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[四川大学]《企业管理学1463》18春在线作业1(参考资料)

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发表于 2018-5-14 00:27:24 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
奥鹏】[四川大学]《企业管理学1463》18春在线作业1  l( B# B) W* }" d' [' \& n9 i
试卷总分:100    得分:1008 D- {7 G6 C; a* k. j( T
第1,在企业众多营运体制中,被称为"规划、目标结构组织"的就是( )7 w) O& T* q1 T2 ?9 T
A、直线职能制2 ^3 n# X( l5 f* t- w, X) R- C" ^5 q
B、事业部制: r& _0 s( R( G, `0 G/ \9 `! I  r
C、网络型组织
) ^5 g% e4 j" _7 ~4 vD、矩阵组织& E. X* G" L, p5 r5 E) c" @+ x
) n8 {* N0 T" ]6 Q! i+ x& e8 J& Y
, o+ @1 E' `, s  W: K

. t/ C0 T& V/ c' m; |7 N第2题,PERT称为统筹法,又被称为( )
# _( c1 `1 r5 R" xA、全面质量管理  Z' V7 v5 H# o4 f: t& T
B、全员管理
/ Z6 p+ |' H- @0 w/ T' k* B( a" h* |C、目标管理
* k! n) S2 B/ G2 R& I  tD、网络计划技术& M6 r" ]; I: T$ h4 [1 W
% T, L; T* L& _

: A; K$ @8 i$ j1 Z. c8 _( W8 P  ?* J  }
第3题,企业的管理技术属于企业生产中的(  )
. Q0 T' E5 l6 N: oA、产成品
8 s- u) |% ]. Q# U) hB、无形资产$ |6 d; v% D* x* v5 ~
C、有形资产' N: n/ U1 z/ \- _. I  g
D、企业商誉4 G  _) i" y4 x  R5 l

2 z4 h- _  i& i: a
# _" T; Y3 [8 v
8 t4 d7 _0 @  d4 n( e, J第4题,在企业中一个主管所直接指挥的人员数就是( )
6 {& t6 Z6 Y2 M$ l# ~A、管理跨度
& M' B9 D/ Q5 a, b, `1 J6 lB、管理幅度$ t7 _5 M# [. x3 K
C、管理深度- s6 [7 e, t5 ^% q/ F/ P
D、管理广度
: v) n1 Z" ?( H$ M
- X) l6 {$ h& Y% n8 e  w8 B' y
; o/ W' g7 S! e  Z' a8 n( h. c: ^. G! `7 d7 c
第5题,20世纪60年代,美国心理学家亚当斯提出了( )
  x. g$ A. k3 uA、公平理论, ?3 d# M. l1 }$ @, G. A4 l( {
B、绝对报酬理论- e3 S, X( m/ P- w! X7 I. z
C、强化理论1 v/ L) ~' C- y6 x; A# K: L  e
D、行为修正理论
: K3 p3 E5 }4 w- Y5 E2 V
. M+ b) A; }6 c  _6 l
! f2 L! m7 g) `" B( L, z
. c/ D4 {9 Z( E! _# `* h6 K$ m第6题,企业管理所依据的标准和法则就是( )6 i- C7 G: c$ t1 z5 `
A、管理制度. L  [# y: \6 l' }& y2 O$ n
B、管理原理/ s3 y! j; I+ {1 ~/ M7 ?9 b" r* @% f
C、管理规范+ B# b# _7 a; G* V
D、管理方法0 _$ Y9 e, _# ~! G
$ _9 a# ^# d2 K: s9 }

% J$ l, Z2 S' Y% C+ P
. K' _0 F' g/ w( c第7题,现代企业制度的基本形式是( )
6 v3 J, `' _/ J4 G* rA、合伙制. ]- J% W3 H# \
B、委托经理制: t! Y* l% r+ R9 p; S2 ]
C、公司制0 U- H1 i* K% d; Q9 ^1 }7 S! i* H/ r
D、法人制
+ Q2 o! E" q6 F/ a1 K# g! v! s) O
" f& a6 _8 f% n
* V5 j" T9 P7 G9 M' h
: l( k6 N/ h: @+ R) \第8题,提出"管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制"理论的人是:(   )% b0 w, c5 B' q3 p: X9 K5 n( o( h
A、马克思
- p) a5 e3 _5 b, zB、孔茨
+ r4 W1 n& d, R* U' M. ^/ xC、法约尔
8 C% v; ~; W. A& l- f& e  `D、林德·厄威克; u& d7 Q9 A4 M7 U

