|
|
【奥鹏】[四川大学]《管理学原理(1)2034》18春在线作业1% m1 |& b! V! k5 U# ]
试卷总分:100 得分:100( w4 f+ D O9 i* b; {
第1题,员工根据自己的能力和兴趣，通过规划职业目标和实现手段，使自己不断发展的过程叫（ ）. ]3 e3 [6 F* \# z2 ?
A、职业发展6 }; Z4 k' N9 Y6 c( k
B、职业路径8 \* p- @& }, s8 j: L! [- C5 L* Q! p
C、职业计划0 l- @& A; n: ]+ W! ~
D、职业选择0 p/ F6 Y) f& o- h: R1 w3 k; M
9 Q1 g+ b5 X! W: f) n w, b
1 ]! O) ` A: w8 a% i! v: E: W# t
8 f( U0 R* w2 t4 E7 b第2题,当员工人数较少，或者组织是新建的、环境简单并动态的时候，（ ）结构效果较好。
3 K2 g3 l2 ~. Q4 b- aA、直线职能型6 v0 _0 }; W8 A2 a8 @) I
B、任务小组
5 f! x, h$ c+ i& }& h5 ZC、简单% C! V8 A9 F; W, C+ `$ f/ k
D、矩阵
+ d8 M: V* a. d) W/ Y& I+ \
2 Z. _, _- V& q. ]% m5 v( H
! W3 ]8 A% w3 h p5 d# f. n: G& J2 d2 q$ c9 U
第3题,政策指导矩阵是由下列哪个单位创立的（ ）* }" O1 [' a; ^( o
A、兰德公司9 y. }7 x4 p/ N" D0 x" S
B、波士顿咨询公司
8 C5 z1 o8 A/ D, {" sC、GE公司
8 s6 R1 l, m, s- l& ]" kD、壳牌公司
" I. g4 I8 E/ Q: ~# |. p
( ?7 f/ C5 I5 s3 i8 h7 g
+ X o8 w Z. P. c& X: B, L: } }
第4题,从外部选聘主管人员是人员配备的一条主要途径，这种做法具有若干有利之处。下面所列举的几条优点中，哪一条不对？（ ）
" h9 m k1 [( Y8 qA、为组织带来新鲜的血液
# b h; F7 j& `' J1 E; i) XB、有可能缓和内部竞争职位者之间的矛盾' Q2 f0 O3 U( J8 Y) i( y
C、有利于提高组织成员的士气，调动工作的积极性9 C# ]8 ?8 g5 o
D、利用外来优势
6 Z7 c9 K) }% T, i2 @* L2 s$ _$ ?
& K) t D/ W6 h" j
! b! |. w' l; k' y) r4 ]
2 G1 i' Y1 `# W1 Z0 A! R4 F第5题,管理人员考评的内容主要包括（ ）。0 R" P3 M j% v" h8 C. j4 r
A、贡献考评和能力考评8 M! O z8 r; K V1 L! n
B、决策能力
4 C' S& _+ Y$ ~1 M3 f2 SC、创新精神! o" ~0 O ^% W
D、用人能力. A3 e3 ^6 W' B9 h
- [: ]5 `. u, [* c! {/ j# K, q
, N9 {& _# F( Y+ D# [* W( ?( p3 S: ^, g
第6题,《一般管理与工业管理》是（ ）的代表作。3 Y0 V, ~' x/ N* G
A、巴纳德
8 K0 t+ q A; y5 d# L3 @B、泰罗
) w0 f" c7 X7 Q2 n, j8 \C、韦伯
d3 f" K6 g& Q9 ^2 ]D、法约尔$ Q' u0 G) y, [4 T" s2 h
: ^% \/ [4 a' e/ t" p
0 u" t" P7 Z' O. N' a% G9 K8 f- S2 h
2 u v$ |: Z- ~. b$ ?第7题,下列哪个不属于人力资源计划中的人员配备原则（ ）! W0 j" p' v4 j G3 B& z
A、因事择人原则
5 K1 ?. [ W5 H1 S2 EB、人际沟通原则# H# r% x7 v, o" n& q6 k: G
C、人事动态平衡原则9 a( ~+ _0 l+ G
D、用人所长原则
, B/ L1 C. Z9 b: L5 a" b
' {3 n% }) E6 Y! q4 B
$ z, A# s* Y# Z1 ?/ M, ~4 [9 P/ |& I: c- R
第8题,X-Y理论是由（ ）提出的。; Z5 T' Z# H( E0 Z
A、麦格雷戈7 e- q& m3 E5 ^( f+ S
B、赫兹博格
% n1 {5 `5 M0 C6 W5 x. _1 n8 hC、马斯洛1 I% R0 o2 |. x) A' R |+ Z
D、亚当斯4 U& e7 u& _9 N; s
6 Z( E7 k8 x% [2 ~) ~$ W* k7 j" R
+ b4 _ I' t2 W2 t# ?8 v/ Z. n" a6 M- K$ B
第9题,需要层次理论是由下列哪里提出来的（ ）" U c" z$ _9 @+ q$ u& i( V8 C
A、马斯洛
