西工大18春《管理心理学》在线作业(100分）

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【奥鹏】[西北工业大学]西工大18春《管理心理学》在线作业
试卷总分:100    得分:100
第1题,根据密执安大学领导行为的研究，提出了两种领导行为方式（ ）
A、员工导向和质量导向
B、员工导向和生产导向
C、质量导向和生产导向
D、员工导向和管理导向



第2题,社会人假设相应的管理理论是（ ）
A、人际关系理论
B、社会关系理论
C、生产关系理论
D、政治关系理论



第3题,管理的职能有（ ）。
A、组织、指挥、控制、协调等方面的职能
B、计划、组织、指挥、控制、协调等方面的职能
C、指挥、控制、协调等方面的职能
D、计划、组织、指挥、控制等方面的职能



第4题,泰勒制的科学管理方法是（ ）人性假设的具体体现。
A、管理者假设
B、经济人假设
C、组织人假设
D、设计人假设



第5题,人类行为激励的基本模式是（ ）
A、需要--行为--目标
B、需要--动机--行为--目标
C、动机--行为--目标
D、需要--动机--目标



第6题,自我知觉的构成要素有（ ）
A、人际自我
B、物质自我
C、社会自我
D、精神自我
,C,D


第7题,领导的影响力分为（ ）
A、人格影响力
B、非权力的影响力
C、权力影响力
D、其他影响力
,C


第8题,桑代克把能力划分为（ ）
A、社会智慧
B、具体智慧
C、抽象智慧
D、个人智慧
,B,C


第9题,组织改革的具体目标是（ ）
A、完善组织结构
B、优化组织管理观念
C、和谐组织的社会心理气氛
D、提高工作效率
,B,C


第10题,团体的主要特征是（ ）
A、相互依赖
B、相互作用
C、彼此影响
D、有"我们同属一群体"的感受
,B,C,D


第11题,管理方格论提出的五种领导行为类型是（ ）
A、虚弱型管理（贫乏型）
B、乡村俱乐部型管理
C、任务型管理
D、战斗集体型管理（团队型）
E、中间型管理
,B,C,D,E


第12题,气质一般分为（ ）
A、多血质
B、胆汁质
C、粘液质
D、抑郁质
,B,C,D


第13题,组织的几大系统包括（ ）。
A、目标价值系统
B、管理系统
C、组织结构系统
D、技术系统
E、社会心理系统
,B,C,D,E


第14题,基本的组织结构形式有（ ）
A、直线式
B、交叉式
C、直线职能式
D、矩阵式
,C,D


第15题,霍桑实验的四个阶段是（ ）
A、工作物理环境实验
B、职工福利实验
C、增加工作与生产效率实验
D、态度和意见调查
,B,C,D


第16题,X 理论认为，管理人员不应只注意生产任务，还应注意关心人，满足职工的需要。
A、错误
B、正确



第17题,社会心理系统属于管理心理学的研究对象。
A、错误
B、正确



第18题,传统观点把组织看成是一个开放的社会技术系统。
A、错误
B、正确



第19题,广义地理解，自我知觉就是对物质自我、社会自我和精神自我的知觉。
A、错误
B、正确



第20题,气质类型没有好坏评价。
A、错误
B、正确



第21题,工业社会心理学的发展形成了管理心理学。
A、错误
B、正确



第22题,"先入为主"是社会知觉中的定势效应。
A、错误
B、正确



第23题,态度是行为反应的倾向成分。
A、错误
B、正确



第24题,根据归因理论分析，把失败归于不努力或机遇不好等不稳定因素，能增强信心，坚持努力行为。
A、错误
B、正确



第25题,梅奥通过霍桑实验提出的管理理论称为Y理论。
A、错误
B、正确



第26题,积极的态度肯定导致高的工作效率。
A、错误
B、正确



第27题,技术系统（工作性质、技术水平、产品数量、质量等）属于外环境系统。
A、错误
B、正确



第28题,根据双因素理论，把奖金变成"保健因素"才能调动职工的积极性。
A、错误
B、正确



第29题,根据目标导向理论，如果工作任务很清楚，职工希望有高工作的领导。
A、错误
B、正确



第30题,个体、团体、组织属于管理心理学研究的对象。
A、错误
B、正确



第31题,高级神经活动类型中的强、平衡、灵活型是气质中的胆汁质。
A、错误
B、正确



第32题,管理方格论中"9.1"型属于任务型领导。
A、错误
B、正确



第33题,职能部门化即根据产品来使大公司分成若干分公司或小"组织"。
A、错误
B、正确



第34题,组织的变革应达到动态平衡的目的。
A、错误
B、正确



第35题,把工作失败归于自己脑子太笨或任务太重，对今后的工作和学习会产生激励作用。
A、错误
B、正确



第36题,偏见是一种不正确的态度。
A、错误
B、正确



第37题,工资在双因素理论中是激励因素。
A、错误
B、正确



第38题,集体是团体的最高形式。
A、错误
B、正确



第39题,麦克雷格提倡X理论反对Y理论。
A、错误
B、正确



第40题,自动人假设的管理重点是创造一个适宜的工作环境、工作条件，充分发挥人的潜力和才能。
A、错误
B、正确