3 U3 b/ S2 x2 @! }! ?! y% d. _& z9 {2 s# P8 p8 ]! D8 C6 C
! C1 w0 z% J( T$ C* i% D
第9题,贯彻效率优先、兼顾公平的原则是实行人本管理企业的( )& ?0 i; Y) x8 {3 v  ~
A、管理体制标志* A2 h( G7 E' p) ~; b& V1 D6 E  q; W
B、管理政策标志4 J+ j9 `, V( e7 U# p
C、企业战略标志
" j8 |# p4 f$ l$ @5 D1 ~D、企业目标标志
! a. d1 [& E% N, u, W  g( L7 Q7 U! Y0 T5 U
# R# L$ o" V& k/ e2 {2 ~

2 V! w+ z3 A9 Q- H) o: Z$ l第10题,实施目标管理最后一个阶段的工作是( )/ i* [; b2 `& o, k
A、实施目标( D$ z8 [( S! s: {
B、制定目标6 r* ]! R% f& o+ ]# P
C、考核评价. E1 D3 G$ C2 d" ^% h% ]
D、修订目标
3 t' j: |/ ~, Y0 R$ J* |
* ~. g  }& P; c. h! P' Z7 K' X: E7 Y. k8 B' F
, `) _5 ?9 c0 k! q
第11题,专业标准由专业标准化主管机构或专业标准化组织批准发布,其代号为( )
+ ]+ p: ~4 i3 M- P) e, ?( mA、ISO! l) ^7 L+ |  o
B、ZB
  q/ y2 \+ C2 y5 r& _% r' uC、GB
' L) V/ e' Q: a% D( e6 f' @D、CEN
- {" y: u: g2 [# c
5 G& Z. v( j$ `4 C' L8 A2 ~4 M! [$ x, t8 u. y

5 c- k: C6 l- Y! Q# P& c3 f; Y, `第12题,美国管理学家梅奥通过"霍桑实验"得出的理论被称为( )
8 G9 `( j) k7 IA、X理论
6 m! U  R( f. I0 hB、Y理论! e, F# I) m! d1 [: U
C、人际关系理论
& a) C1 Q" ^) ~% w: eD、超Y理论/ _" t0 j/ v% Z4 \7 e

$ S# c- @' h( C2 Y) v* k' t7 Y7 z, A3 F2 [) a0 |3 B5 I
6 f5 G& O+ O8 f
第13题,在企业决策中,一个方案只有一种确定结果的方法是( )
" g  ]" t9 M$ mA、风险型决策
2 o. X# X8 @" ~# j- I: |B、非确定型决策+ S0 l7 c& M- K7 ^" j
C、保险型决策
4 @/ ?' b( l% L6 CD、确定型决策& Q2 l/ ^+ i  w1 G2 ?
, k# ^0 }+ A; U7 _- N2 h
- z2 n1 ?6 Y- D' T) \
: ]( z! ^3 @. k4 \( N: R# b
第14题,商品经济条件下的企业最为关心的环境因素是(  ): m$ n4 Y% R& ?5 y
A、社会文化环境  F( `, H3 _7 u* _& l" H: E- S+ m
B、自然地理环境
. I! Y- i& B/ Z3 a' FC、市场环境9 J$ O1 B! u0 x* i# ?; x
D、政治法律环境; G* n5 ]7 w; b3 F0 Z7 H

$ R1 v$ [! ^9 @" V: t6 ?4 U. ^0 J
4 k8 @5 H9 G: F" e& d- X$ s6 n) X! b% B& n6 K! b+ L  W9 T) r
第15题,企业按照经营活动的基本环节分别制定的计划是( )
2 e; ~9 P  Q" a0 ~A、专业计划
! `( \9 X  j/ O* P2 q) y; @B、综合计划
6 z7 Z: ]" Y# t: RC、作业计划$ a6 Z3 |# @6 G4 C" O  P
D、短期计划
# z7 L/ p' E5 G/ n9 p. X: A% a" b+ o8 W
# @5 Q0 T" {$ s: B# x1 G5 M/ U8 y( y3 `0 t, E

