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【奥鹏】[四川大学]《管理学原理(1)2034》18春在线作业2
) Y$ B ^) [+ k6 C1 K( a试卷总分:100 得分:100( U8 g2 }6 z, a* h
第1题,期望理论是由（ ）提出的。7 d. g& {; ^0 K' s) Z6 V# S
A、弗鲁姆1 c: m( J) \7 B3 C# _. l2 K. E
B、西蒙
+ V3 N6 t1 B7 S \4 VC、波特: ^- E. [" y( S+ `: }2 i# W
D、佩罗! R) p5 W! a3 n
% l6 _ T+ u# j
, q4 @4 }1 q6 l& V5 z- @2 r9 j) [( r
, `0 i# f* Z7 S. G- F7 p" Z第2题,从外部选聘主管人员是人员配备的一条主要途径，这种做法具有若干有利之处。下面所列举的几条优点中，哪一条不对？（ ） O1 D$ \! P( u0 A; g; ~
A、为组织带来新鲜的血液
1 y+ d ]: S; V3 U4 K$ b jB、有可能缓和内部竞争职位者之间的矛盾
1 Q4 h6 @0 g- |- M$ o" u8 `C、有利于提高组织成员的士气，调动工作的积极性
& E& A8 i: p# o# S1 @ |1 S& JD、利用外来优势
2 R' d" E) h. x M+ o1 V8 L4 _7 P) ]4 a! r$ }' V
0 e$ G1 \* A9 X& j. d5 L; h2 \, }: @: R* {! k
第3题,管理人员考评的内容主要包括（ ）。
) {, J1 S8 H' f% v, bA、贡献考评和能力考评4 w# k; U7 n# ^( v& v5 S! L0 m
B、决策能力
% {: |. S- p+ Y6 t; B- f* OC、创新精神% J( e" |( f$ @9 H7 _$ Y. I0 f3 n
D、用人能力
* O4 I& r( P: p0 _1 H
& T. g% j6 k/ L3 r3 @, v
5 Z8 U+ G% V+ o
5 L/ C! R7 _( ~' O- a, [第4题,决策按重要性分为（ ）。1 f( N7 U: d0 z) a7 T
A、长期决策和短期决策
. ?' V' h' g! j/ a! L$ LB、集体决策和个人决策
' y, f3 l) S# h7 B3 TC、确定型、风险型和不确定型决策6 w D7 L! j4 F* `, \
D、战略、战术和业务决策: o6 Z6 X' X/ i9 Y, e& i0 g, }) W
. ^2 z1 \6 d' |: u1 S" n
1 X1 Z" p2 j# X; T1 U8 p+ D( N# Z9 j& V6 h0 E
第5题,员工根据自己的能力和兴趣，通过规划职业目标和实现手段，使自己不断发展的过程叫（ ）
1 s4 F+ k+ z0 K- V( p) lA、职业发展4 j1 Q8 p! R$ F3 c
B、职业路径1 i- q* Z( e9 @
C、职业计划
4 v# \5 k( z9 K# F. h+ oD、职业选择
5 J3 i9 z( x( [+ t' l" w9 t- }. n8 j- T" {+ C3 b! M& @* V2 L
; I3 X0 e7 @' B; E9 B# R( A; o, S* q- N" H. \1 [
第6题,政策指导矩阵是由下列哪个单位创立的（ ）
4 K6 u& J2 W0 d1 Z9 {) y" BA、兰德公司0 t: |2 T/ F1 {# H% M
B、波士顿咨询公司: Z6 k: s) ?+ y: Z
C、GE公司% ^; N+ j+ K; O) y* M2 D
D、壳牌公司5 Y* n) o* }0 \8 O' a+ X
4 F9 w) `% u6 c f0 P; }
8 T2 d* G9 \$ J" z3 C1 s
* }; D$ l1 w7 z第7题,信息角色指的是管理者要扮演哪几类角色（ ）9 `6 S% W" G+ B* a# M9 }" o
A、组织者5 K7 d$ Z, Y; @( q( W
B、监督者
, D) E Z6 T: V8 }C、传播者9 v( L/ h+ v# b* z9 e
D、发言者
' r* x, S* u5 i7 Q' {$ i- O,C,D
5 g+ p+ H! z; O, x8 x6 ` u" n
# V1 i9 E7 d. S8 f2 j$ e k" _2 E第8题,管理人员应该具备的技能包括（ ）。
. j9 }2 j- [3 {& G: `+ C+ o, T4 \A、营销技能4 n: u5 J9 T7 v
B、人事技能
( \! l# t( J% c' M, j9 A& g4 rC、决策技能* S% |* o+ |' z
D、技术技能, F& ~7 z* `' ~# I( K! n% G; [( P
,C,D
9 N6 p% w3 g& Q
$ D* ?5 B# e, K4 P: ^+ Q$ B
/ M% D1 ?. t. H4 B8 |' W- z第9题,下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是（ ）4 a- [% M/ e x# f
A、垂直式组织结构的管理幅度窄，组织层次多
; \+ c3 B/ u9 W: IB、垂直式组织结构的管理幅度窄，组织层次少6 v3 M, k/ B" t! _
C、扁平式组织结构的管理幅度宽，组织层次少2 Q G' \7 B7 J0 Q4 [7 P
D、扁平式组织结构的管理幅度窄，组织层次少
7 X% I6 e8 ?1 P6 X# p c W,C0 x7 n7 F- i1 _- R" Z* F
8 n4 B/ H4 |- y* }3 h- G9 A3 G0 x2 Y6 k/ M1 T
第10题,良好的市场细分的特征有（ ）/ t: H, K7 y' c Z( A4 }0 L$ v
A、可测量性
0 e7 l* J9 g+ u+ y$ vB、可实现性
" h* ?. S4 }9 [3 g$ N2 c- E/ H9 ^! _# LC、可接近性