# Y5 ^3 G' C; b% h8 {# C( B* hB、弗罗依德
# y6 d5 d4 X0 X. [* F B' vC、麦格雷戈' S0 C) z. c# O! Z2 E! C- ^
D、赫兹伯格/ p: Z0 m5 s2 p0 v
2 S, w8 E$ r5 O0 U( i+ M
& k% J. d, k" F1 `% L/ D* p
. v; v% f6 ?5 K
第10题,1. 应聘者一旦决定被录用以后，录用单位对他们将要进行的工作进行必要的培训，这叫做（ ）% Q; C. a6 d; `+ a: g% l% _
A、职前教育
' \( d# q% m) H: r [+ bB、在职培训. i! n& q' Q9 r9 m2 _- S: W: I5 z+ I0 O0 C
C、职务培训
/ R. y% y" K+ k( HD、经常培训
F- t5 J0 a" ?; t9 X7 `9 U" y
* [$ ^0 g+ [3 }# ~* e* D, Y5 D( f% K6 r4 j% j$ X9 G5 _0 P+ X3 Y
. D, a9 d1 y! q, ]9 _& b' t
第11题,良好的市场细分的特征有（ ）
4 }$ z6 j2 U% i. L. `+ I: pA、可测量性4 d/ Q- z I# m% J7 y# m
B、可实现性
0 i, u0 K1 v! `1 }, H8 bC、可接近性
( B; [( ^- `, _# w1 mD、丰富性
& Y0 X! I' a; ]# \# R: O,B,C,D5 t' z* H0 R4 ?3 G/ n3 y
6 U4 c, L4 P w6 k
8 f! V8 A8 Q- Y( U* u
第12题,战略性计划的显著特点是（ ）
& k- J9 m( h3 p. l2 Z9 W6 I# ^A、个别性5 w2 q0 z+ s; R( l: M X" y
B、长期性
3 F8 ~0 q- u% Z, u5 XC、整体性
/ m$ z c. K9 p6 KD、局部性; N0 P& g4 o, A9 ]- a
,C' v5 b! c7 \* s/ H4 O, q' u! T
( `& m- J. O) ?1 L( R7 c4 Q) ]1 ]/ P# L! B, G: ?/ j$ v& z1 K3 D
第13题,在组织中，分权的影响因素主要有（ ）/ s5 x% n7 {/ w. U! k
A、组织的规模
/ I' [- e& x, u1 A0 @( OB、领导的个性
8 u+ W% U& }8 W7 d uC、活动的分散性' F4 _' W5 M- v! [9 X
D、培训管理人员的需要
5 e4 G+ M8 ` t6 P,C,D: g: W7 Q1 y2 @* F3 R
6 }7 x% M2 C. x
# a8 a5 l; P, ?# M# ~) o! T* {第14题,计划的性质是（ ）% R, b6 X" `: o5 w- m0 y: m7 p0 t0 C/ g
A、普遍性
8 V4 h- J; D: y, |B、秩序性, q/ w! I% Q; O6 O
C、预见性
7 M5 I3 v5 S( XD、稳定性
: w, V% v( ` ~) B/ U,B
* ^% |: k) F3 c5 n$ e2 ^
- {, e$ a7 S, b9 [8 ]( Y* u. M$ j! z- o0 H. Q8 Y
第15题,下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是（ ）
% D) A0 w( K0 L0 p3 t7 dA、垂直式组织结构的管理幅度窄，组织层次多
. @5 @) }* J6 jB、垂直式组织结构的管理幅度窄，组织层次少5 N" ]; r% B6 e7 @# m
C、扁平式组织结构的管理幅度宽，组织层次少
. X- q' x3 e# e) k- c3 RD、扁平式组织结构的管理幅度窄，组织层次少' E7 |2 D$ }% Q- B
,C
5 V2 a9 \7 a" G$ v* i
! B) D9 X6 g; L2 g! Z w+ P6 K2 n( R
5 W+ A# }. I+ k; c& U; b# U第16题,信息角色指的是管理者要扮演哪几类角色（ ）
& r% Z5 W0 P2 p2 F1 ?( W7 NA、组织者
. o% ?" ]" q0 U! C, }& ]B、监督者
" a) J& x7 q; M2 `5 m: n! W2 aC、传播者
/ K0 x' I. y" x2 HD、发言者9 f7 v" A# ] T, h9 n
,C,D6 Y+ [$ t$ ~3 @# x/ P4 U" x8 X4 `
. c7 n% T9 _& k$ b2 o6 {- i
9 n. k5 O" }- J6 w4 ]' R第17题,下列表述中，哪些是人本原理的主要内容？（ ）
5 {' r" O" z+ H* H. M: B& H' ^A、人是管理的主体4 Z; Z4 W! F9 q1 |* ]6 b. W
B、有效管理的关键是员工参与
1 V: E9 i4 n8 }# ^C、管理是为人服务的7 P4 l# ^. L6 v, i; U" b