# P, q* a2 Q$ s5 {) c2 s3 [$ `3 ~第16题,企业基础管理的水平就是企业的( )! }+ {6 n" B: r2 h0 ]
A、人员素质
% R4 X7 O. X3 B3 P5 X. Z/ S3 f& pB、技术素质
9 r4 z0 F: h" c6 n1 e9 ~! @0 nC、综合素质8 m- _( E6 `3 q) i1 R# C$ N
D、管理素质& b+ A# ?8 w; I, ]& R
, k3 n  U1 |! j0 o# S
3 {: j2 D% N1 C

3 T+ l" _4 p$ A/ H第17题,把管理看作是对组织行为的领导和协调的是(     )6 |5 `! D! w3 h, g- r" B2 x9 i
A、过程学派  o9 `: P2 B* j
B、行为学派
  s, p4 P4 X, L9 ~C、决策学派
5 i6 T0 Y& T3 B7 l: d5 ~D、系统学派. X, j' k+ ?% X' _+ `3 \

; ]( }4 j8 l, ^
6 i6 I  v, F5 I$ t* q! q! K2 X- ]) \
第18题,企业系统结构应该包括( ): J2 ]; c7 z9 e3 M  o! w6 \
A、生产要素结构9 U9 m3 z# d8 b4 q
B、物质结构: a8 [- r. d" ?; E
C、企业系统要素布局
) T4 q4 f: {; \3 @$ GD、企业的组织结构" K7 r7 _6 a2 R  T: c* O6 @
,C,D
$ w/ i# s, r6 b& `
4 L, R6 ?8 x$ E* z" k5 f
- w+ @" g' h* Y" H1 I2 k- b第19题,人的价值包括(  )
- J2 _3 D' C; f$ Z0 B) YA、生产价值5 j" E$ N5 R! r" f6 X  N* |% k
B、社会价值
+ e( Q4 \2 l+ S$ PC、自我价值7 g0 L+ O1 \4 B: I& M9 L. Z
D、资源价值# J* C: j, l5 L8 L) _; _
,C
& e& E" o8 t8 s& k, ]$ K% g% J' o* W' b* G9 _: M

