2018春季【贵州电大】[组织行为学（本）（省）]任务01阶段性测验（资料）

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【贵州电大】[组织行为学（本）（省）]任务01阶段性测验
试卷总分:100    得分:100
第1题,人是组织的主体？
√
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第2题,义务感是道德感的核心？
√
×



第3题,学校属于整合组织？
√
×



第4题,按情感的内容、性质和表现的不同，可把情感分为道德感、理智感和美感三种类型？
√
×



第5题,高的满意度会导致低的缺勤率？
√
×



第6题,观察法能够了解复杂现象的本质特征。
√
×



第7题,组织行为学的研究方法应遵循收集资料的客观性？
√
×



第8题,内容效度主要是通过专家的经验判断来评定？
√
×



第9题,外在环境因素可以影响个体行为的方向与强度，但不能发动个体的行为？
√
×



第10题,目标是组织存在的前提？
√
×



第11题,（;;;;;;）要求主管人员不要把自己的注意力局限在要完成的任务上，而应更多注意为完成任务而工作的那些人的需要上。
经济人假设
社会人假设
复杂人假设
自我实现的人假设



第12题,个体在追求个人目标以及环境的变化，选择最有利的方式，达到个人的目标。体现了行为的（;;）
可变性
自发性
因果性
主动性



第13题,（;;;;;;）在个性结构中居于控制地位的最高层。
本我
自我
超我
本能



第14题,被称为研究组织内部人的行为的里程碑是（;;;;;;;;;;;;）
1949年在美国芝加哥召开的科学讨论会
霍桑试验
1914年利莲·吉尔布雷斯出版的《管理心理学》
泰罗的《科学管理原理》



第15题,社会人假设的提出者是（;;;;）
泰勒
薛恩
梅奥
霍桑



第16题,如果我们在知觉活动中，职能注意到某个事物或个人比较突出的特征，并用这个特征代表其整体的性质，这种现象就是（;;;;）
首因效应
晕轮效应
定型效应
近因效应



第17题,关于理性经济人的假设，是（;;;;）在《组织心理学》中提出来的。
泰勒
薛恩
韦伯
马斯洛



第18题,面谈法属于下面组织行为学研究方法中的（;;;;;;;;;;;;）
观察法
调查法
实验法
测验法



第19题,监狱属于（）
强制型组织
功利型组织
正规组织
非营利组织



第20题,（;;;;）是当前直接作用于感觉器官的整个客观事物在大脑中的反映。
感觉
知觉
直觉
幻觉



第21题,按思想行为的独立性划分性格类型，可分为（;;;;;;;;;;;;）
理智型
独立型
情绪型
顺从型
正确资料:独立型


第22题,英国心理学家艾森克把个体的行为用（;;;;）概念来描述
类型
特质
习惯性反应
特殊性反应
正确资料:类型


第23题,组织行为学的特点(;;;;;;;;)
边缘性
综合性
两重性
实用性
正确资料:边缘性


第24题,影响个性形成的因素包括（;;;;;;）
家庭的影响
社会文化传统的影响
社会阶层的影响
学校的影响
正确资料:家庭的影响


第25题,组织的基本作用（;;;;;;）
人力汇集作用
人力放大作用
人力聚集作用
人力扩大作用
正确资料:人力汇集作用


第26题,按组织是否自发形成，可以分为（;;;;;;;;）
正式组织
强制型组织
功利型组织
非正式组织
正确资料:正式组织


第27题,政党属于模型维持型组织？
√
×



第28题,政党、机关、学校属于正规组织？
√
×



第29题,医院、大学等属于公益组织？
√
×



第30题,警察机关、行政机关、军事组织等属于公益组织？
√
×



第31题,工作团队是影响工作满意度的因素之一？
√
×



第32题,（;;;;）指人的一举一动，都是为了使自己的利益变得最大，人人各自追求自己的利益。
理性经济人
社会人
复杂人
自我实现的人



第33题,个体的行为不是盲目的，任何行为的产生绝不是偶然出现的，任何行为都是受个体的意识支配。行为者可能并不自觉地意识到自己的行为的原因，但这绝不证明他（她）不受自己意识的控制体现了行为的（;;）
可变性
自发性
因果性
主动性



第34题,科学管理学派把组织中的人看作（;;;;;;;;;;;;）
理性的经济人
社会人
自我实现的人
复杂人



第35题,（;;;;;;）指人们有想被自己的同事所接受和喜爱的需要，这种需要比管理部门提供的经济性刺激物更为重要。
理性经济人
社会人
复杂人
自我实现人



第36题,精力充沛，但局限于从事内容多变的活动，行为反映灵活而敏捷，情绪易表现和变换，行为的外倾性明显，对行为的改造较容易，是属于（;;;;;;;;;;;;）
多血质
胆汁质
粘液质
抑郁质



第37题,（;;;;;;）是指强调要求自主、挑战、个人成长以及充分发挥自己潜能与才智等高层次需要的那种人。
理性经济人
社会人
复杂人
自我实现的人



第38题,社会知觉主要包括（;;;;;;;;;;;;）
对人知觉
人际知觉
角色知觉
因果关系知觉
正确资料:对人知觉


第39题,按模型的形态分，可分为（;;;;）
主管模型
客观模型
物理模型
抽象模型
正确资料:物理模型


第40题,下列关于Ｘ理论假设正确的是（;;;;;;）
人生来就是懒惰的
人们天生的目标就是跟组织的目标背道而驰的
一般的人并非天生就厌恶劳动
人们在实现他们所承诺的目标任务时，会进行自我管理和自我控制
正确资料:人生来就是懒惰的


第41题,非正式组织的特征包括（;;;;）
自发性
内聚性
不稳定性
领袖人物作用较大
正确资料:自发性


第42题,影响个体行为的主观内在因素包括（;;;;）
生理因素
心理因素
文化因素
经济因素
正确资料:生理因素


第43题,以下属于经济组织的是（）
生产组织
商业组织
银行组织
服务性组织
正确资料:生产组织


第44题,教会属于模型维持型组织？
√
×



第45题,组织就是存在于特定社会环境中，由人群构成的，为了达到共同目标，通过责权分配和层次结构所构成的一个完整的有机体？
√
×



第46题,个体是组织行为学研究的基础和出发点？
√
×



第47题,（;;;;;;）将个性的成分分为本我、自我和超我三个部分。
荣格
薛恩
艾森克斯
佛洛依德



第48题,下列关于Y理论假设正确的是（;;;;;;）
人生来就是懒惰的
人们天生的目标就是跟组织的目标背道而驰的
一般的人并非天生就厌恶劳动
人们在实现他们所承诺的目标任务时，会进行自我管理和自我控制
正确资料:一般的人并非天生就厌恶劳动


第49题,与内向-高忧虑这种类型相对应，个体的个性特征表现为（;;;;;;）
紧张
激动
情绪稳定
害羞
正确资料:紧张


第50题,（;;;;）属于组织的无形要素。
共同的目标
和谐的人际关系
确定的权责结构
良好的沟通网络和制度
正确资料:共同的目标

请继续、任性

不错

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