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人员培训与开发结课作业(线上)
一、论述题(每题10分,共2道小题,总分值20分)
1.网上培训优缺点。(10分)
2.管理开发培训的作用。(10分)
二、谋学网(www.mouxue.com)(每题10分,共2道小题,总分值20分)
1.行动学习(10分)
2.工作分析(10分)
三、小论文写作(每题60分,共1道小题,总分值60分)
1.浅析企业人力资源培训的必要性。(60分)
(1)小论文写作要求:
(1)本题按照要求完成后,请以附件的形式提交。提交文档格式为doc、docx和rar,大小5M以内。
(2)字数800--1000字。内容要求:语言精练、通顺;文章切题、新颖;层次清楚,结构完整。
(3)禁止下列抄袭现象:整段抄、整篇抄;移花接木;冒名顶替;直接从网上下载;雷同现象。
(4)写作格式要求:
论文标题(统一使用小二号黑体,加粗)
摘要(暂只要求中文部分)不超过200字
摘要标题使用小四号楷体,加粗
摘要内容使用五号黑体,出现在首页标题下面。
关键字(三至五个)
关键字标题使用小四号楷体,加粗
关键字内容使用五号黑体,出现在首页标题下面
正文
中文均采用小四号宋体,西文采用小四号Times New Roman字体
正文段落之间不空行
参考文献(统一使用5号宋体)
期刊——著者.题名.期刊名称.出版年,卷号(期号):起止页码 书籍——著者.书名. 出版地:出版者,出版年
网络文章——网络文章的作者,文章题目网站地址
(60分)
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