! ?* h/ v7 G& {( m& \第20题,企业高、中、基层管理者都必须具备的技能包括( ). S) n" v$ ?* z0 e( a  ?! y
A、观念技能
% w- ?# }7 Z- xB、技术技能
/ u3 P9 L' O" e$ r, t9 n3 H* ^$ jC、财会技能
1 T2 ]7 e7 n. ~3 P6 z. m6 }D、人文技能
8 J+ w2 i& f+ Q7 f" \; I, |; u7 @,B,D- M& |0 @& Q7 x: F" B) R+ E
+ o) R/ Q2 z/ \3 ]
- q4 B  S8 G1 \) Q
第21题,为目标管理制定目标的具体要求有( )0 U0 {% G) _$ o. K: U
A、目标要明确
7 ], C) }7 R/ g; [. S  oB、目标要系统
/ X7 o! S0 R( P$ b9 G: t, KC、目标要平衡
5 @; O1 r3 }: z6 g- J" T/ l; P7 m4 mD、便于考核
7 p' @- u$ K4 L) x3 t,B,C,D
( `9 N  J& i& S
! Z+ C' i0 O) {# F- t
( i# J6 D. ~: o  x8 M/ u# r$ i第22题,影响企业生产的环境因素有( )$ f: `& ?* U1 p4 K1 ]: Y" u' j) }
A、经济环境0 U& g/ ~% F+ x0 y: K
B、政治环境! L/ x$ \) z4 [7 \4 m: o
C、自然地理环境
0 k. G8 ^9 Q' Z3 O& e: sD、科学技术环境
* X8 s  ^, p% D* ?; I! _; D" o, p' u5 q,B,C,D' D9 b, P9 r5 H' R! p9 Q! l
: F, ?6 U7 i) h; l1 o5 t1 I4 V- Z! t
5 Q) F: e) {9 I
第23题,在企业管理中分析问题的常用方法有( )
* U+ x! x: E7 _) W5 o" \" Z$ I/ o% TA、因果图法! i5 h2 Z: g$ a
B、5W-H法% \2 g9 p/ K: \% j! |
C、No-Yes法
6 |1 J, m1 [4 O+ v! ]D、相关分析法
' _% c) }# Z; b4 _" B- N,B,C,D
6 G9 l7 ?7 D# n# g; a% {
2 Q1 p; p6 u% o  c4 B3 h5 D
3 E/ v9 j" U* y' T8 l' u第24题,企业文化的功能主要有(  )
4 w: I" w6 q) q! t" KA、导向功能
+ c  |6 ^* u, K) RB、宣传功能
( X- Q3 G! Q; f' U4 r; w) YC、激励功能
8 O- m: K, @! y8 v! [D、凝聚、协调和控制功能
( _' Y' _3 q: @3 u" P,C,D
6 T3 O$ m2 _  \7 N+ w
) R9 w5 k/ s" G8 G' Y6 F5 m
0 N/ b" T# q5 M/ {" N. l第25题,按照企业控制标准的性质,可以分为( )! u5 x) w0 N! w' R5 }( f  f
A、产量标准
/ c* J0 P# l8 w5 J. E" U* j0 O  L9 ]B、技术标准- S2 [% f9 ?* }  ]  P* B
C、经济标准% w; _  A5 `4 P; {4 L
D、管理标准
8 Y8 v+ {" W! S0 A! i; f8 ?' G,C,D
; E+ D) v7 O$ ?5 b' {: _) W
2 K$ D1 ^/ ]2 |: u4 j6 ~' K$ S  P2 `% J
第26题,现代企业的内外联系按其性质可以分为( )
: |$ Z" E1 v! A3 i3 nA、人员联系
. E7 p/ v% g& l' N( JB、生产技术联系
1 x- i2 B; Q0 s+ o, X( b0 ~C、经济联系
5 e0 J1 E& e& ?: kD、社会文化联系/ R% v5 N' T2 F+ A! B& w0 e- n. m- _
,C,D
% r0 a# I+ P& b7 z" W) f3 h, @$ S6 J- b* C9 y6 N: V3 L
: Q8 c8 k7 j& i, n5 k: A% d' w4 U
第27题,管理的基本职能包括:( )1 ?" i3 _1 i! \# C' k" p
A、计划$ L& t0 C' {4 e, C
B、监督
; N+ q& M6 Z% g5 g! \C、激励# D  J1 m7 @6 G) {1 ]6 j! e
D、控制8 e, Z4 `# D8 f- A" {) A  A9 M
,C,D) W- K5 F. w% n& h( T
6 n2 R! Z# o) S3 P

, n) C1 c1 N/ `+ j第28题,按企业决策问题的重复性和复杂性可以分为( )
7 [8 a5 D' f& P- kA、战术性决策
7 \' f) W3 b8 y0 Q$ FB、常规决策5 E* p" [7 y0 ^3 F+ W3 L
C、操作决策6 X, E, D) n& l! R! O& r
D、非常规决策' r/ k) M5 `# L/ a% @) |
,D3 @. T5 ?6 w& s
9 ]: _+ G: a9 @" X

