大工10秋《组织行为学》在线作业3

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大工10秋《组织行为学》在线作业3
单选题
1.（ ）是行为主体之间，由于目的、手段分歧而导致的行为对立状态。
A. 冲突
B. 矛盾
C. 对抗
D. 权变
资料：A
2.在冲突处理中，把“问题摆到桌上”属于（ ）。
A. 回避策略
B. 缓解策略
C. 正视策略
D. 漠视策略
资料：C
3.对下属采取信任的态度，并与他们共同制定计划、有问题相互协商讨论，这种领导风格趋于（ ）类型。
A. 专权独裁式
B. 温和独裁式
C. 协商式
D. 参与式
资料：D
4.按照管理方格理论的观点，对工作和人都高度关心的领导行为类型是（ ）。
A. 乡村俱乐部式管理
B. 任务式管理
C. 中间型管理
D. 团队式管理
资料：D
5.企业组织的U型结构中，（ ）在保证直线统一指挥的前提下，充分发挥专业职能机构的作用。
A. 直线结构
B. 职能结构
C. 直线职能制
D. 以上都不正确
资料：C
多选题