18春东财《管理学》在线作业三（随机）8（资料）

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【奥鹏】[东北财经大学]东财《管理学》在线作业三（随机）
试卷总分:100    得分:100
第1题,有目的地举行各种活动引导职工树立新的价值观念是哪种方法（ ）
A、灌输法
B、感染法
C、激励法
D、定向引导法



第2题,一般来说，经济结构主要包括产业结构、分配结构、交换结构、消费结构、技术结构等。其中重点是____
A、分配结构
B、产业结构
C、消费结构
D、技术结构



第3题,人类的组织产生于人类社会的生产斗争和经济竞争。____
A、正确
B、错误



第4题,领导授予的权力不仅要求明确还要履行一定的手续，按照一定的程序办事，并必须进行档案式管理。____
A、错误
B、正确



第5题,"途径─目标"理论是由（ ）提出的
A、弗鲁姆
B、菲德勒
C、耶顿
D、罗伯特.豪斯



第6题,组织文化强调的管理方法是（ ）
A、科学管理
B、目标管理
C、质量管理
D、人本管理



第7题,建立组织机构的目的是为了有效地实现组织目标。____
A、正确
B、错误



第8题,组织文化是不是只有在生产经营实践中才能培养起来（ ）
A、是
B、不是



第9题,____  几乎是所有的科学研究都在运用的一种科学的方法。
A、例举法
B、图表法
C、比较分析方法
D、引证法



第10题,对有助于组织利益的活动施加影响是组织信息沟通的____
A、方式
B、目的
C、效果
D、作用



第11题,下列哪些管理思想不是英国重商主义经济学家詹姆斯·斯图亚特提出的（ ）
A、实行刺激工资的思想
B、工作方法研究
C、管理人员与工人之间的分工
D、批量生产



第12题,被称之管理方法的革命的是（ ）
A、图表系统法
B、网络图法
C、科学管理法
D、系统管理法



第13题,战略联盟是合作的主要形式。____
A、不是
B、是



第14题,____包括组织的领导体制和各级决策机构及决策者组成的系统。
A、决策子系统
B、指挥子系统
C、参谋子系统
D、执行子系统



第15题,跨文化管理要求管理者提高文化的（ ）
A、适应性
B、敏感性
C、识别性
D、包容性



第16题,计划工作对人员配备的影响可能是____
A、需要委任新的部门主管
B、调整和充实关键部门的人员
C、改变激励方式
D、培训员工
,B,D


第17题,组织文化的凝聚功能反映在组织职工的哪些方面（ ）
A、向心力
B、凝聚力
C、认同感
D、排外性
E、包容性
,B,C,D


第18题,下列哪些不属于风险型决策方法____
A、单极决策
B、直观法
C、多极决策
D、乐观法
,D


第19题,领导者应该掌握的知识包括（ ）
A、马克思主义理论
B、管理科学
C、社会科学
D、自然科学
E、社会生活方面的实际知识
,B,C,D,E


第20题,决策是按照哪些标志进行分类的 。____
A、作用范围
B、时间长短
C、重复程度
D、时态
E、目标与使用方法
,B,C,D,E


第21题,前馈控制的工作内容包括（ ）
A、人力资源的前馈控制
B、原材料的前馈控制
C、资金的前馈控制
D、财政资源的前馈控制
E、社会资源的前馈控制
,B,C,D


第22题,霍尔提出动机的激发是（ ）
A、内驱力
B、习惯
C、环境
D、无意识动机
E、本能
,B


第23题,按逻辑发展可以把管理控制划分为（ ）
A、试探性控制
B、经验控制
C、推理控制
D、最优控制
E、预防性控制
,B,C,D


第24题,按计划的广度，计划可分为____
A、战略计划
B、作业计划
C、具体计划
D、短期计划
E、长期计划
,B


第25题,艾桑尼人员分类说将组织分为____
A、强制型组织
B、功利型组织
C、服务型组织
D、正规组织
E、企业组织
,B,D

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terry8212

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