# H' n: C, ]2 j% R, i5 e第29题,在企业信息化建设中,属于企业信息化基础的子系统是(  )
$ u" z% J# m& M+ D# S+ X' Q3 v) _A、互联网. ^9 E7 A6 @0 e: e4 R
B、企业内部网
8 D5 z" J/ V- J1 M7 nC、企业内联网
* Z( z# f1 a5 v- X. [9 zD、跨企业的外联网: [' Z) ~" X7 t9 G6 S. [$ }
,C  f, X7 E& U4 t
, i/ m  r6 g& T/ A3 `8 H
1 d7 |( @7 P3 a. W; P
第30题,按企业资源要素分类,可以分为( ). j! Q# T3 z  c6 ]6 n4 r3 F$ {( I
A、资金密集型企业
, \3 a& m6 I8 \0 YB、劳动密集型企业
0 d4 P( F2 k# t5 N; K4 s/ l8 |5 ^C、设备密集型企业
# T7 o- C+ C! G/ I  X  }D、知识密集型企业* G# X) e3 S6 o6 q0 B% t: Q1 Y9 d
,B,D" o( m( L% r2 q7 h
9 [' `* @% n8 d
- X) m- ]4 P8 J. M
第31题,系统管理模式的周期包括(  ). W0 f) [  f% @% Y/ e
A、计划" `; q( W2 C& Z2 r
B、执行1 g' s. h6 Q. u! Q  m8 |- g
C、检查
& U% d# v& Y0 c: `4 E" GD、修正
( v6 _/ J0 V+ C# w$ m& D1 }: o,B,C,D
2 Y* z( C; w0 E- o
% l* {- B% S3 Q9 @, F5 X, [  S' X1 x+ X6 L) [7 a1 W
第32题,企业管理控制的基本环节应包括( )
5 d3 X, q9 ?1 hA、建立标准$ t: L+ t4 z% c( }6 P
B、实施控制
/ v: R& D/ B' `* IC、监测过程0 V1 L( A7 g$ B6 v0 n
D、调节干预+ d" r) W- ~. M, ?6 J+ ^
,C,D" f2 d& b4 L% C; a7 Z5 }
+ h) V( ?8 h' l8 S/ i4 Z/ g/ G

, x+ U) x8 p5 ^; {5 e" V第33题,企业对职工激励作用较大的规章制度包括( )
3 F: e- s9 _! S* g# t2 L1 \A、用人制度+ x" D' Q" `+ C: V1 E
B、用工制度' m/ ^! v6 j7 z) q& x4 }1 T5 O- f" w
C、职工守则/ W! {) \; J/ A
D、责任制度$ F8 F# X6 }+ D* @6 S' z( d: a
,B,C,D
8 J% [! O! `3 m& A9 q# w1 y2 K: j2 }' g/ \# h' q0 F

$ y1 Y6 V/ c' P第34题,集体所有股份合作企业的最高权力机构是全体员工大会或职工大会。5 A" }  C4 ^) W: c$ C
A、错误: z' `6 Z( @) a% J  L* d) Z) W, f
B、正确
7 s, b: |, v$ a% j8 s  {4 f  T4 V' c% c. |, E- `' U+ g( @9 a
8 [- T$ [+ K1 s- M! i2 O

1 s4 q' [: X. S6 l  H. C第35题,制定企业财务战略时,首先是投资决策,其次是融资决策。' L$ q! `( @; M
A、错误
; K, f) n$ Z& G) P2 G. u1 XB、正确& R7 f0 w) b( M4 t, n7 A
; w, ^. j, f$ u. v  P7 [' N

* U5 P5 x6 |+ k( |  s4 y7 G. [+ o. n% f+ |* F! v
第36题,企业实行人本管理,其经营战略应更加重视人力资源开发。* c/ P. ?" b" y3 m$ R8 M
A、错误) B+ B2 u, L$ ^& W, e1 B
B、正确+ m. U+ G, h6 G9 j- _* p
. |7 t' G8 d( }3 E6 j
2 i9 C- G! {0 m( a/ C

( s# H( @3 ]8 R; I) H# F+ V1 n第37题,利用投入产出模型分析企业潜力,必须按照投入-转换-产出-保护的分析程序进行。
! c5 \; }) W, i0 x0 gA、错误
; r1 p! {% J0 ]. V! b' I" Z9 FB、正确* r2 o6 s! X5 j$ S$ ], }+ A: l

- @5 Z; y0 h' d' v
" X$ h7 A1 m* [; w4 v
& @: ]3 f8 F- k" k  ]$ s4 E# O第38题,企业活力可以分为两个层次,即产品层次和人员层次。; i  ?, s3 `; r  N. X( D& l- b
A、错误# i8 C1 ?# F& B5 [8 S
B、正确8 z, R3 F. K5 ~: Y/ M# M; K  A
& R! z( v: ?2 \/ w0 {+ o" p2 v; A