D、人与自然的和谐、统一" P1 ^# p- o* a- Y
,B,C,D) a0 z1 L9 H8 ]4 N0 V$ p4 q. k
/ @0 F- O. E( p, U( s1 G+ r' Y
5 A% a+ E$ S: G( M- e9 K第18题,良好的市场细分应该具备哪些特征（ ）
4 P. ~% e) o! ]5 dA、可测量性 @5 ~! }6 j2 A+ p' n3 C, J
B、丰富性/ _, D: _4 R& s+ X: p
C、可接近性
( O$ c6 c9 i$ Q! r$ k% DD、可实现性
9 p& \& n8 }1 X6 N& r0 u' J,B,C,D9 o" B, e0 D. e$ B) m
% L* s2 q7 `! t6 a9 l3 _/ k4 F8 i' A% i. r! y; m
第19题,管理人员应该具备的技能包括（ ）。; Z5 L: C5 x; K4 u
A、营销技能$ T% \9 P3 v* i3 g2 ?9 Q+ J
B、人事技能
* S, @9 c& l( w* H* @4 wC、决策技能; d- X9 |* O3 R' C6 G
D、技术技能
K* g& g7 N7 ?,C,D6 v3 h6 ^$ Y7 G* _; ~' K1 K
8 d! m5 U' p. S. A3 W1 y6 r8 e' O* a' b8 `9 w; h( L
第20题,目标管理的目标具有以下特征（）
2 H: ^ x1 ?* I- d7 n3 oA、层次性" v& k" N* q7 e
B、多样性) Q7 z8 L0 d! b5 J- l* i6 h- {
C、可考核性
+ L9 V* T4 r& T' {& ?3 HD、挑战性和可接受性8 e- F% ^6 {' G! P7 {7 n
,B,C,D6 Y8 h6 b4 `( W* y
7 c* G ]- c3 ^* F. @- j4 L: t* P0 X* J
第21题,企业的高层管理者，一般而言，概念技能所占权重高于技术技能 （ ）
( u# c1 h6 H3 q! ]- RA、错误
" ]6 E% W) w) YB、正确& b1 x9 l) y6 i& q- Y( W: m
" `7 j& }1 P7 I" [9 ?
- ]" O$ x/ q+ e7 n) K3 Z* v$ N5 `3 C/ B
第22题,需要层次理论的最高层次是得到别人的尊重。 （ ）
% e, F& u" `- t5 Z6 m2 i$ u* gA、错误8 E: `, `* O' n0 x+ p3 Y1 y
B、正确
7 K7 U/ r- C. ^" I- x& t) q0 C Y8 ^/ s
4 w# k4 p! w, J: j( p! z! e- W
* T3 N8 g; s" y- H* I# V第23题,决策的主体可以是组织，但不可以是组织中的个人。 （ ）
/ \2 f2 ^! Q' {# @8 N4 }- RA、错误
3 S1 N# p4 S U5 X" C! i; CB、正确9 g' T* G7 A8 p6 |# Y# ]0 y* h
y) u' u1 {0 s$ q
$ H0 R+ [8 G- Z( k7 d# d
) ]7 i& q' ~: I: d2 T( J: o
第24题,《工业管理与一般管理》是法约尔的代表著作 （ ）
0 @2 S { }- B* D; V2 FA、错误8 r( O8 E1 n( I/ e2 ?4 B
B、正确
( ~8 V' z( g. J3 U0 X' Y( c' r9 K8 m& O
$ S ^" y& ]4 n4 L# w
0 K: C4 t& h1 Z' f, N) n% z第25题,霍桑试验表明，工作条件的好坏与劳动生产率没有直接关系。（ ）
6 W" W9 A/ t0 [! `( b, jA、错误
! ]) e# J4 f9 `4 e) w {9 MB、正确/ |& }4 j& n5 ]% u& S
' ^) Z' f6 j1 h( x0 V/ I. `1 D
$ y$ B$ ~( x4 H2 i
: L8 A$ ?7 T2 r5 v3 H, Z7 V F3 p
* ?, @6 c6 O5 _! x
9 |4 w ]; q b' V& a: a! p; |) M2 t1 Y) [1 i! A( S9 b9 S
( `, [ }0 R: k
# c( x2 j& k `( M
- d6 F4 i/ M( p* m) d4 L
5 O$ I% X. Q4 r6 M8 p" n2 y3 K; H' j2 p
+ U5 m' M: G% ?( C4 F; [
% k! n: t0 l7 v' ^6 |, h7 ^, ~
/ r. ^7 g g, e0 e, I4 T+ i# x5 ^, A) S
|
|
IP卡
狗仔卡
发表于 2018-5-14 01:32:03
微信登陆 
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
发表于 2018-5-14 13:45:49
客服一
