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18春东财《公务员制度》在线作业二3(资料)

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发表于 2018-5-17 04:42:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
奥鹏】[东北财经大学]东财《公务员制度》在线作业二
试卷总分:100    得分:100
第1,报考公务员的年龄要求一般为 ____。
A、35岁以下
B、35岁以上
C、25岁以下
D、25岁以上



第2题,某公务员拒绝执行上级依法作出的决定和命令,其行为违反了
A、政治纪律
B、工作纪律
C、廉政纪律
D、道德纪律



第3题,西方文官制度起源于:____。
A、法国
B、英国
C、德国
D、美国



第4题,交流工作的出发点和归宿是
A、适才适用原则
B、个人服从组织原则
C、依法进行原则
D、合理原则



第5题,公务员必须退休是指  ____。
A、工作年限满20年
B、工作年限满30年
C、男年满55周岁
D、女年满55周岁



第6题,我国《公务员法》规定的奖励对象是
A、公务员个人或集体
B、法人
C、公民
D、公务员组织



第7题,符合思想政治素质较高、工作能力较强、工作作风较好、能够完成本职工作、廉洁自律标准的考核等次是。
A、优秀
B、不称职
C、基本称职
D、称职



第8题,国家公务员实行  ____工资制。
A、职级
B、职务
C、职权
D、职能



第9题,国家公务员工资保险福利制度是()。
A、求才机制
B、用才机制
C、留才保障机制
D、育才机制



第10题,根据我国公务员法的规定,属于公务员范围的人员是
A、由国家财政负担工资福利的人员
B、以上三个条件同时具备的人员
C、纳入国家行政编制的人员
D、依法履行公职的人员



第11题,中国职位分类制度的特点有:____。
A、重视公务员任职的通用资格条件
B、重视公务员的交流
C、重视公务员的纵向职责程度区分
D、公务员的工资报酬重视职务、级别等条件
,B,C,D


第12题,任职的程序有:____。
A、所在单位或上级提出拟任职人选
B、对拟任职人选进行考核
C、按照管理权限,由有关行政机关领导集体讨论决定,具有任免权的机关通过集体讨论,作出是否任职的决定
D、颁发任职通知书.
,B,C,D


第13题,下列方式可以完善中国公务员制度竞争机制的有:____。
A、培养竞争观念
B、完善竞争制度
C、设置竞争保障机构
D、考聘录用制
,B,C,D


第14题,公务员的社会保险有____。
A、养老保险
B、医疗保险
C、失业保险
D、生育保险
,B,C,D


第15题,我国公务员职务任免原则有:____。
A、依法办事
B、任人唯贤
C、因事择人
D、一人一职
,B,C,D


第16题,公务员旷工或无正当理由逾期不归多久就可以辞退()。
A、连续超过15天
B、连续超过30天
C、一年内累计超过15天
D、一年内累计超过30天
,D


第17题,对国家公务人员进行考核的内容是德、能、勤、绩。其中德是指  ____。
A、政治思想表现
B、生活作风
C、行政道德
D、工作作风
,C,D


第18题,中国公务员增加工资的途径有:____。
A、职务和级别晋升
B、通过考核
C、国家工资标准调整
D、津贴水平调整
,B,C,D


第19题,公务员的福利包括  ____。
A、生活补助
B、年休假待遇
C、交通费补贴
D、探亲
,B,C,D


第20题,建立公务员辞职制度的意义是:____。
A、符合人事制度改革的方向
B、是对公务员权利的有效保障
C、适应市场经济发展的需要
D、是促进人才合理配置的重要措施
,B,C,D


第21题,公务员培训的基本原则有  ____。
A、理论联系实际
B、学用一致
C、按需施教
D、讲求实效
,B,C,D


第22题,属于国家公务员制度中精神奖励的种类有____。
A、书面嘉奖
B、记三等功
C、颁发奖金
D、授予荣誉称号
,B,D


第23题,辞退公务员的条件包括 ____。
A、公务员本人提出书面申请
B、连续两年考核不称职
C、不胜任现职又拒绝其他安排
D、试用期满不合格
,C


第24题,下列属于公务员纪律处分的形式是
A、记大过
B、警告
C、降级
D、降职
E、开除
,B,C,E


第25题,新中国新型干部人事制度在形成与发展时期的主要表现为:____。
A、改革人事管理体制
B、建立从中央到地方的各级人事管理机构
C、人事法规和制度的建设
D、人事机构被撤销
,B,C














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