0 Q8 @3 Y/ D  m8 ~  m* H0 e; A% w6 J# E
第39题,非上市公司是法人企业的主要形式之一。7 Q3 n0 Z! U9 E
A、错误: t- W/ I( k; b; A; ~
B、正确+ X$ n# l% a. i) r; ~  A& a" h
3 G  r. x7 V( A) q" M% O
5 x3 S, }0 c* j' g3 i9 u
3 k8 w. W+ b( J3 Z$ Y2 t
第40题,社会文化环境主要对企业内人员的价值观和工作态度产生影响。& M9 H/ B2 u/ d. L4 i0 ^6 Y
A、错误
8 I8 {/ r7 j, fB、正确
2 Z8 k$ y- s" C+ a7 K7 A
, C$ B2 |- {' S0 p& b1 F4 c& {; u, I% p9 S
: i& Z1 m& z/ _, |9 K& P
第41题,商业模式的改变应属于组织创新的内容。
& |2 W* {( \: C: d9 _2 _7 ?A、错误
! j, b" `: o* s) P6 xB、正确
- i6 a9 x0 Q. H( a3 S* _3 F6 L% f6 l1 l. l5 a3 h% o/ |
8 j) s+ ^8 Z9 \9 D

+ t- G( e% u9 Q9 e' T& Y: j第42题,法人企业的特点是出资者与经营者分离,出资人委托职业经理人经营企业,企业产权在出资人与经营者之间分割。
* g) V. z7 ~. LA、错误
! j8 p  t0 Z( f. }  j% M3 F$ kB、正确
# a& o1 x( \6 Q0 y) B8 G% o, p8 M

+ \/ K3 h7 y2 ?" C0 _0 g
; v+ ~: a8 I' m$ A( O8 ~1 b% x第43题,企业实行人本管理,其企业目标就应重视人力资源开发。3 o( g) O  N, t! |3 j, o3 S( j4 ]
A、错误# ~5 {3 a+ N) e: ?! ~! G8 B
B、正确
" y4 s$ d! A. C& K6 |
6 D& I& |' c! M. q' H& S4 c
3 F# _$ P( t3 l! c5 s* }: `3 @
0 U  h( y" i! m' I第44题,产品在结构方面的改进属于技术工艺的创新。+ X! \8 h* ?* F4 T2 I9 ?
A、错误! K$ g; f% ]8 O. l2 |; z* `
B、正确
  P/ J/ c3 o( x1 {+ I  K9 Q% l6 {, {

1 B7 R4 P8 [4 w5 e: p/ l# {8 j0 f$ ~$ s" X) |
第45题,国际标准通常是指由ISO和IEC制定的标准。
+ q# d. q0 g: s! b* m9 QA、错误( r  `# T. W. @% |0 n7 |
B、正确- ^6 O& H- E& V1 ?3 o
) j5 M8 z3 G% W, w

) @, i. g8 B6 j* `: }
6 C* U( q$ x8 Z  ?# `  h6 h第46题,以人为本的企业在领导作风方面更加重视领导艺术和企业文化。7 r# F( K: D! y. O
A、错误
- R( p) E  D0 K+ qB、正确
* |/ H/ R* x& s* {1 H9 O
) c3 `* Q5 [1 w0 v: T
) L" V- [" U( e" k' k
3 B- s3 [7 d0 `9 A$ S) G6 y) U第47题,管理跨度的大小与部门主管、部门成员的素质成反比。
% N  e  s4 B  X, T* e4 l- HA、错误8 x% A/ d! h4 H. l
B、正确7 e2 B+ H" U8 p, G
. R( j8 V1 p3 x$ J! M! B

' O6 ^: s( [& O) q
; E3 w3 k- A* j9 L: A第48题,企业文化就是产品的设计、质量、厂容厂貌、员工服饰等。6 w; b3 K) Q$ {- x
A、错误# _  r5 p+ `! Z, r
B、正确
# H3 h9 N" g0 t- t. E0 z) ^3 r* z8 i1 I2 s- H  k4 m& _

+ N4 {" [( @% r0 a0 r3 q4 z
3 _" V: r- P5 N! w% `. E  I第49题,产品在结构方面的改进不属于技术工艺的创新。/ T+ W# F; L& g
A、错误  P/ ^5 s: a( |* c) Z% B' G! D
B、正确' R6 m" H7 D' G/ e9 E3 _
" p# S. Y6 J2 B8 B0 e+ E

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