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【奥鹏】[东北财经大学]东财《领导科学》在线作业二(随机)
试卷总分:100 得分:100
第1题,在考察人才时,对历史的考察主要是起参照作用,而决定一个人是否为人才的关键因素是()。
A、人才的现实表现
B、人才的品质
C、群众评议
D、人才的历史贡献
第2题,领导者三重规定性的内容是:
A、领导者的职位、职权与职责
B、领导者的级别、待遇与权力
C、领导者的知识水平、政治修养与身体素质
D、领导者的考勤、成果与绩效
第3题,领导学的研究对象是___,领导学的任务是___
A、领导活动的规律/搞好领导活动
B、领导者/提高领导效率
C、被领导者/揭示领导活动的规律
D、领导活动/揭示领导活动的规律
第4题,集权制的最大优点就在于()
A、统一政令、指挥灵活
B、具有弹性和应变能力
C、激励下级的积极性
D、有利于联系群众
第5题,邓小平论述了社会主义领导的本质即()
A、领导就是管理
B、领导就是指挥
C、领导就是服务
D、领导就是组织
第6题,( )是优化领导集体素质结构的前提。
A、改革完善干部管理制度
B、转变观念
C、开发人才资源
D、搞好后备队伍建设
第7题,( )是领导者的首要条件。
A、知识素质
B、能力素质
C、政治素质
D、法律素质
第8题,有利于人才合理流动的人才使用制度是()
A、世袭制
B、聘任制
C、任命制
D、终身制
第9题,领导社会属性的特点是:
A、社会属性是特殊属性,是其他事物所没有的
B、社会属性使领导是社会发展产物的证明
C、社会属性是生产力的发展标志
D、社会属性是随社会关系的变化而变化的
第10题,领导学的三层次结构的内容是:
A、领导者、领导学、领导艺术
B、领导学、领导科学、领导艺术
C、领导者、被领导者、领导环境
D、领导者、被领导者、领导艺术
第11题,向被考评者反馈其考评结果的方式主要有()。
A、曲线图
B、面谈式
C、图表式
D、总结式
E、报告式
,C,E
第12题,领导者在决策活动中的主要职责是()
A、考虑决策目标的确立
B、组织决策方案的制订
C、负责决策方案的抉择
D、领导决策方案的实施
,B,C,D
第13题,做好"知人"工作的几个方面是:
A、要有识别人才的正确态度
B、要遵循识别人才的原则
C、要坚持识别人才的科学标准
D、要使用识别人才的方法和制度
,B,C,D
第14题,对领导体制含义正确的理解是:
A、领导体制是一种权力划分的机制
B、领导体制是一种组织体系
C、领导体制是一种制度安排
D、领导体制是一种框架
,B,C
第15题,领导者用人必须注意做到( )。
A、优势定位
B、能级、能质对应
C、论资排辈
D、结构优化
E、注重实绩、民主公开
,B,C,D,E
第16题,知识和职能是等价的,知识多的人职能就高。
A、错误
B、正确
第17题,没有决策就没有领导。
A、错误
B、正确
第18题,做好典型教育工作的三个步骤是:首先要树立典型,教育被树立者当好典型;其次要大力宣传典型,使之富于渲染力;再次要教育群众努力学习典型,达到教育目的。
A、错误
B、正确
第19题,"只有无能的管理,没有无用的人才。"这句话告诉我们,人才是客观存在的。
A、错误
B、正确
第20题,美国经济学家舒尔茨认为,人力资本与物质资本都具有资本的属性,尽管二者具有质上的差异,但是人力资本的收益率与物质资本的收益率相同。
A、错误
B、正确
第21题,领导者和被领导者的地位是固定不变的。
A、错误
B、正确
第22题,科学决策就是"科学的决策"。
A、错误
B、正确
第23题,选才用人是领导者的基本职能。
A、错误
B、正确
第24题,英雄造时势。
A、错误
B、正确
第25题,领导效能是领导活动的出发点和归宿。
A、错误
B、正确
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