【奥鹏】[东北财经大学]东财《管理学》在线作业一(随机)
试卷总分:100 得分:100
第1题,是不是可以通过教育和培养造就出高成就需要的人( )
A、是
B、不是
第2题,____又称之为垂直培训。
A、业务培训
B、职务轮换
C、提升
D、在"副职"上培训
第3题,管理控制和一般控制的含义是基本相同的( )
A、是
B、不是
第4题,网络化组织形式的基本单元是独立的经营单位。____
A、正确
B、错误
第5题,谁是较为明确提出企业文化概念的第一人( )
A、大内
B、德鲁克
C、特雷斯
D、迪尔
第6题,地方狭隘主义追求文化的( )
A、创造性
B、差异性
C、一致性
D、适应性
第7题,____是一种被征询意见的人,事先不接触,事后接触的一种决策方法。
A、德尔菲法
B、畅谈会法
C、征询法
D、歌顿法
第8题,目标的可考核性是从定性角度提出来的。____
A、正确
B、错误
第9题,计划工作在管理职能中处于首要地位。____
A、正确
B、错误
第10题,高层管理者计划工作的重点是____
A、经营计划
B、财务计划
C、战略计划
D、发展计划
第11题,决策是指为了实现某种目标而制定的某种行动方案。____
A、是
B、不是
第12题,控制子系统向( )子系统提出的报告有时会导致目标的改变
A、计划
B、运行
C、决策
D、组织
第13题,____是科学化决策必须遵循的首要原则,是实现决策整体化、综合化和满意化的保证。
A、系统原则
B、信息原则
C、创新原则
D、可行性原则
第14题,____也可称之为"数字化"的计划。
A、计划
B、规划
C、预算
D、目标
第15题,管理的核心是处理( )
A、人与物的关系
B、物与物的关系
C、各种人际关系
D、隶属关系
第16题,按照控制信息的性质划分类型控制可分为( )
A、预防性控制
B、前馈控制
C、程序控制
D、反馈控制
E、试探性控制
,D
第17题,法默--里奇曼模型将整个管理过程分解为____
A、计划、组织
B、人员配备
C、业务政策的制订
D、领导
E、控制
,B,C,D,E
第18题,霍桑试验包括( )
A、工场照明试验
B、谈话研究
C、继电器装配室试验
D、观察研究
,B,C,D
第19题,目标项目和指标是组织任务的进一步____
A、明确化
B、具体化
C、定量化
D、简单化
,B,C
第20题,主管人员需求预测的基本方法有____
A、经验估计法
B、统计预测法
C、保荐法
D、业绩评估法
E、工作研究预测
,B,E
第21题,德鲁克目标管理的基本思想是____
A、重视成果评价
B、自我控制
C、强调职工培训
D、进行评价和奖励
E、提倡能力主义
,C,E
第22题,尼希根和埃斯塔芬模式与法默─里奇曼模式相同的因素有____
A、计划
B、控制
C、组织
D、职工
E、领导
,B,C,D
第23题,战略阶段的划分,或者叫作战略步骤的划分,实际上是对____ 的分割。
A、战略目标
B、战略思想
C、战略周期
D、战略重点
E、战略对策
,C
第24题,领导过程是由哪些因素所组成的复合函数( )
A、领导者
B、媒介
C、环境
D、工具
E、被领导者
,C,E
第25题,十大条件理论认为领导者应具有的条件包括( )
A、合作精神
B、品德高尚
C、敢担风险
D、勇于负责
E、组织能力
,B,C,D,E
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