
更多人参与
思想平行而入
同步性
第33题,SMART原则中字母与其含义，对应正确的是( )。
S--明确的
M--可衡量的
A--可达到的
T--有时间规定的
正确资料:S--明确的
第34题,电子头脑风暴法利用计算机让大家进行思想交流，电子头脑风暴法的优点有( )。
匿名性
平等性
更多人员参与
同步性
正确资料:匿名性
第35题,SMART原则中字母与其含义，对应不正确的是( )。
S--明确的
M--可实现的
A--可达到的
T--可分级的
正确资料:M--可实现的
第36题,电子头脑风暴法不需要暴露身份，可以使人消除心理障碍和顾虑，这主要是由于其具有更多人员参与的优点。 （ ）
√
×
第37题,SMART原则中的R代表可衡量的( )。
√
×
第38题,在做活动跟踪表时，无效活动不用记录下来。（ ）
√
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