5 y0 m, H1 j: P- C0 G0 h8 A; mD、丰富性& b( Z1 Q9 {+ Z2 |7 h$ g% O
,B,C,D
- ^6 e8 s6 X/ y
& N+ X) T5 z, t! i4 r; X9 d' c4 m
第11题,下列表述中，哪些是人本原理的主要内容？（ ）7 J: Q1 V, f; I. b' j
A、人是管理的主体
4 b, P, G2 _% v1 h1 `8 ]B、有效管理的关键是员工参与
; R* {3 a" s; Y# tC、管理是为人服务的5 G8 A3 m* D/ {" Z; ^6 K& \: _
D、人与自然的和谐、统一% B7 K4 {' I, N
,B,C,D# a3 J; o. x# ~) q
9 X* ~. h0 Y/ d2 t
5 t2 [0 G+ G* O: Z/ Y: @3 ^( E! ~% E2 s第12题,组织文化的功能主要有（ ）+ ?$ [4 m0 L6 {& D! c
A、适应和整合功能
$ z Z" Z& y: J/ x( X$ j( I& uB、持续功能& c; v" M9 o$ k, h
C、导向功能% h; L7 S2 h, A6 f. P
D、发展功能
" `6 A4 S( `3 }. },B,C,D0 p# H( s$ M" _
( l# p/ j+ y' V$ g l2 |. f0 Q- \9 ]4 U3 Q! o! E
第13题,计划的性质是（ ） v2 C: Y1 @4 o7 ]5 t( u
A、普遍性
# a' p. v" n& c2 ?0 p1 r' EB、秩序性
4 ^) \9 l- `5 z# zC、预见性" r( V# x0 [# `+ c2 |. D
D、稳定性
3 G" g" Q4 ?* e! d6 E# U,B! ~2 {( @2 `" N/ X2 p% n
. H& {7 X" S6 U- n
/ q7 Z/ P. a$ H第14题,战略性计划的显著特点是（ ）
& `1 \0 R5 r2 \; GA、个别性, Z/ v! X* R6 ?" j8 R
B、长期性5 @, }2 W$ P9 E+ p0 H: O5 x1 j
C、整体性$ Q# d+ r, |# q) P7 s5 J
D、局部性1 f" B8 ~: o3 \% K+ Y e" P
,C
3 y% G( ?8 L) U7 U) H' ~7 k9 }1 f
Y' y- v" Q: C& u' {+ V @ ?. U0 i) Y* ~2 C5 w+ F
第15题,《工业管理与一般管理》是法约尔的代表著作 （ ）
- M3 k( |7 ^3 N$ ~. |A、错误0 D8 e+ ~( f* Q
B、正确
( k% x& c9 N9 F: K9 Q" }5 z
' W K6 c" F/ y) `* N
# m6 Z4 `1 n1 P
% e" L/ G2 O {% s! h' D' U第16题,管理幅度和组织层级是成正比关系的 （ ）% D" j5 B6 K# E. I8 \5 o! X
A、错误
/ Z1 k9 _) g' F. [1 KB、正确
- l+ g3 v* B) ]. w7 J! N$ b
. w4 Q r* S# z& h, g
& F1 k: L2 b4 u `' r w) D
" U& g' L+ h! i9 p% V- G% G第17题,做决策时，满足的是决策满意原则。 （ ）
# m) j2 Z9 _9 g4 r5 n8 dA、错误0 C. l K8 C, W0 }' I, M! ~' H5 c
B、正确
$ N @/ m% Z$ m: A7 B+ U! q3 ^4 F/ [2 W" M
7 n8 t' H1 [: {- F
- B: X2 h8 k! \. K9 C
第18题,企业的高层管理者，一般而言，概念技能所占权重高于技术技能 （ ）4 B. F P5 [8 |
A、错误
5 {3 r1 a/ i# Y: G- t: Z2 c' l j9 h' \B、正确
" x5 [$ Z& v j9 H G
V! W% }6 V+ u: o+ G# Z& G- H$ M; C* i" u0 E1 ?
( p& n# Y3 e9 j- I第19题,创新往往伴随着失败或是提高成本，因此创新不是企业的事，而是研究所的事。 （ ）
8 N' C# ~( j7 I6 EA、错误2 x, {) |. f- y7 G& T
B、正确
6 X# |, C/ I& E8 C7 ~- s" j6 c$ F
. v4 X, b1 E9 b; l, g0 D v, W
% _& |# I% [- R, B, C$ k
第20题,近代管理学起源于中国。 （ ）9 Z, b) n' N/ u- A4 f" O
A、错误
6 {! [, {6 B/ A, {! M* M6 ]B、正确
* t8 E) j) U+ `. Z% A2 H# o) ^3 [; L M1 E
9 ^, k0 l( u- p9 y! ~2 r! Q3 {3 X1 P# Q- `! p% p2 \5 J% ^
8 \& g# ?/ W Q4 V- p
9 e7 i! y, s% e8 D. q e) z
, V5 R; t4 T2 n. A- n; y
& Y* G8 N# g2 s9 M t, ~
! ?4 \7 w9 I8 F0 N& m9 _' G4 `* V B
+ f1 ?4 e) Q& U
" b6 P; d) H: S5 Y8 m5 W, `& ^$ v- c, }8 H" u+ K: [4 F0 J0 q' j
) x) c$ Y% R: t
, r# c) x. d. Z
% Q( ~# R& |$ z* l& a# f1 _ |
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IP卡
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发表于 2018-5-14 01:32:24
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发表于 2018-5-14 13:48:01
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