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1、述目标管理法的操作步骤。* ^0 ?) o. m2 i& B3 q! f8 A, U$ p
2、简述评估指标设计的原则 。9 q# k+ z* ^8 u+ L5 T) g: m
3、职位说明书的内容。+ y/ z$ {4 H6 d: `$ w
4、如何制定战略型人力资源管理。: A9 ]% `) y4 N! z5 q ]& x9 U
5、组建一个人力资源管理机构要注意考虑哪些问题。& ? j3 e o+ E$ o, N# Y) ~
6、请结合实际运用,具体论述评价中心的各种形式。
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