18春北语《组织行为学》作业1（参考资料）

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(单选题) 1: 最新的群体决策方式将（ ）法与尖端的计算机技术结合起来。这种方法成为电子会议。
A: 名义群体法
B: 头脑风暴法
C: 德尔菲法
D: 罗宾斯法




(单选题) 2: 多元智力理论是由（ ）提出的
A: 塞西
B: 达斯
C: 阜南
D: 加德纳




(单选题) 3: （ ）是高效团队的灵魂。
A: 新型团队领导
B: 精英队员
C: 新型规章制度
D: 严格的训练




(单选题) 4: 关于群体特征表述不正确的是（ ）
A: 群体成员是松散的
B: 群体成员目标具有一致性
C: 群体成员具有群体意识
D: 群体自身的相对独立性




(单选题) 5: 下列不属于工作设计需要遵循的原则的是（ ）
A: 以人为中心，正确处理好人和工作的关系
B: 重视工艺流程
C: 重视技术要求
D: 以领导为中心




(单选题) 6: 行为决策模型试图确定管理者的（ ）
A: 行为方式
B: 理性程度
C: 个人能力
D: 决策水平




(单选题) 7: 下列属于内容型激励理论的是（ ）
A: 期望理论
B: ERG理论
C: 目标设置理论
D: 公平理论




(单选题) 8: 最早进行行为理论中领导风格理论研究的是（ ）
A: 吉尔福特
B: 瑟斯顿
C: 勒温
D: 斯腾伯格




(单选题) 9: 下列不属于正式组织特征的是（ ）
A: 有十分明确的组织目标组织目标
B: 讲究效率
C: 经过规划而不是自发形成的
D: 组织的最主要作用是满足个人不同的需要




(单选题) 10: （ ）是指一种角色的态度与实际角色行为的一致性，即表现与需求的一致。
A: 角色同一性
B: 角色期待
C: 角色知觉
D: 角色培训




(单选题) 11: 官僚制理论代表人物是（ ）
A: 梅耶
B: 艾伦
C: 彼得·圣吉
D: 马克斯·韦伯




(单选题) 12: 提出著名的"三种需要理论"的学者是（ ）。
A: 阿特金森
B: 麦克利兰
C: 杜威亚当斯




(单选题) 13: 组织理论的四种类型是（ ）
A: 原始组织理论、行为组织理论、现代组织理论、后现代组织理论
B: 古典组织理论、行为组织理论、现代组织理论、后现代组织理论
C: 古典组织理论、行为组织理论、现代组织理论、超现代组织理论
D: 古典组织理论、近代组织理论、现代组织理论、后现代组织理论




(单选题) 14: 下面关于追随者的表述不正确的是（ ）
A: 没有追随者便没有领导者
B: 被领导者一定是追随者
C: 追随者并不是天然的
D: 领导者对追随者具有影响力




(单选题) 15: 当代组织发展与变革中最为重要的主题是（ )
A: 做好组织的领导
B: 激发组织的创新
C: 引进先进的管理经验、技术
D: 引进高层次的管理人才




(多选题) 1: 下列属于组织行为学特点的是（ ）。
A: 边缘性
B: 两重性
C: 实用性
D: 描述性

,B,C,D


(多选题) 2: 培养员工组织承诺的途径（ ）
A: 通过招聘甄选合适的员工
B: 通过内部晋升来培养情感承诺
C: 通过培训宣传来培养情感承诺
D: 通过沟通和支持来培养组织承诺

,B,C,D


(多选题) 3: 管理者塑造员工的行为方式主要有（ ）
A: 正强化或者积极强化
B: 负强化或消极强化
C: 惩罚
D: 消退

,B,C,D


(多选题) 4: 态度的特性主要有（ ）
A: 内隐性、指向性
B: 方向性、复杂性
C: 可变性、变动性
D: 平衡性、过滤性

,B,C


(多选题) 5: 群体结构变量包括（ ）
A: 正式领导
B: 群体素质
C: 角色和地位
D: 群体规模

,C,D


(判断题) 1: 巴甫洛夫在操作性条件反射实验研究的基础上，区分了应答性行为和操作性行为（ ）。
A: 错误
B: 正确




(判断题) 2: 弗罗姆的期望理论是过程性激励理论的一种，着重研究动机的形成和行为目标的选择（ ）。
A: 错误
B: 正确




(判断题) 3: 群体压力产生的心理基础，一般是当事人群体归属、社会交往以及安全、尊重等需要（ ）。
A: 错误
B: 正确




(判断题) 4: 一般对于整个组织的效率和效能来说，组织政治行为是一个潜在的威胁。
A: 错误
B: 正确




(判断题) 5: 团队建设不利于以人为本理念的贯彻（ ）。
A: 错误
B: 正确

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