【奥鹏】[东北财经大学]东财《全面预算管理》在线作业二
试卷总分:100 得分:100
第1题,财务预算指标体系中,将财务指标与非财务指标融于一体的体系是( )
A、杜邦财务分析体系
B、帕利普财务分析体系
C、EVA指标分解体系
D、平衡计分卡
第2题,20世纪80年代初期西方的( )理论被广泛采用,推动了全面预算在我国的应用
A、管理会计
B、作业基础预算
C、战略预算
D、预算管理
第3题,有利于发挥各个编制部门主观能动性的预算编制程序是( )
A、自上而下式
B、自下而上式
C、上下结合式
D、上下并行式
第4题,在整个内部控制体系中,( )是核心和关键
A、董事会控制
B、管理控制
C、会计控制
D、法规控制
第5题,指标分解评价方法包括( )
A、杜邦财务分析体系
B、帕利普财务分析体系
C、综合指数法
D、功效系数法
E、指标综合分析法
,B
第6题,企业的营运能力通常可以选择( )指标进行反映
A、总资产周转率
B、流动资产周转率
C、存货周转率
D、应收账款周转率
E、应付账款周转率
,B,C,D,E
第7题,全面预算的性质表现为( )
A、差异分析
B、因素分析
C、比率分析
D、效率分析
E、比较分析
,B,C
第8题,与生产预算有直接联系的预算是( )
A、直接材料预算
B、变动制造费用预算
C、销售及管理费用预算
D、直接人工预算
E、现金流量预算
,B,D
第9题,预算编制的程序包括( )
A、自上而下
B、自下而上
C、上下结合
D、上下并行
,B,C
第10题,以下是全面预算进行调整控制的原因的有( )
A、市场需求发生变化
B、企业政策发生变化
C、企业内部资源发生变化
D、外部市场环境发生变化
E、计划不周全
,B,C,D,E
第11题,根据调整是否影响整体预算控制目标的改变,预算调整可分为( )
A、目标内预算调整
B、目标外预算调整
C、超预算调整
D、预算内调整
E、预算目标调整
,B
第12题,业绩管理是一个体系,它不同于会计上的"盈余管理"概念,具体包括:
A、业绩计划
B、业绩沟通
C、数据分析
D、业绩评价
E、薪酬管理
,B,C,D,E
第13题,过程中的预算考评主要有哪些特征
A、预警性
B、定期性
C、关注关键业绩指标
D、持续性
E、综合性
,B,C
第14题,对直接人工预算进行差异分析时,可从以下哪些方面进行分析
A、工资率差异
B、工时差异
C、产量差异
D、分配率差异
E、效率差异
,B,C
第15题,内部控制整体框架包括的要素有( )
A、控制环境
B、风险评估
C、控制活动
D、信息与沟通
E、监督
,B,C,D,E
第16题,预算控制权责的分配按照预算组织体系分成哪几个层次
A、预算审批机构
B、预算决策机构
C、预算监控机构
D、预算组织机构
E、预算编制执行机构
,B,C,D,E
第17题,对财务预算进行差异分析时可将净利润指标分解为哪些因素
A、营业利润
B、营业外收入
C、营业外支出
D、投资损益
E、所得税
,B,C,D,E
第18题,以追求规模扩张为主的规模导向型公司战略,其预算重点侧重于( )
A、市场占有率
B、销售增长
C、利润增长率
D、投资回报率
E、息税前利润
,B
第19题,综合评价方法根据评价方法的特点可分为( )
A、指标分解评价方法
B、指标综合评价方法
C、综合指数法
D、功效系数法
E、杜邦财务分析体系
,B
第20题,全面预算控制的性质是( )
A、制度控制
B、程序控制
C、目标控制
D、法规控制E形式控制
,B,C
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